【サーバーサイドエンジニア】株式会社シーエーシーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21358

株式会社シーエーシー

【サーバーサイドエンジニア（開発）】99%がプライム／多方面の業務システム開発・運用／上流へステップUP／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
530～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java Python SQL C# VBA ASP.NET
DB
MySQL Oracle SQL Server DB2
クラウド
Windows Azure AWS Lambda

仕事内容について

主な業務は、顧客の業務システムの開発・運用などです。
これまでの経験や適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。

■顧客の業界例：金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど

■研修：
アサイン前に研修も準備しています。想定される研修期間は、1～２ヶ月。経験・スキルに応じて、研修の有無、研修内容や期間は調整します。

■研修概要（一例）
・Java研修：Java未経験者、Javaに不安がある方を対象にJava言語について学びます
・フレームワーク研修：説明と簡単な演習を通して、MVCモデルやSpringBootを学びます
・テスト研修：テストの基本的な考え方、実施方法を学びます
・システム演習：既存のプログラムに対してご自身で修正箇所の調査/修正/テストケース作成/テスト実施など一連の作業を行い、現場で必要なスキルの基礎を学びます

＜中途入社者事例＞
（1）開発経験1年での入社
（2）入社後特例で早期昇格
（3）下流工程から上流工程へ

（1）開発経験1年での入社（20代前半）
■入社前（前職） の経験
技術系派遣を1年。
業務用タブレット端末用アプリケーションの設計・開発（C言語）（二次請け・三次請け）
■入社後のプロジェクト
・プロジェクト：金融機関/資産運用プロジェクト※プロジェクト人数12人
・環境/技術：C++、C#、VBA、DB2、Linux
・担当の業務内容/役割：機能追加、機能改善対応（基本設計～リリース）

（2）入社後特例で早期昇格（20代後半）
■入社前（前職）の経験
小規模SIerで3年。
Webサイト（BtoC）、管理サイト（ＢtoB）のフロントサイド実装、サーバーサイド実装
業務アプリの開発、詳細設計、単体テスト、結合テスト
■入社後のプロジェクト
・プロジェクト：社内システム開発プロジェクト※プロジェクト人数10人
・環境/技術：C#(lambda式)、ASP.NET Core MVC、SQL Server、Azure、Git
・担当の業務内容/役割：要件定義～リリース（2週間スプリント／アジャイル開発）

（3）下流工程から上流工程へ（20代半ば）
■入社前（前職）の経験
ユーザー系大手SIerを2年
業務システムの保守/運用、指示を受けての実装/テスト（C#、SQL、SQL Server）
■入社後のプロジェクト
・プロジェクト：顔認証決済システム開発プロジェクト※プロジェクト人数8人
・環境/技術：Java、Python、C#、Vue.js、SQL Server、MySQL、AWS
・担当の業務内容/役割：機能追加、機能改善対応（基本設計～リリース）

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
CACは、国内でもまだ珍しい「独立系SI企業」として1966年に設立された歴史のある独立系システムインテグレータです。同社の強は「金融」「医薬」のビジネス分野。現在はAI、IoTなど技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

■プライム比率99％
一次請けの立場として、顧客と直接仕事をしています。顧客と会話が可能です。

■フレックスタイム、時短制度、リモートワーク、介護制度、副業制度
ライフプランに合わせた働き方を実現。時短制度は、お子さまが小学校6年生まで利用可能です。

■評価制度
実績評価は年2回行います。その他に年1回のコンピテンシー、スキル評価を実施。評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく、評価に応じて昇給・昇格が可能です。最短半年で昇格した中途入社者もいます。

■キャリアプロデューサー
アサインを担当しているキャリアプロデューサーが、一人ひとりのキャリアをバックアップします。今後のキャリアをどうしていくか一緒に考え、技術面のスキルアップをサポートしたり、成長に併せたローテーションを実現します。

■育成環境
・技術クラスタ：ブロックチェーン、クラウド構築、アプリ開発、アジャイルなど。
※興味がある技術コミュニティに所属して学習が可能です。

・資格報奨金制度：対象資格150件（IT、ビジネス、語学）

・マイクロラーニング：コース数16,000以上（ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ）
※時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで学習可能です。

・通信講座：約100講座（例：情報処理関連、語学、財務/会計関連など）
※学習にかかる費用や受験費用は会社が負担します。


＜職場環境＞
・平均勤続年数：16.7年
・定着率：91.7％
・月平均残業時間：12.1時間
・有給休暇取得率：63.0％
・育休/産休取得率&復帰率：共に100％
長く働いている社員が多い会社です。

■制度
社員の働きやすさを求め、さまざまな制度を導入しています。
・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）
・資格報奨金（最大20万円）
・祝い金（結婚：3万円、出産：1万円）など
詳しくは選考時にお尋ねください。気になる点なども気軽に質問できます。

＜募集背景＞
IT業界の就業経験者募集。
同社プライム比率は99％で、顧客と直接仕事をしています。
開発の仕事をしたい、商流を上げたい、プライムの立場で働きたい方など、ぜひご応募ください。

【仕事内容（変更の範囲）】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

＜経験＞
・システム開発実務経験
・システム運用経験
・インフラ運用、構築経験
※いずれか1年以上で可

＜マインド＞
・新たな環境でチャレンジしたい方
・技術力を向上させたい方
・新しい技術を身に付けたい方
・上流工程にチャレンジしたい方
・顧客と会話をしながら仕事をしていきたい方
・ライフイベントに合わせて仕事をしたい方

歓迎要件

＜経験＞
・簡単なプログラム、詳細設計経験

＜スキル＞
・上位者の指示に従ったQCD活動ができる
・基本情報処理資格、AWS、Microsoft、Oracle等の資格を保有している

想定年収

530～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回（6月・12月・3月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・給与：経験、スキルに応じます。
・月給＋賞与3回
・基本給（271,000円～）＋固定時間外手当（79,100円～）の月給制

■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルに応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞ 東京都中央区日本橋箱崎町24-1　＜客先常駐＞東京近郊　※配属されたプロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の場合もございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分）
・フレキシブルタイム：7時00分～21時00　分
・就業時間（標準）：9時00分～17時30分（7時間30分）
・標準休憩時間：12時00分～13時00分（60分）
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社内公認資格（報奨金）制度、独身寮（新卒社員のみ）、
退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、
祝い金（結婚3万円、出産1万円）、ビジネスカジュアル（通年 ※顧客先ドレスコードに準ずること有り）、定期健康診断、
団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談、
在宅勤務（テレワーク※一部導入）、提携保養所、契約リゾート、サークル活動、J-ESOP（株式給付信託）、副業制度

＜教育制度＞
新人研修（新卒社員のみ）、階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、
キャリア面談、技術クラスタ活動、e-Learning、通信教育支援

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：最大20万円
・独身寮（新卒社員のみ）：条件（自宅からの通勤が2時間を超えること）を満たす新入社員であれば、誰でも入寮可（最長6年間）／ワンルームタイプ
・提携保養所：神奈川／箱根、千葉／浦安、長野／軽井沢など
・サークル活動：サッカー、野球、テニス、バレーボール等の運動系／華道、ライトミュージック等の文化系

・新人研修：新人集合研修（入社直後3ヶ月程度）、現場導入研修、OJTなど（若年層に対しては、3年間の新人育成研修プログラムを通じて、スキル向上を図っています）
・階層別研修：3年次研修、昇格時に行われる各研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇

■休暇備考
・特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／連続休暇9日間（年末年始、GW以外で）

手当

・全社員：通勤手当（全額）、深夜・法定休日勤務手当
・職責（位）による：時間外手当、役職手当、PM手当

選考場所

オンライン

検査・試験

Web検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1：WEBエントリー
2：書類選考
3：面接（2回）、WEB検査
4：内定・入社

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株式会社シーエーシーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社シーエーシーについて

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役社長　西森 良太
資本金
40,000万円
企業HP
http://www.cac.co.jp/
従業員情報
1,128名
事業内容
・システム構築サービス
・システム運用管理サービス
・BPOサービス

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ご利用の流れ

株式会社シーエーシーの【サーバーサイドエンジニア（開発）】99%がプライム／多方面の業務システム開発・運用／上流へステップUP／リモート可の求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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