【システムエンジニア】Web開発プロジェクトなどの要件定義・開発・運用/着実にスキルアップできる環境
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア Webディレクター
- 言語
- Java PHP C言語
仕事内容について
主な業務は、顧客のビジネスを活性化するためのシステム開発です。
■将来目指すもの
・顧客の事業がより拡大していくためのIT課題の解決に向けたプロジェクト責任者
・数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャー など
■同社の強み
開発実績のあるエンジニアによる、顧客の課題解決に向けたサービスの提案と提供ができること
＜具体的な業務内容＞
■入社後
・設計／開発
※大手企業からのプライム案件／さまざまなプロジェクトに参画
※業種・業界の知見を獲得／提案スキルを磨ける
■その後
・要件定義
・業務改善提案など
※幅広い業務に携わる
※一貫のスキルを習得
■さらにその後
・プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメント
＜現在始動中の案件事例＞
■調整薬局運営大手企業：BIツール開発・DX推進プロジェクト
ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、同社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。要件定義～保守運用まで一気通貫で実施します。
■エネルギー事業の大手企業：DXに積極投資をしている企業によるDX推進プロジェクト
DX銘柄2022のグランプリ受賞。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。
システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など。開発知見、インフラ技術を活かして企業全体のDX推進を支援しています。
業界全体のDXに貢献している事業会社の基幹システム、インフラに携わる経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■エンジニアとしての市場価値を高めるサポート
全てのエンジニアが、エンジニアとして同社だけではなく、どこでも活躍できる人材になることを目指して育成を行っています。着実にキャリアを歩みたいという方を、ITコンサルファーム出身者や大手SI企業のマネージャー経験者がサポート。顧客の立場を考えながら活躍できる、価値あるエンジニアを目指せます。
【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般
必須条件
＜経験＞
・オープン系・WEB系言語での開発経験1年以上
＜マインド＞
・実際に手を動かすことを厭わない技術好きな方
・コミュニケーションやチームビルディングの技術を高めたい方
・新しい技術やテーマに積極的にチャレンジしていきたい方
・会社の成長に伴い自己成長していきたい方
歓迎要件
＜経験＞
・Java、PHP、C♯いずれかの開発経験
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回(6月・12月)
昇給：年1回(4月)
■募集職種の年収例
＜モデル年収＞
・年収550万円（入社時／31歳）・2年目574万円→3年目602万円（リーダー昇格）
・年収640万円（入社時／36歳）・2年目662万円（リーダー昇格）
・年収604万円（入社時／37歳）・2年目620万円（リーダー昇格）→3年目780万円（マネージャー昇格）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- 医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階 ＜客先常駐＞東京23区内、神奈川県横浜のクライアント先 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、顧客先及び会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
※案件により変動有り
クライアント先により9時00分～18時00分の場合有り - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート勤務の場合もあります
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
退職金制度、育児時短勤務制度、引越し仲介割引制度、資格取得受験料補助・報奨金、書籍購入補助制度、部活動補助金制度、社員紹介制度、リフレッシュルーム完備、全社イベント（リアル推理ゲームやクリスマスパーティー等） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外・深夜・休日勤務手当、入社支度金（10万円、4月末日に支給）、引越し手当（10万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給）、出産祝い金（5万円）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
Web適性テスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
初回面談（WEBまたは対面）⇒最終面談（WEBまたは対面）＋WEB適性テスト⇒ 内定（内定後に条件面談があります）
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
400 ~ 800 万円
新宿駅 (東京都)
Java/ PHP/ C言語
サーバーサイドエンジニア/ Webディレクター
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【サーバーサイドエンジニア（開発）】プライム×チーム×内製／クライアント向けのシステム開発／実装やテスト・保守運用
320 ~ 600 万円
新宿駅 (東京都)
Java/ PHP/ C#/ JavaScript/ Laravel/ React
サーバーサイドエンジニア
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【サーバーサイドエンジニア（開発）】プライム×チーム×内製／クライアント向けのシステム開発／基本設計以降の工程を遂行
408 ~ 650 万円
新宿駅 (東京都)
Java/ PHP/ C#/ JavaScript/ Laravel/ React
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【サーバーサイドエンジニア（開発）】Webアプリケーション開発・基幹システム開発／多彩な領域でクライアント向けのシステム開発
502 ~ 700 万円
新宿駅 (東京都)
Java/ PHP/ C#/ JavaScript/ Laravel/ React
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【PL】介護企業発独立系SIer／提案・要件定義～開発・運用まで一気通貫で対応／組織マネジメント
652 ~ 820 万円
新宿駅 (東京都)
Windows
プロジェクトリーダー(PL)
-
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【PM】IT企画～開発・運用まで一貫して対応／30～150名程度の組織マネジメント
820 ~ 1,500 万円
新宿駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【フロントエンドエンジニア】Web開発中心／プロジェクトの要件定義から開発運営までお任せ／リモート可能
320 ~ 800 万円
新宿駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ TypeScript/ MySQL/ PostgreSQL/ MongoDB/ Amazon Aurora/ Node.js/ AngularJS/ Vue.js/ Spring Boot/ Elasticsearch
フロントエンドエンジニア
-
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【PM・PL候補】大手BtoC案件多め！追加開発など要件定義から開発・運用まで一貫して携われる環境
400 ~ 800 万円
新宿駅 (東京都)
Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ JavaScript/ TypeScript
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)/ 幹部候補
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【IaaS／クラウドエンジニア】DX推進・クラウド化に向けたインフラ構築／キャリア形成に特化した案件・実践型研修
700 ~ 1,120 万円
新宿駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ HTML5/ CSS3/ TypeScript/ Linux/ MySQL/ Node.js/ Spring/ FuelPHP/ jQuery
Webディレクター
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【インフラPL/PM】プライムSI事業におけるプロジェクトの責任者／価値創造提供型組織へ変革
502 ~ 1,020 万円
新宿駅 (東京都)
MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ DB2
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズについて
- 設立年月日
- 2022年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 宮本 剛宏
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 718名
- 事業内容
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都No.1の訪問介護事業所数を誇る「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体とする独立系SIerです。
社内システム開発を通じた業務標準化・改善により、わずか15年で自社を東京都No.1（全国2位）の事業規模までに急成長させた「介護×IT」の実績を強みに、お客様の事業成長につながるITソリューションを提供しています。
自社DXの知見を活かして「本当に役に立つシステム」を造ることに注力し、お客様から高い評価を得て年平均140%の売上成長を実現。プライムプロジェクトを中心に受注を拡大し、お客様の70%が事業規模1,000億円以上の大企業となっています。
また、「働く人にとって最善の環境を提供すること」を経営の柱とし、高い昇給額を実現できる給与制度や公平で納得感のある多面評価制度、技術向上に寄与するプロジェクトローテーション制度や豊富な研修を整備。このような経営方針が支持され、元は10名だった従業員数は700名を超えるまでに急速に拡大し、95%以上という高い定着率を維持しています。
現在は分社5年以内の東証グロース上場を目指し、さらなる事業領域拡大・社員採用を推進しています。