【インフラエンジニア】株式会社ウフルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24115

株式会社ウフル

【SRE】チームリーダー・マネージャー／自社サービスシステムのインフラ運用・保守・監視業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
700万円～
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Python
クラウド
Heroku Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
下記のような自社サービスの立ち上げ／拡大が重要戦略となっており、24時間365日稼働するサービスを支えるSRE組織のリーダー・マネージャーとしてチームをリードいただける方を募集します。
・https://uhuru.co.jp/news/topics/20220614/
・https://www.enebular.com/ja/　
・https://uhuru.co.jp/solutions/looocus/
※その他開発中のシステム複数あり

＜具体的な仕事内容＞
主に自社サービスのシステムのインフラ運用・保守、及び監視業務へ携わっていただきます。
・インフラやクラウドの設計/構築、運用設計（各種自動化やフロー改善）
・6名程度のチームのリード

【仕事の特色】
＜開発環境＞
インフラストラクチャ： AWS/Linux/Docker/Kubernetesやサーバレス等
ネットワーク：AWSが主となります。Salesforce/Heroku/GCP/Azure等もタイミングがあえば経験頂くことが可能です。
アプリケーション：自社サービス/顧客向けシステム等 (Webアプリケーション/業務アプリケーション/IoTアプリケーションなど)

＜直近のニュースリリース＞
・通年6度目の日本テクノロジーFast50
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/
・20億円の資金調達
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/
■IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
■週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
■株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数

＜募集背景＞
ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。
クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。
また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、IoT×ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます

クラウド、そしてIoT領域でシステムインテグレーションを牽引してきた同社ですが、新たにIoT自社サービスの展開を重要戦略として進めています。
こちらに伴い、社内でSREチームを立上げつつあり、リーダー・マネージャーとしてチームをリードいただける方を募集いたします。

＜ポジションの魅力＞
・今後、地方自治体へ提供する防災サービス等、24時間365日安定稼働などを見据えており社会貢献性高いサービスへ携わることができます。
・自社サービス（SREチーム）自体が立ち上げフェーズに近く、決まったフローを回すだけでなく最適解を同社メンバーとともに提案／実現いただけます。
・最先端技術の保守運用業務を経験することで、高度な技術力を身に付けることができますので、キャリアアップを目指している方におすすめです。
・フルリモートでの勤務が可能のため、地方にお住まいの方でもご参加いただけます。
・比較的残業は少なく、ワークライフバランスを取ることが可能です。

必須条件

＜経験＞
■AWSの実務経験
　・クラウドインフラの設計などにも携わった経験
■Infrastructure as Codeによる環境構築経験（Terraform や AWS CDKなどを用いたもの）
■チームリーダー経験
　・目安3名以上のチームリーダー経験
　・予算管理、採用への関与、メンバーモチベーション管理、評価などのマネジメント業務への意欲

＜仕事のマインド＞
・新しいことのキャッチアップに意欲的な方
・リモートワークにおける、chat等のコミュニケーションに抵抗のない方・リモートワークにおける、chat等のコミュニケーションに抵抗のない方（リード頂くチームのメンバーは、シフト勤務/遠隔地勤務を行っているため、コミュニケーションは、Slack や GitHub Issue などでの非同期テキストコミュニケーションをメインとする必要があるため）

歓迎要件

＜経験、スキル＞
■AWS認定資格（professionalもしくはspecialty）の取得
　・AWS Certified Solutions Architect - Professional
　・AWS Certified DevOps Engineer - Professional
　・AWS Certified Specialty レベルのもの
■Infrastructure as Code 以外のアプリケーション開発経験 (TypeScript/Python/Java など)
■MSP事業者でのシステム運用・保守経験
■マネジメント経験
　・予算管理、採用への関与、メンバーモチベーション管理、評価などの業務経験

想定年収

700万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）
・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り
昇給：年2回（人事査定）

■募集職種の年収例

■年収：7,000,000円 ～
■月給制　
・月給554,167円～
　（うち基本給384,127円～、固定残業代120,040円～、専門職手当50,000円～を含む／月）
■賞与実績：年2回（2月・8月）、業績賞与
・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給いたします。
・業績賞与は会社業績によって支給額が変動いたします（支給無しとなることがございます）。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、
ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、
ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助

＜教育制度＞
研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など
・基礎研修：技術やマナーなど

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

手当

通勤交通費（全額支給）

株式会社ウフルについて

設立年月日
2006年02月10日
代表者
代表取締役社長 CEO 園田 崇史（戸籍名：園田 崇）
資本金
239,800万円
企業HP
http://uhuru.co.jp/
従業員情報
229名
事業内容
・IoTサービス事業
・IoTコンサルティング事業
・IoTソリューション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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