【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社シー・エス・イーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23436

株式会社シー・エス・イー

【PM】製造業向け業務システムのプロジェクト管理・顧客対応・要件定義及び開発工程全般

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
563～599万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java VB.NET C#.NET
DB
Oracle SQL Server

仕事内容について

製造業向け業務システムのプロジェクト管理、顧客対応・要件定義および開発工程全般のいずれかを担当していただきます。

特に生産管理システム（生産計画、工程管理、在庫管理等）の構築、保守の経験があれば大歓迎です。

【仕事の特色】
＜部門＞
スマートファクトリー2部

＜開発環境＞
・言語：.NET（本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります）、Java
・データベース：Oracle、SQLServer

＜ポジションの魅力＞
・部門として注力している製造業向け業務システム、特に「生産管理」関連案件の成長&拡大を計画しており、その中核として活躍していただくことを期待しています。
・社員/パートナーで構成されたプロジェクトのリーダーとして業務を行っていただく想定でおりますので、プロジェクトマネジメントを経験することで管理職への道が開けます。

＜キャリアパス＞
・顧客ヒアリング、要件定義、結合/総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの業務に携わっていただける方
・拠点を連携した業務体制（Co-Workビジネス）の構築や、社内受託体制の管理運営に携わっていただける方
・新規顧客の開拓や、既存顧客の更なる拡大&開拓といった、組織マネージメントに携わっていただける方

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・.NETでの開発経験あるいはJavaでの開発経験

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収

563～599万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※個人の実績ではなく、組織の実績で金額が決まります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
※600万円を越える場合は、管理職（スペシャリスト職/管理監督者）採用となり、残業対象外

＜就業時間備考＞
・平均残業時間：月8.7時間

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王＜関西オフィス＞大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F＜客先常駐＞東京23区内、大阪市内
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社員持株会、企業年金、財形貯蓄、福利厚生クラブ（リロクラブ）、
資格取得一時金、表彰制度、損害保険割引制度（希望者のみ）、
親睦会、健保保養所（全国各地）、新入社員歓迎会、クラブ活動、
厚生年金基金、産休・育休制度、育児時短勤務制度、定時退社（週1回）

＜教育制度＞
技術研修、階層別研修、PM研修、海外研修、管理職研修、On The Job Training、
階層別研修、e－ラーニング講座、オープン講座

■福利厚生備考
・表彰制度：永年勤続表彰、功績表彰、プロジェクト表彰
・親睦会：各種クラブ活動、社員旅行
・クラブ活動：テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど
・階層別研修：ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど
・週2日以上リモートワーク推奨
・平均残業時間：8.0時間
・社員平均年齢：38.8歳
・平均勤続年数：13.2年
・特許件数：32件

＜評価制度＞
サポーター制度
※仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報とする制度です。
評価内容は加点情報のみとし、職場で共に働くメンバーからの情報を評価時に反映します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社日に5日付与、入社半年後に残りの5日）

■休暇備考
・有給消化率：有給休暇取得率89.8％
・年間有給取得日数（社員1人あたり有休取得日数）15.4⽇
・育休取得・復帰率：100％・91.7％
・育休取得者数（1-12月)男性3人／女性2人

手当

交通費、時間外手当

・交通費：全額支給（会社規定に基づき支給）
・特技手当：入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月（1年間）支給

選考場所

オンライン

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社シー・エス・イーについて

設立年月日
1971年11月01日
代表者
代表取締役社長　小島 貴
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.cseltd.co.jp
従業員情報
947名(2019年12月01日時点)
事業内容
株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。
民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、
ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。
上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、
確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。

【CSEの価値創造】
お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA（新化・深化・進化）させる
【ミッション】
先端技術を駆使して、情報を「自動化」「見える化」「安心化」し、「お役に立てる情報を提供する」こと
【事業領域】
◎スマートインダストリー： IT（情報技術）とOT（運用技術）の融合したデジタル社会創造
◎セーフティライフ：フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
◎セキュアビジネス：クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造

今後は現実世界とサイバー空間がシームレスにつながる「スマートコネクテッド社会」の創造を目指し、
技術力や品質をより一層強化していきます。

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職種の説明

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