株式会社協同システムエンジニアリング

【SE】プライム案件100%/信託銀行における基幹系システムの要件定義・開発・保守業務

  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
500~1,500万円
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java COBOL VBA
DB
IMS DB2

仕事内容について

人の資産を扱うため、コンプライアンス的に限られた企業にしか扱えない銀行系システム。その中で、老舗SIerとしての信頼を糧に、同社は継続的に大手金融会社からシステム開発保守案件を受注しています。クライアントと同じ立場でプロジェクトの推進・管理をするポジションも担っており、上流から関われることが魅力です。誰もが知る大手銀行のITサービス部門のため、業務を通じて社会的意義を感じられるでしょう。

<具体的な業務内容>
・信託銀行における基幹系システムの要件定義、開発/保守など

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・大手信託銀行の基幹系システムに携わり、資産管理業務を行うプライム案件
・スキルや経験に応じて上流工程から携わることが可能
・エンジニアとしてのキャリアも安定感がある
※将来的には開発エンジニアとしてだけでなく、企業へ改善提案・企画などを行うコンサルタント(PMO)としても活躍できます。
・ベテランSEを中心に20~30名のチームを組んでおり、金融系の業務知識やスキルを学べる環境

<職場環境>
■100%プライム案件
クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係を築いています。

■客先常駐
グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。

■働き方
平均残業時間:18時間
定着率:約95%

※月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業をなくすための具体的な施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています。

<事業部人数>
社員:約25名(チーム体制なし)
中小規模の案件量も多いため、役割や経験に応じて上流・開発・保守に配置します。平均年齢は35歳です。

<教育体制>
総務研修→プログラミング研修→OJT
※目安は1ヶ月~3ヶ月程度ですが、スケジュールが変更となる場合があります。
※配属先によっては、外部研修に参加いただく場合があります。

<募集背景>
新案件受託による増員のための募集です。

<開発環境>
z/OS、DB2、IMS、PL/I、COBOL、AIX、VBA、Java ほか
(・PL/1:55%、COBOL:35%、Java:10%、VBA:数%)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※異動に伴い業務が変更となる可能性があります

必須条件

<経験>
・開発経験が1年以上ある方(言語不問)
・金融系SEを目指したい方
・業務に対して主体性と責任感をもって遂行できる方
・業務の報告、連絡、相談が的確にできる方
・良好なコミュニケーションを維持できる方

<仕事への姿勢>
・金融系SEを目指したい方
・業務に対して主体性と責任感をもって遂行できる方
・業務の報告、連絡、相談が的確にできる方
・良好なコミュニケーションを維持できる方

歓迎要件

<経験>
・PL/lやCOBOL、Javaなどの開発経験、また、その他言語でも開発経験のある方
・金融系システム業務経験がある方
・システム開発時の要件定義など、上流工程から携わった経験がある方

想定年収

500~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・PG~SEレベル:500万~800万
・上級SEまたはリーダークラス:800万~1,500万

■給与・評価等備考
・給与:経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都府中、神奈川県武蔵小杉
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所(東京または神奈川)※顧客先常駐のため、異動する場合は勤務先も変更となります
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・勤務時間:9時00分~17時45分
・休憩時間:45分
・月平均残業時間:15~30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
個人型確定拠出年金(iDeCo)、退職金制度、契約している健保組合保養所、
親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

<教育制度>
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(年休行使)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・週休2日制(土・日):年10回以内の土曜出勤(帰社日)有り

手当

通勤手当(上限15万円/月)、家族手当(配偶者上限:2万円/月)(子供1人目:8000円/月・2人目以降:7000円/月・父母含む)、残業手当(普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当)、役職手当、役員手当、調整手当

・家族手当:配偶者手当(1万~2万円/月)、その他子、父母

選考場所

本社

検査・試験

・適性試験(エンジニア経験6年以上の方または基本情報技術者試験以上の資格をお持ちでない方)
・作文(エンジニア経験6年以上の方のみ)

提出書類

・履歴書
・職務経歴書

選考方法備考

STEP1:書類選考
STEP2:1次選考
SETP3:最終選考


<STEP2:1次選考について>
【未経験、IT経験5年以下の方】

■内容
1.面接(約60分/会社紹介含む)
2.適性試験(約60分/SPIやITパスポートから出題)
  ※適性検査はエンジニア経験6年以上の方または基本情報技術者試験以上の資格をお持ちでない方のみ実施いたします

■提出資料
履歴書、職務経歴書
ご来社時に「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」のご確認とご署名をいただきます。

※居住地や現職の都合などにより1次選考の対面実施が難しい場合は、下記スケジュールに変更可能です
 書類選考→1次選考(オンライン面接)→最終選考(作文/適性試験/対面面接)


<STEP3:最終選考について >
・面接(約60分/配属予定先の業務説明含む)
・作文(最終選考の2営業日前までに、データ(Word、PDF等)でご提出いただきます)
 ※エンジニア経験6年以上の方のみご提出
 ※テーマ「入社後に当社で実現したいこと」(自由書式,1,200字以内)

      
代表と、配属予定先の現場責任者との面接になります。併せて配属予定先の業務説明を行います。

株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役 鈴木 澄人
資本金
2,600万円
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業(派 13-306992)
・全各号に付随する諸業務の受託

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