京都電子計算株式会社

【SE】教育機関向け自社サービス開発エンジニア/自社クラウドサービス/京都老舗企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C# C#.NET JavaScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

大学など、全国の教育機関向けに自社開発のITサービスを提供している同社。今回は、学校向けのシステム開発チームにジョインいただける方の募集です。
昨今、入試はWeb上での出願から始まり、さまざまな手続きをWeb上で行えることが当たり前になってきています。同社の教育機関向けWebサービス『Post@net』なども、その一つです。業務特性上365日24時間稼働し続ける必要があります。そのためシステムに問題があった場合は、定常業務時間外でも急な対応をする場合があります。

主に全国の大学などのお客様の入試業務効率化に向けたシステムおよびWebアプリケーションの開発・保守運用に従事。経験によっては、入社時から上流工程を担当いただきます。

【仕事の特色】
<開発環境>
C#、.NET、Javascript、Azure、Windows

<配属予定チーム>
開発3部 システム2課への配属を予定。課長(40代)を含めて13名の組織です。

<ポジションの魅力>
・自社サービスで上流から下流まで一気通貫して携われる
・ICT化が遅れている教育機関向けのため、社会貢献度が高い業務に携われる

<将来のキャリアステップ>
管理をメインにするマネジメントコースと技術を極めるスペシャリストコースがあります。希望にあわせてキャリア形成することが可能です。

<募集背景>
同社は現在、ICTが遅れている教育機関から多くの引き合いが来ている状況です。お客様のニーズにこたえていき、さらなる組織拡大のために新しい人材を求めています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■経験
・エンジニアとしてシステム開発の経験
※上流工程のみではなく、開発工程に携わり、手を動かしてきた経験がある方

■仕事への姿勢
・PDCAを回せる方

歓迎要件

■仕事への姿勢
・大学などの教育機関向けに、新たな価値をWebサービスを通して提供することに努力できる方

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※昨年実績5ヶ月分
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
08:30~17:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2~3日程度テレワーク

副業

申請は必要ですが、副業は本業に影響ない範囲で許可しております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、資格取得合格一時金支給、
資格取得お祝い金、結婚祝金、健康診断(人間ドック補助)、インフルエンザ予防接種補助、
オンデマンド教材の受講補助、
旅行補助、ノー残業デー、フリードリンク

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、仮配属先OJT

<事業関連>
業務表彰、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・資格取得合格一時金支給:交通費、受験費用会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇、永年勤続特別休暇

手当

通勤手当、通勤定期券代、時間外勤務手当、役職手当、家族手当(配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円)、家賃補助(上限30,500円/月)、テレワーク手当(5,000円/月)
※支給条件有り

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給いたします。

選考場所

オンライン(ZOOM)

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
[1]書類選考
[2]一次面接
[3]最終面接+適性検査
[4]内定

※一次面接官は役員、部長、課長で最終面接官は社長、常務を予定しております。
※応募から内定まで平均20~30日程度かかります。(面接調整の具合にもよります)
※適性検査は一次面接通過後に案内しており、ご自宅など任意の場所から最終面接までに受験いただきます。また、適性検査の内容に関わらず、最終面接は実施します。
※適性検査はイーファルコン社のef-1Gを使っており、性格テストと能力テストの両者実施致します。

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京都電子計算株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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京都電子計算株式会社について

設立年月日
1964年10月01日
代表者
代表取締役社長 森口 健吾
資本金
5,000万円
従業員情報
330名
事業内容
・システム開発
・パッケージソフトの開発
・システム・インテグレーション(SI)サービス
・アウトソーシングサービス
・データ処理サービス
・クライアント/サーバー型システムの開発
・通信システムの開発
・インターネット環境構築
・イントラネット環境構築
・ネットワーク構築・管理
・セキュリティシステム
・システム機器販売
・パソコン、関連機器、サプライ品販売
・ユースウェア

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