株式会社カオナビ

【QAエンジニア】シニアクラス/品質・生産性向上に向けた各種施策の推進やメンバー育成/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
550~850万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
PHP Go JavaScript TypeScript
DB
MySQL Redis Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudFront

仕事内容について

自社サービスのタレントマネジメントシステム『カオナビ』において、開発グループまたはチームに所属し、検証スキルを活かしてプロダクトの品質向上や生産性向上の為の各種施策の推進、メンバーの育成等をご担当いただきます。
・プロジェクトの生産性向上やプロセスの標準化、改善など幅広い品質活動のリード
・プロダクトの一定品質を保つための横断的なテストケースのレビュ―
・テスト設計や実施など一部の工程のみではなく、スクラム開発のチームの一員として案件に応じた適切なテスト活動

<具体的な仕事内容>
・業務改善と仕組み化
・ポストモーテムの実施
・テスト計画の作成
・メンバー育成
・仕様書のレビュー
・テストケースのレビュ―
・新機能、不具合修正の動作検証

■現状のQC課題点
・テストケースのレビュ―で指摘が多く、実装や修正に多くのコストが発生していることで生産性が低いため生産性を向上させたい
・テスト活動全般におけるControlではなく、Manegementを行える層を増やしたい
※Control :メンバーへの指示や指揮などの管理  
※Manegement:テスト計画やメンバー教育、仕組み化といった改善活動など

【仕事の特色】
<開発環境>
・開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
・フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
・開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
・構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
・ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
・インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
・監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
・社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
・その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

<職場環境>
■参考資料
・社員インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita

■カオナビ関連ページ
・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア 『kaonavi vivivi』
https://vivivi.kaonavi.jp/

・カオナビの未来図『Future Deck』
https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck

・会社紹介資料 for engineer
https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/

必須条件

<知識・経験など>
・Webアプリケーションに関するテスト設計/実装に関する専門的な知識と経験
・テストプロセスを含む開発プロセス改善の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格または同等の知識
・日本語の書面および口頭でのコミュニケーション能力

<求める人物像>
・論理的思考力をお持ちの方

歓迎要件

<知識・経験など>
・ソフトウェア開発ライフサイクル、テスト手法、テストツールに関する知識
・スクラム開発におけるテストの知識と経験
・課題提起から適切な是正措置を行う能力
・テスト自動化に関する知識と経験 ・ベンダーコントロール経験

想定年収

550~850万円 (給与形態:年俸制)

■募集職種の年収例

<就業時間備考>
・1日あたり最低労働時間4時間~、月の所定労働時間以上の就業は必要
・スイッチワーク(中抜け可能):役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

■給与・評価等備考
・給与:ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F ※開発拠点は東京オフィスのみです。※2023年夏に本社移転予定(移転先:東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア)
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

ハイブリット勤務。リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度(育児)、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

<教育制度>
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

<事業関連>
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度(育児):許可制
・社員紹介制度:紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可:同社規定による
・インフルエンザの予防接種:健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック:毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」:コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」:社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
 今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・カオナビ休暇:3日間(通年)

手当

交通費(上限3万円/月)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社カオナビが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之,代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
資本金
115,300万円
従業員情報
304名
事業内容
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

<取得認証>
・Pマーク(JIS Q 15001)
・JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
・JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

<各受賞歴>
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
  ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞

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