【ITエンジニア】完全未経験／能力に合った案件を担当／研修からスタート／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- C++ Java PHP Python Ruby Go C# Scala Swift
仕事内容について
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当していただきます。
■研修で基礎を学ぶことからスタート
研修を通じて、プログラムを学びます。
研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。
必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。
■現場では、先輩のフォローのもと腕を磨ける
研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。
お客様先にて開発を手掛けます。
会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。
5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
■IT開発エンジニア職
更なる事業拡大のため、50名以上を積極採用していきます。
東証一部上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。
大阪事業所の新しい歴史を作るために新しいメンバーを募集しています。
＜過去案件例＞
■小売向け販売店舗管理システム開発
・使用技術：Java、PHP、Python、MySQL、Docker
・担当工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
■医療向け在庫管理システム開発
・使用技術：Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Vuex
・担当工程：設計、開発、テスト
■物流向け会計システム開発
・使用技術：Python、Django、SQLServer、Javascript
・担当工程：設計、開発、テスト
■金融向けキャッシュレスアプリ開発
・使用技術：Java、SpringBoot、Oracle、Docker
・担当工程：設計、開発、テスト
＜開発環境＞
■使用言語・環境
・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語：Java/C#/Python/PHP/Ruby/Go/Scala/Swift/C++等
Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。
＜お客様先＞
IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など
＜入社後のキャリアについて＞
・キャリアチェンジ可
・業界チェンジ（官公庁→金融、研究機関→音楽系など）
※業界に決まりはないので、多数のチェンジが可能です
・プロジェクトチェンジ可
業務システム系→WEB系、データ系、スマホアプリ系
オンプレ→クラウド、など
・ポジションチェンジ可
上流のみ経験→プレイングマネージャー、PL→スペシャリスト
初級エンジニア→上級エンジニア→PL→スペシャリスト
・配属される案件の決まり方
今後のキャリアプランや希望案件情報を確認して現場を検討。
複数の案件の中から、参画を決定します。
※100%エンジニアの希望が通る訳ではありません
・スキルアップに関するフォロー体制
社内システムを利用して、自由に構築検証可能です。
Web研修（AWSの導入）、上位エンジニアへの質問等。
＜キャリアプラン例＞
■入社後1～2カ月：独自のリモート研修
座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイルです。
スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。
2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。
■研修終了後～1年目：プログラマーやテスターとしてデビュー
研修の進捗に合わせて、お任せできるお仕事からスタート。
通信系や金融系などのお客様先で製造、テスト業務に挑戦します。
■1年目～2年目：システムエンジニアにステップアップ
実務に慣れてきたら設計に挑戦。
マネジメントを任せられる場合もあります。
■3年目～：目指せるキャリアは無限大
・PM：要件定義やPJ管理など、上流工程から経験したい
・プリセールスエンジニア：プレゼン力を活かして提案から挑戦
・QAエンジニア：セキュリティのスペシャリストへ
・ITコンサル：企画〜サポートを通じて、顧客に貢献したい
その他入社半年で社内マネージャーに抜擢されたり、入社3年で事業部長に昇格した社員もいます。
＜配属予定チーム＞
開発事業部
■事業部人数
91名（2022年12月現在）
■採用区分
中途：98.9%、新卒：1.1%
■年代比率
20代：91.2%、30代：8.8%
■男女比率
男性：69.2%、女性：30.8%
＜企業の魅力＞
・ALH会社説明動画：https://youtu.be/G73rXXxtkjk
・社員キャリアパス紹介動画：https://youtu.be/OXSeYa_g4vg
・入社後研修カリキュラム紹介動画：https://youtu.be/wWD3l0sP2U4
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・特になし
※実務未経験歓迎：元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍
＜求める人物像＞
・開発エンジニアになるために自己研鑽している方
・「チャレンジしたい」と思ったことに対して自発的に行動に移せる方
・自分本意でなく「相手がどう受け取るのか？」を考えて行動、発信できる方
・自分視点ではなく、会社視点を持って考えられる方
・案件の種類（業界、規模、期間等）は不問
■期待すること
・今後成長していける方
・即戦力として働ける方
歓迎要件
＜資格・自己研鑽＞
あれば尚可
＜求める人物像＞
・成長意欲のある方
・1つの企業で長く働きたいと思う方
・指示待ちではなく、自分から行動がとれる方
・コミュニケーションを苦手としていない方
・自分の業務を責任持って完遂できる方
・他責ではなく自責思考で考えられる方
想定年収
300～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（9月・3月）
昇給：年2回（9月・3月）
■募集職種の年収例
＜年収モデル＞
・年収400万円（月給＋諸手当＋賞与2回）／入社1～3年
・年収490万円（月給＋諸手当＋賞与2回）／入社2～5年
・年収615万円（月給＋諸手当＋賞与2回）／入社3～8年
＜平均年収＞
・1年目：平均314万円
・2年目：平均363万円
・3年目：平均403万円
＜就業時間備考＞
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：14時間
■給与・評価等備考
・給与：年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
ALH株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪事業所＞大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング6F ＜各プロジェクト先＞大阪・京都・兵庫・奈良など ※大半が大阪エリアです ※希望勤務地を考慮いたします。 ※出張有り（プロジェクトによる＋本人意思）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
通勤圏内であればリモート勤務可（プロジェクト状況による）
- 副業
-
可
社内稟議で許可された場合のみ可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、ウィズイン5制度、One for all制度、おかえり人事制度、どんだけ資格制度、在宅チャージ制度■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：（企業型DC）
・Oneforall制度：会社公認の部活（フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等）は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・どんだけ資格制度：基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
・在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日）：土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日：祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、時間外手当、住宅手当
・住宅手当（ウィズイン5制度）：自宅最寄駅が東京本社または福岡事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を補助 - 選考場所
-
オンライン（Zoom）
- 検査・試験
-
Web試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接（課題あり）
［4］内定
［5］条件面ガイダンス
［6］入社
※条件面ガイダンス後に内定承諾をいただけるか確認をさせていただきます
※面接回数：1～2回（原則2回）
※面接可能時間：10:00～17:00開始（正時スタート）
※所要時間：1時間～1時間30分
面接はお互いを知る場と考えていますので、聞きにくい事も含めて気軽に質問していただけたらと思います。
＜面接の流れ＞
・弊社独自のWeb試験・会社説明・経歴についての質疑応答
※Web試験を行うため、Zoomへの接続は極力PCでお願いしております。PCにWebカメラがない場合は携帯とPCの両方で接続をお願い致します。
※ITエンジニア業務の経験者や、これまで数多くのメンバーの入社に携わってきた面接官が面接を担当いたします
ALH株式会社について
- 設立年月日
- 2014年01月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 元也
- 資本金
- 12,800万円
- 従業員情報
- 1,503名
- 事業内容
-
■ITソリューション&コンサルティング事業
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
■ITアウトソーシング事業
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
■WEBサービス事業
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
ALH株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【PM】開発案件のPM／企画立案～納品までの実工程の工数・予算管理／リモート可能
想定年収：750～1,000万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- PHP
- Python
- JavaScript
- …
-
【PL】開発案件のPL／要件定義やリリース、運用保守などを担当／リモート可能
想定年収：500～750万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- PHP
- Python
- JavaScript
- …
-
【開発エンジニア】レギュラークラス／システム開発やIT導入のプロジェクトに従事／リモート可能
想定年収：400～650万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- PHP
- Python
- JavaScript
- …