株式会社コマースニジュウイチ
【クラウドエンジニア】AWS導入案件/クラウドネイティブなサーバレス開発/リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 年収
- 400~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
<業務詳細>
・AWS導入案件に参画し、システム要件をヒアリングしつつアーキテクチャの提案から設計、構築、開発を担当。
・お客様からの要望で設計構築を進めるだけではなく、自発的に更に良いAWSやサードパーティサービスを組み合わせた提案・構成への見直し、かつAWSサービスの最新情報をキャッチアップしながら、最適な設計を担当
・AWS導入(オンプレミスからAWSへの移行)からクラウドネイティブなサーバレス開発など様々な案件を担当
【仕事の特色】
<企業の魅力>
コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン(ビジネス構想策定)&デベロップメント(システム開発·運用)を提供する独立系ソフトウエアベンダー(ISV)です。
1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。
創立25周年を迎える当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げました。この3つの事業によって、さらにクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用を提案し、ビジネスの成長を一緒に進めています。
<配属予定部署>
・クラウドソリューション部
【仕事内容(変更の範囲)】
管理部門を含めて当社業務全般。
特に部門長以上は経営幹部になるので、管掌が変更になることはあり得ます。
またエンジニア職からシステム理解をしたうえでのコンサル職への変更などもあります。
必須条件
<経験>
・インフラレイヤー(AWS)における設計、構築の経験 2年以上
・対面での顧客とのコミュニケーションを要するプロジェクトに携わった経験 2年以上
<資格>
・AWS認定 アソシエイトレベルの認定資格保有
<マインド>
・新しい事業において自社サービスの検討や企画に積極的に取り組むマインドセットをお持ちの方
歓迎要件
<経験>
・プロジェクトのマネジメントまたはリードの経験
・コンテナ(ECSなど)を用いたアプリケーション開発、インフラ開発の経験
・サーバレスアーキテクチャを用いたアプリケーション開発の経験
・CloudFormation や TerraformなどIaCを用いたインフラ構築/運用の経験
・オンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーションの経験
・Springフレームワーク、SpringBootの経験
・Java/C#を用いた開発経験
・Pythonを用いた開発経験
・Java,SQLを利用したWebアプリの開発経験
<資格>
・AWS認定 プロフェッショナルレベルの認定資格を保有
<マインド>
・AIやWeb3.0、ブロックチェーン関連の技術に興味があり、設計や実装に従事したい方
・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と迅速な実行能力をお持ちの方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・MVV、クレドに共感できる方
・新しい事業をご自身で大きくしていくという強い気概、マインドをお持ちの方
【我々が大事にしている思い】
弊社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド(行動指針)を意識し日々お客様と社会に向き合っています。
https://www.commerce21.co.jp/philosophy/
常に理念に基づいた発想で世の中や社会を軸に考えて行動できる人と一緒に当社の未来を作っていく熱意のある人を求めています。
想定年収
400~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:決算賞与:年2回(4月・10月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
■募集職種の年収例
■想定年収 目安
・必要経験年数5年以上システム提案経験、リーダー経験あり:700万以上
・必要経験年数3年以上顧客折衝経験、リーダー経験あり:600万円~700万
・顧客折衝経験足、リーダー経験なし:500万円~600万円
・経験1年~3年:400万円~500万以上(スキル、経験により相談に応じます)
■月給制
・400万円、フレックス制の場合
-基本給\233,000、固定残業代\57,000(33時間分)
・600万円。裁量労働制の場合
-基本給\432,000円
・専門業務型裁量労働制
-1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
・管理監督者
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力などを考慮の上、同社基準にて決定いたします。
株式会社コマースニジュウイチへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/ECサイト/ビッグデータ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間:8時間00分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週に2回前後の出社状況で、出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。 ※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、クラブ活動支援制度、福利厚生倶楽部加入、健康保険の保険給付、提携保養施設・スポーツ施設利用可、マーズドリンクス、リフレッシュスペース、オフィスコンビニ、在宅勤務制度
<教育制度>
オリエンテーション(入社時)、OJT、外部セミナー、キャリアアップ支援制度、提携教育企業有り
<事業関連>
全社会議
※寮・社宅:無し■福利厚生備考
・クラブ活動支援制度:全直接雇用社員が対象
・フリードリンク:コーヒー・お茶等
・外部セミナー:会社が契約している研修会社の外部セミナーを何度でも無料で受講できます。
一般教養~専門知識まで幅広く学習する機会を提供しています。
・キャリアアップ支援制度:業務に直結したりその知識やスキルがあることにより業務の幅が広がる等の書籍購入費やセミナー受講料、資格試験受験料などを年間最大10万円まで補助します(対象:正社員・契約社員) 。
・全社会議:半期に1回、経営陣からの戦略や方針の共有等を目的として開催されます。
年に1度、優れたプロジェクトについて表彰も実施しています。 - 休日休暇
-
■休日制度
・年間123日
(内訳)
土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
その他(リフレッシュ休暇、有給休暇以外に3日付与)
・育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
・介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)■休暇備考
・年間休日:123日以上
・年末年始:12月30日~翌1月3日
・リフレッシュ休暇:対象(正社員・契約社員 最大3日)
・育児休業:対象(全正社員)、勤続年数等に条件有り、
子どもが1歳になるまで(条件により2歳まで延長可能)
・介護休業:対象(全正社員)、勤続年数等に条件有り、
家族(配偶者、本人/配偶者の父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫)が要介護状態にある際に、一定期間 - 手当
-
交通費(上限15万円/月)、残業手当(フレックス制のみ)
・交通費(上限15万円/月):会社規定に基づき支給いたします。
株式会社コマースニジュウイチについて
- 設立年月日
- 1999年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 裕之
- 資本金
- 20,002万円
- 従業員情報
- 110名
- 事業内容
-
・DXソリューションコンサルティング
・クラウドソリューションコンサルティング
・ECシステム構築ソフトウェア開発・販売
・ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発)
・データセンター運用、保守
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