【アプリケーションエンジニア】STORES株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21611

STORES株式会社

【ネイティブアプリエンジニア（iOS）】STORES レジ／新規機能開発／不具合修正／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Swift
クラウド
Firebase

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
・オーナーがより効率的に商売をするための、iPhone / iPad アプリ開発
・ユーザーフィードバックを元にした、新規機能の開発
・問合せの調査や不具合の修正
・CI/CD や計測など、高品質なアプリを高速にリリースするための環境改善や新しい技術の導入

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。
「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。

■STORES 各種サービス
・STORES：https://stores.jp/ec
・STORES レジ：https://stores.jp/regi
・STORES 決済：https://coiney.com/
・STORES 予約：https://stores.jp/reserve
・STORES ブランドアプリ：https://stores.jp/brandedapp

＜募集背景＞
本募集について、同社は以下のように述べています。

STORES レジ は2022年夏でリリース1年を迎えました。
据え置きでの利用を想定して iPad アプリでリリースしましたが、今後より多くのオーナーさん、 多くのシチュエーションで使っていただくために、iPhone 版の新規開発も予定しています。
また、STORES レジ は POS レジサービスとしては後発なため、 より使いやすいプロダクトとなるため、多くの機能を実装していかなければいけません。
対応プラットフォームの拡大と、機能の追加を同時に行なっていくために、 開発メンバーを増やし、開発力を上げていきたいと思っています。

＜開発環境＞
■技術スタック
・言語：Swift
・UIフレームワーク：SwiftUI
・主な利用ライブラリ：Apollo iOS
・その他ツール：Bitrise, Firebase, fastlane, CocoaPods, Swift Package Manager

＜職場環境＞
■チーム紹介・取り組み
・STORES レジ リリースの舞台裏〜iOSエンジニア編〜
https://people.st.inc/n/ne91a41bd6f0f

・hey モバイルだより 2022年春号
https://note.com/huin/n/nacdd93115312

・大の「仕事好き」マネージャーに聞いた、今のheyでマネジメントをするやりがい
https://people.st.inc/n/n5a32d699405c

必須条件

■経験
・iOSアプリの十分な開発経験
・SwiftUI を利用したアプリの開発経験 (個人開発でも可)
・設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識
・ユニットテストによる自動テストの実装経験
・Git/GitHub を利用したチームでの開発経験

■スキル
・ビジネスレベルの日本語

■求める人物像
・STORES が目指す世界や、ミッションへ共感していただける方
・受け身ではなく、積極的にコミュニケーションを行い、主体的に行動できる方
・かんたんでわかりやすく、親しみやすい UI/UX へのこだわりを持った方
・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方
・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方

歓迎要件

■経験
・GraphQL クライアント（Apollo iOS 等）を利用した開発経験
・Apple Human Interface Guidelines についての知識・ガイドラインを意識した実装経験
・Bluetooth 通信を利用するアプリケーションの開発経験
・バックエンド・フロントエンドなどモバイルアプリケーション以外の開発経験
・オープンソースコミュニティでの活動経験

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム12時00分〜16時00分）
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にい事業者さまの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。

◆その他
・開発用PCいつでも交換OK
・リモートワーク手当（1万円/月）
・STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度（Unipos）
・業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助 ・ファストドクターサポート　

など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

■福利厚生備考
・ノミニー制度：一緒にはたらきたい友人・知人との飲食代を補助しています

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇（年2日付与）、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

■休暇備考
・ファミリーサポート休暇：二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与
・ベビーウェルカム休暇：出産予定日前後に10日付与
・サバティカル休暇：勤続5年が経過した正社員に3日と10万円を付与
・ノーマライゼーション休暇：障がい者手帳を持つ方に年5日付与
・罹災休暇：該当者に最大5日間

手当

交通費（上限15万円／月）、リモートワーク手当（1万円／月）、STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

STORES株式会社について

設立年月日
2012年03月23日
代表者
代表取締役社長　佐藤 裕介
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.st.inc/
従業員情報
391名
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営

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