【インフラエンジニア】弥生株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23524

弥生株式会社

【クラウドエンジニア】自社開発／インフラ環境構築やシステム連携基盤開発など／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Java Python Ruby Go C# ASP.NET TypeScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主に、弥生の全ての製品・サービスの屋台骨を作り支える業務に携わっていただきます。具体的には、製品・サービスのインフラ環境構築（オンプレ、クラウド）、システム連携基盤開発の全てです。また、国内最大級のコールセンターシステムの運用・改善も主導していただきます。

従業員の働く環境をインフラ面からサポート。過去には、リモートワーク環境を素早く整備し、コロナ禍において速やかに全社展開、安定運用を実現されました。また、オフィス環境の改善も推進しています。

企画／要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。多くのシステムを自社内開発しているため、自分たちが信じる「使いやすいシステム」の開発が可能です。

【仕事の特色】
＜主な取り組み＞
■インフラ構成の最適化、アップデート
現在構築されているインフラの構成が例え最新のものでも、近い将来には陳腐化すると同社は考えています。そのため常に「最適な構成は何か」を追求し、アイデアを実現する醍醐味を味わえる環境です。

■お金、時間をかけた飽くなき改善
高トラフィックへの対応や高速・頻繁なリリースを可能にする開発環境の整備、高いセキュリティレベルの維持など、課題は多種多様です。 高品質なサービス提供のため、お金・時間をかけてこだわりを追求できます。

＜配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例＞
基幹システム：社内用基幹システム開発、CRM、MA、BIツール
インフラ：サーバ、ハード、ミドルウエア、ネットワーク、セキュリティ

＜開発環境＞
クラウド（バックエンド）： C#（ASP.NET Core）、Java（Spring Boot）、Python、Ruby、Goなど
クラウド（フロントエンド）： TypeScript、Vue.js、Next.js、jQueryなど
データベース： SQLServer、MySQL、Oracle、PostgreSQLなど
クラウド： Microsoft Azure、AWSなど
ミドルウェア：IIS、Nginx、Apache Tomcatなど
インフラ： Dynamics、Salesforce、Kubernetes、Docker、BigQueryなど
OS：Windows、Linux
仮想化基盤：VMWare
CI/CD： Jenkins CircleCI、Azure DevOpsなど
バージョン管理： Subversion、Gitなど
コミュニケーション： Slack、Zoom、Trac、Trelloなど

必須条件

■経験
・基本／外部設計～詳細設計の経験
・IT業界での開発経験2年以上
・ネットワーク／サーバなどのインフラ構築、運用経験2年以上

■マインド
・お客さま向けのサービスから社内業務までさまざまなことに携わりたい方
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

歓迎要件

■経験
・新技術の調査、導入経験
・非機能要件の設計、実装経験
・AWS、Azureなどクラウド環境設計、構築経験

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・10月・12月）
※年間約4ヶ月（固定賞与約3ヶ月＋業績連動約1ヶ月）
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給いたします。
昇給：年1回（10月）

■募集職種の年収例

※年収550万円以上は固定残業代制

■給与・評価等備考
・給与：想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファーいたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F　※フルリモート
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモート勤務可、業務都合によって出張有

フレックス
あり
副業

可

※適用条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
フリードリンク、退職年金制度、確定拠出年金制度、社内親睦会制度、
資格取得・研修受講の補助制度、リフレッシュ制度、慶弔見舞金制度、
育児支援、休職制度、団体定期保険加入、外部福利厚生プログラム、
旅費補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、奨学金返済支援手当、書籍購入補助

＜教育制度＞
入社時研修（新卒）、継続研修、日商簿記検定3級の取得推奨、
コンプライアンス研修、メンター制度

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、社員総会（毎年10月）

■福利厚生備考
・社内親睦会制度：社内の親睦等をはかるため、社員が率先して親睦会を結成し、その活動資金の一部補助を行っています（フットサル、テニス、スキー、ゴルフ、英会話クラブ等）
・資格取得・研修受講の補助制度：自らの意志に基づき資格取得・研修などの受講をする際、費用補助の申請をし、承認された場合は最大で費用の80％を会社が負担いたします。
　-税理士・社会保険労務士資格取得の奨励／合格お祝い金の支給、資格保持に必要な年会費などについて会社が補助。
　-資格取得・研修補助／自ら学ぼうとする社員に対して、最大80％の費用補助を行う制度有り。
・リフレッシュ制度：勤続年数5年ごとにリフレッシュ休暇5日と休暇補助金が支給
・慶弔見舞金制度：結婚祝金など
・育児支援：育児休業や育児短時間勤務をはじめ、仕事と家庭の両立を支援する制度が充実
・外部福利厚生プログラム：関東ITソフトウェア健康保険組合、クラブオフ、ベネフィットステーションに加入
・旅費補助金：外部福利厚生プログラムにて、年度内2回まで1万円を上限として旅行代金の補助
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：
　外部福利厚生プログラムの直営保養所、契約保養施設やホテルが特別料金で利用可。
　外部福利厚生プログラムにて全国のスポーツクラブが割引料金で利用可。
・奨学金返済支援手当（新卒）：月の奨学金返済額と同等の手当を支給
・入社時研修（新卒）：ビジネスマナー以外にも経営数字の見方、ITに関する研修を実施／全員がマーケティング研修とシステム開発（エンジニア）研修を受講
・継続研修：リーダーシップ研修、ロジカルシンキング研修、セルフケア研修／ライン研修
・日商簿記検定3級の取得推奨：テキストや問題集の配布等、各種取得支援有り
・永年勤続表彰制度：永年勤続表彰金
・社員総会（毎年10月）：社員の功績をたたえる「弥生賞」の表彰も大きなイベントの一つとして実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12／29～1／3）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月末の期間で3日間
・リフレッシュ休暇：5日、勤続年数5年ごと

手当

通勤手当、残業手当

・通勤手当：規定内にて全額支給いたします。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次選考：所属面接
2次選考：本部面接　人事面接
3次選考：最終面接
内定

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弥生株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者（CEO）　武藤 健一郎
企業HP
https://www.yayoi-kk.co.jp
従業員情報
937名
事業内容
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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