【システム導入コンサルタント】MUFGグループ/自社人事・給与システム導入/リモート推奨/自社内開発（大阪勤務）
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 心斎橋駅 (大阪府)
- 職種
- ITコンサルタント Webディレクター
仕事内容について
「PROSRV（プロサーブ）」の導入案件に携わっていただきます。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
同社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
■お客様の現状課題やニーズをヒアリング
最適な業務運用ができるよう、製品を設定させていただくことはもちろん、サービス導入後の運用までしっかりサポートしています。
・給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）
創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。
クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスを提供。お客様の課題に合わせて、ご提案しています。
人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っており、受託数2,000社以上と、日本トップクラスの実績を誇っています。
【仕事の特色】
＜同社の魅力＞
同社は、個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。
風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎致します。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・何かしらのパッケージ導入の経験
・開発または導入リーダーとしてマネジメントに関わった経験
＜マインド＞
・PDCAを意識して回せる方
歓迎要件
＜経験＞
・人事給与関連の業務経験
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
三菱総研DCS株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜西日本支社＞大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間30分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、
総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、保養施設、独身寮、
出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、
社員を支える働き方改革プロジェクトの推進、社員食堂、サークル活動
＜教育制度＞
技術力研修、階層別研修、専門別研修、ビジネススキル、ジョブローテーション、研究活動
新卒：新人研修、OJT■福利厚生備考
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）：各種レジャー施設の利用や旅行、グルメに到るまで、さまざまな割引を受けることが可能です。
・保養施設：直営・契約それぞれ保養施設を持っています。低料金で簡単な手続きで利用が可能です。
・独身寮：地方出身の方には、本社まで30分程度の場所に独身寮を用意しています（一定の条件有り）。
・出産・育児に関する制度：育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用による、社内情報の配信やｅラーニングの受講など、職場復帰に向けたサポートもしています。また、小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮することができます。
・サークル活動：サッカー部、バスケットボール部、野球部、テニス部、ゴルフ部、バレーボール部、ボディボード部、自転車部、スポーツ部
・新人研修：入社前研修、新入社員研修、集合研修、フォローアップ研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月3日の6日間
・育児休業：子どもが1歳に達するまで（条件によっては2歳に達した後の4月30日まで） - 手当
-
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
・家賃補助 有（条件有） - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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三菱総研DCS株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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三菱総研DCS株式会社
【サーバーサイドエンジニア】公共向けシステム開発／上流工程／関西支社／最新技術活用／システム化実現方法の提案
600 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Java/ Python/ VB.NET/ JavaScript/ CSS
ITコンサルタント
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三菱総研DCS株式会社
【パッケージ導入・導入コンサルタント】ERP導入コンサルタント／関西支社／会計・販売管理・生産管理領域／フレックス制
600 ~ 1,200 万円
心斎橋駅 (大阪府)
ITコンサルタント
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三菱総研DCS株式会社
【ITアーキテクト】公共システム開発／アーキテクト／ミドルウェア導入／関西支社
600 ~ 1,000 万円
心斎橋駅 (大阪府)
ITアーキテクト
-
三菱総研DCS株式会社
【サーバーサイドエンジニア】音楽著作権関連システム開発／関西支社／リモート可
600 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Java/ COBOL
サーバーサイドエンジニア
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三菱総研DCS株式会社
【ITコンサルタント】ITソリューション営業／パッケージ導入やSI開発
400 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Windows
ITコンサルタント
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三菱総研DCS株式会社
【バックエンドエンジニア】MUFGグループ/自社人事・給与システム開発/リモート推奨/自社内開発（大阪勤務）
400 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Java
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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三菱総研DCS株式会社
【バックエンドエンジニア】MUFGグループ／PL・PM候補／金融業界向け開発・改修／リモート推奨（京都勤務）
600 ~ 800 万円
新祝園駅 (京都府)
Java/ SQL/ COBOL/ Windows/ Linux
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトリーダー(PL)
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三菱総研DCS株式会社
【バックエンドエンジニア】MUFGグループ／ポテンシャル／金融業界向け開発・改修／リモート推奨（京都勤務）
500 ~ 800 万円
新祝園駅 (京都府)
Java/ SQL/ COBOL/ Windows/ Linux
サーバーサイドエンジニア
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三菱総研DCS株式会社
【海外システム開発エンジニア】リーダー候補／開発・改修を支援／発推進業務の管理、運営／リモートワーク可
500 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Java
その他
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三菱総研DCS株式会社
【PM】基幹システム構築／リソース・コミュニケーション管理／フレックスタイム制
600 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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三菱総研DCS株式会社
【データエンジニア】データ分析プラットフォーム設計～運用保守を行うための体制強化／データ可視化
400 ~ 800 万円
品川シーサイド駅 (東京都)
Windows
データサイエンティスト
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三菱総研DCS株式会社
【データアナリスト】データ活用支援・BI活用支援・AI・機械学習サービスの導入支援／研修講師
400 ~ 800 万円
品川シーサイド駅 (東京都)
Python/ SAS/ R言語/ Tableau
データサイエンティスト
-
三菱総研DCS株式会社
【AI・機械学習エンジニア】金融機関向けAI・データ分析利活用に関わる提案およびサービス提供
400 ~ 800 万円
品川シーサイド駅 (東京都)
Python/ Tableau
データサイエンティスト
-
三菱総研DCS株式会社
【データエンジニア】顧客の課題解決を推進する新規サービス企画プロジェクトに参画／リモートワーク可
400 ~ 800 万円
品川シーサイド駅 (東京都)
Python/ SAS/ R言語/ Tableau
データサイエンティスト
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三菱総研DCS株式会社について
- 設立年月日
- 1970年07月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 社長執行役員 亀田 浩樹
- 資本金
- 605,935万円
- 従業員情報
- 2,297名
- 事業内容
-
［1］ソフトウェア開発とコンサルティング
［2］各種事務計算等情報処理サービス
［3］アウトソーシングサービス
［4］情報通信サービス・データサービス
［5］コンピュータシステムの販売
［6］コンピュータ要員の教育・研修業務
［7］労働者派遣