【PdM】英語学習プロダクトのマネジメント/開発の進行やリリース管理など
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 800~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 有楽町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
仕事内容について
主な業務は、「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションにプロダクトの企画開発を推進することです。
グローバルで活躍する個人や企業を増やすことによって世の中を変えていくことに同社でチャレンジしませんか。
裁量を持ちながら、本質的な学習は何か/学習した先に何があるか、などを考えられます。やりがいや社会的な意義も感じるられる仕事です。
<具体的な業務内容>
■英語学習プロダクトのマネジメント
※サブスクリプション型の英語学習サービス、総合英語学習アプリ、学習管理アプリに携わっていただきます。
・プロダクトのロードマップ策定
・開発項目の優先度決め
・ユーザーリサーチ
・機能要件、ワイヤーフレームの作成
・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定
・カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定
・開発の進行、リリース管理
・サービス運営におけるオペレーション設計
<期待する成果>
・英語学習のサブスク事業をプロダクト開発の観点から成長につなげること
・プロダクトやオペレーション整備などの各種対応を行い事業拡大にも耐える業務オペレーションの構築
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■組織構成
プロダクト開発部の中でサービス企画とエンジニアチームに分けられています。
プロダクト開発部責任者を主導に構成されている各チーム構成は以下です。
■サービス企画チーム
・プロダクトマネージャー1名
・デザイナー2名
・プロモーション、事業開発 2名
・カリキュラム/コンテンツ3名
・大学生インターン1名
・アシスタント1名
・業務委託 UXデザイナー、Webディレクター各1名
■エンジニアチーム
・正社員エンジニア5名(エンジニアマネージャー、iOSエンジニア、Androidエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア)
・業務委託エンジニア数名
■配属上司経歴
・プロダクト開発部責任者:太田 忠
名古屋大学を卒業後、新卒でNTT ドコモに入社しアプリ企画から開発、新規事業を担当。
2社目のリクルートライフスタイルではアプリとWebサービスの企画を担当した後にプログリットにプロダクトマネージャーとして入社、現在はプロダクト開発部責任者を担当。
・インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/297085
<ポジションの魅力>
・機能としての一部分だけでなく、プロダクト全体に裁量を持つことができます
・新規事業にも関わることができます
・組織運営にも携わることができます
<企業の魅力>
■同社の想い
英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっておりません。
日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができない状況が続いています。
同社が提供するサービスでが目指すのは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けてもらうことです。また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。
多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。
■同社について
同社は、『英語コーチングサービス』『サブスクリプション型英語学習サービス』を展開する2016年創業のベンチャー企業です。
英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。
サブスクリプション型英語学習サービスでは昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化したサービスで独自のポジションを展開。応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。
「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションとして、日本の英語業界を変え日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。
■参考資料
・会社紹介(※スピーカーデック)
https://speakerdeck.com/jobs_progrit/we-are-hiring
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・プロダクトマネージャー経験3年以上(※サービス・プロダクト規模不問)
・課題に向き合って地道な改善を泥臭く進めてくことができる成果を出されたご経験がある方
<マインド>
・ユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる方
・ミッション/バリューへ共感できる方
歓迎要件
<経験>
・英語学習や教育領域における業務経験
・Figma等のデザインツールの使用経験
・カンバンを利用したプロジェクト管理経験
・ユーザーインタビューの設計から実査の経験
・データ分析の経験
想定年収
800~1,000万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
・想定年収:800〜1000万円
・想定月収:max57.1万円(見込残業代:104,198円)、max80万円(見込残業代:145,986円)
※固定残業代制:30時間
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社プログリットへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
・休憩:60分
・フレックスタイム制有り(コアタイム:12時00分~15時00分)
・就業時間:標準的な時間です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
応相談
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1時間)
・時短勤務制度
・レクリエーション費用(3000円/人) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給。 - 選考場所
-
・現在は全てオンラインでの実施です。
・最終面接は対面で行う場合もございます。 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
カジュアル面談大歓迎!
株式会社プログリットについて
- 設立年月日
- 2016年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 祥吾
- 資本金
- 9,891万円
- 事業内容
-
・英語コーチングサービス
・サブスクリプション型英語学習サービス
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