【組込・制御エンジニア】株式会社協同システムエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22202

株式会社協同システムエンジニアリング

【組込・制御エンジニア】プライム案件／大手電子機器メーカー向け医療機器の組込ソフトウェア開発

  • 残業少なめ
年収
350～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

主に、大手電子機器メーカー向けに、医療機器の組込みソフトウェア開発を行っていただきます。⾧期に渡るクライアントとの関係性により、品質・性能の向上から、設計・開発までクライアントと一緒に取り組むことが可能です。

＜具体的な業務内容＞
■経験とスキルに応じて、いずれかの業務を担当
・X線撮影システムのソフトウェア開発
・デバイス制御、データ処理、対向機との通信を行うファームウェアの設計など

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・大手メーカーにおける、組込みソフトウェア開発のプライム案件
・組込み系開発のベテランエンジニアをリーダーとしたチームに参画
・スキルアップした際には、ユーザーからの直接の依頼や相談に対して作業する場合もあり、顧客均衡力も身に付く

＜職場環境＞
■プライム案件
「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係を築いています。

■客先常駐
グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。
※在宅勤務を導入している案件もあります。

■働き方
平均残業時間：15時間
定着率：95％以上

※月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業をなくすための具体的な施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています。

＜チーム体制＞
社員4名（2名増員予定です）

＜開発環境＞
C言語、C++、Linux、ITRON など

＜教育体制＞
入社時研修→OJT
※入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育等を行います
※1週間～1ヶ月を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります
※外部研修に参加いただく場合があります

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務　※異動に伴い業務が変更となる可能性があります

必須条件

＜経験＞
・C、C++いずれかで1年程度の開発経験

＜仕事への姿勢＞
・開発に⾧期的に携わりたいという思いがある方
・良好な関係を維持できるようにコミュニケーションが取れる方
・自分から積極的に改善や不明点などの相談ができる方

歓迎要件

＜経験＞
・C言語、C++いずれかでの業務経験がある方
・オブジェクト指向での業務経験がある方
・組込み系ソフトウェアでの業務経験がある方

想定年収

350～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都日野　※業務内容によっては在宅勤務
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所（東京または神奈川）※顧客先常駐のため、異動する場合は勤務先も変更となります
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・勤務時間：9時00分～17時45分
・休憩時間：45分
・月平均残業時間：15～30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

業務内容によっては在宅勤務の場合がございます。

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、
親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年10回以内の土曜出勤（帰社日）有り

手当

通勤手当（上限15万円／月）、家族手当（配偶者上限：2万円／月）（子供1人目：8000円／月・2人目以降：7000円／月・父母含む）、残業手当（普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当）、役職手当、役員手当、調整手当

・家族手当：配偶者手当（1万～2万円／月）、その他子、父母

選考場所

本社

検査・試験

・適性試験（エンジニア経験6年以上の方または基本情報技術者試験以上の資格をお持ちでない方）
・作文（エンジニア経験6年以上の方のみ）

提出書類

・履歴書
・職務経歴書

選考方法備考

STEP1：書類選考
STEP2：1次選考
SETP3：最終選考


＜STEP2：1次選考について＞
【未経験、IT経験5年以下の方】

■内容
1．面接（約60分/会社紹介含む）
2．適性試験（約60分/SPIやITパスポートから出題）
　 ※適性検査はエンジニア経験6年以上の方または基本情報技術者試験以上の資格をお持ちでない方のみ実施いたします

■提出資料
履歴書、職務経歴書
ご来社時に「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」のご確認とご署名をいただきます。

※居住地や現職の都合などにより1次選考の対面実施が難しい場合は、下記スケジュールに変更可能です
　書類選考→１次選考(オンライン面接)→最終選考(作文/適性試験/対面面接)


＜STEP3：最終選考について ＞
・面接（約60分/配属予定先の業務説明含む）
・作文（最終選考の2営業日前までに、データ(Word、PDF等)でご提出いただきます）
　※エンジニア経験6年以上の方のみご提出
　※テーマ「入社後に当社で実現したいこと」（自由書式，1,200字以内）

　　　　　　
代表と、配属予定先の現場責任者との面接になります。併せて配属予定先の業務説明を行います。

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株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役　鈴木 澄人
資本金
2,600万円
企業HP
https://www.kseltd.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業（派　13－306992）
・全各号に付随する諸業務の受託

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