【プロジェクトリーダー(PL)】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22016

パーソルクロステクノロジー株式会社

【PL候補】プライムSI／パーソルグループ向け／戦略立案から運用保守まで一気通貫のサービス提供／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
483～617万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

同社ではパーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に、戦略立案・企画から要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
グループの共通基盤は、スクラム型組織運営です。自社を含め、パーソルグループ社員のEX（エンプロイー・エクスペリエンス）向上を目指しています。
同ポジションは、グループ共通サービスのアプリケーション領域（業務系エンジニア）、またはチームのPL、及びその候補として、中心となってメンバーを引っ張る役割を担っていただきます。
経験や希望に応じ、下記ポジションのいずれかに配属先が決定します。

＜具体的な業務内容＞
・人事領域（HRサービス）の要件定義から運用保守までの全工程
・財務領域（会計／経理サービス）の要件定義から運用保守までの全工程
・総務領域（ワークフロー、ビジネスプロセス）の要件定義から運用保守までの全工程

対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど顧客の業務を理解し要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連の開発工程を担当して頂きます。

「社員にもDXを」という考えのもと、3年後のグループ共通サービスについて、戦略的な構想を実現するためのチームビルディングを担っていただきます。
持ち前の経験・知識を活かし、パーソルグループとともにさらなる成長をしていきたい方にマッチするでしょう。

※アプリケーションエンジニアとして必要なミドル/OS/セキュリティの知識が習得可能

対象となる基幹システムや、その他周辺システムの安定稼働をサポートし、サービス向上を目指して継続的な改善活動も実施しています。
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
日々の問い合わせ対応から各種作業依頼、障害発生時の対応、小規模な保守開発などについて、メンバーのタスク管理と顧客対応を中心に、自身のタスクも担当いただきます。
顧客の業務を理解し、整理した要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連のPJT運営も担当していただけます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
グループソリューション統括部 コーポレートソリューション部

＜ポジションの魅力＞
・「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。
当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。

・グループ内個社のビジネスの中心となる基幹システムの維持・向上を通じて、グループ全体の発展に貢献することができます。
通常の顧客と比較して、近い立場、かつフラットな関係の中で仕事が進められるため、協力しながら課題に対応できる雰囲気があります。
また、自身の考えや意見を反映したシステム開発を実現することができます。

■上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるため、同社の業務・企画部門と連携。プロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングを推進しています。個人のキャリア次第で、パーソルグループ個社のチームに参画可能です。
プロジェクトはスクラム運営で一体運営の混成チームを作っており、サービスの企画・開発～運用・保守まで一気通貫で関われます。
顧客との距離が近く、グループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談などが寄せられています。顧客の頼れるパートナーとして、やりがいをもって仕事に取り組める環境です。

■多様なキャリパス
同社では、多様なキャリアパスが実現可能。プロジェクトマネージャーなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も、積極的にキャリアを受け入れています。処遇もマネジメント系と同等です。
日々の1on1で上司とキャリアプランを共有しており、職種やプロジェクト・部門の異動の検討もできます。
また、年1回の異動意向調査（社員満足度サーベイ）や事業人事によるキャリア相談、年2回の公募制の実施など、実現性の高い制度も豊富です。
まだ将来のプランが明確ではない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通し、キャリアプランを明確にできるでしょう。

＜職場環境＞
■技術的な教育研修制度
同社では、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習や、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。
約80の認定資格については、取得時に受験料を会社が支給。さらに難易度に応じてインセンティブも支給されます。（昨年度年間3千万利用実績）

グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進。確保した時間の活用手段として、年間1.4千万のコストをかけ、顧客・システム環境・業務に即した外部の有償講習を積極的に活用中です。
外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。

■人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対し、就業機会の提供や雇用創造につなげられる社会貢献性の高さです。
パーソルグループは業界有数の人材派遣や人材紹介サービスを提供しているため、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できます。
利用ユーザ―が1000万人を超える、社会インフラに近い規模のため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

■安定と挑戦
同社は、投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選出された、人材業界大手のパーソルホールディングスの直轄企業です。安定した財務基盤と広い顧客基盤を持ちつつ、新規事業リリースや新技術・グロバール開発モデルへの投資なども積極的に行っています。

■ワークライフバランス
ワークライフバランス：働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です

残業は年平均19時間程度。リモートワークも、企業レベルでアフターコロナを含め推奨しています。（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当の支給あり）。
また、マンスリーフレックス制度も導入されています。
有給休暇が取得しやすい風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日。有給休暇は試用期間中から利用可能です。また、夏季休暇も別途5日付与されます。
さらに、リモートワーク時代に適応したオンボーディングも実施。入社初期に伴走するナビゲータを設定するなど、寄り添う交流を促進しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションのご経験（※開発言語は不問）
・運用保守経験
・業務系システムの経験

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・バッチプログラムやデータ連携など
・障害発生時の問題切り分け
・アプリ、ミドル、OSそれぞれのログ分析
・何かしらのリーダー経験

想定年収

483～617万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※正社員のみ
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜給与詳細＞
・基本給：270,000円～345,000円
・月給：310,700円～397,400円(残業時間20h想定)
・想定年収：4,826,400円～6,168,000円　(残業時間20h想定)

＜勤務体制＞
・裁量労働制：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　
※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします

・マンスリーフレックス制度を導入
※コアタイムはプロジェクトにより異なります

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
・当月末締め：当月25日支払い

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・想定残業時間：20時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有

・裁量労働制：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　
※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします

・マンスリーフレックス制度を導入
※コアタイムはプロジェクトにより異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得助成金
社員持株制度、階層別研修、各種選抜研修（個社/グループ会社含む）、専門技術講座、各種キャリア研修、クラブ活動　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）、有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・有給取得率80.3％／産休・育休取得率100％　※男性取得実績あり

手当

交通費（規定有り）、時間外手当

・時間外手当：残業代は実際の勤務に応じて支給（100％支給）

選考場所

本社

検査・試験

適性試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒適性試験⇒2次面接⇒内定
■補足：面接回数が異なる場合があります。

パーソルクロステクノロジー株式会社について

設立年月日
1979年10月11日
代表者
正木 慎二
資本金
49,500万円
企業HP
https://persol-xtech.co.jp/
従業員情報
12,231名
事業内容
＜テクノロジーソリューション事業＞
■自動車/航空宇宙関連機器/家電/ロボットなどの設計、開発、実験における請負/派遣サービス
・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」
・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」
■ITシステムやアプリケーションのシステム開発、インフラ設計、運用における派遣/準委任/フリーランスサービス
■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


求人検索について

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