株式会社シーエーシー

【社内SE(インフラ系)】ライセンス残数管理/マニュアル更新/要件定義・設計・導入/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。
・要件定義\/設計\/導入
・チームマネジメント
・ExpressRouteの使用帯域確認
・ライセンス残数管理
・WorkFlowツール SPOタスク
・ゲストアクセスチーム申請の承認\/許可
・サービス正常性の確認
・Intuneダウンタイムの報告
・マニュアル更新 など

【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
・クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。
・要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。
・基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。
・顧客との関係も良好で、裁量権がございます。

【仕事内容(変更の範囲)】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

・Azure&M365に関する構築、設計、運用保守業務経験
・チームを率いた経験

歓迎要件

・ITILv4 Foundation
・基本情報技術者
・Azure&M365に関する民間IT資格

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(6月・12月・3月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※経験、スキルに応じる

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルに応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区日本橋箱崎町24-1※極稀に出張が発生いたします(九州方面)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム:7:00~21:00
・7時間30分
・休憩時間:12:00~13:00
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は顧客先勤務時間に準じます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
社内公認資格(報奨金)制度、住宅手当(条件あり;新卒社員のみ)、
退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、
祝い金(結婚3万円、出産1万円)、ビジネスカジュアル(通年 ※顧客先ドレスコードに準ずること有り)、定期健康診断、
団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談、
在宅勤務(テレワーク※一部導入)、提携保養所、契約リゾート、J-ESOP(株式給付信託)、副業制度

<教育制度>
新人研修(新卒社員のみ)、階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、
キャリア面談、e-Learning、通信教育支援

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:最大20万円
・提携保養所:神奈川/箱根、千葉/浦安、長野/軽井沢など
・新人研修:新人集合研修(入社直後3ヶ月程度)、現場導入研修、OJTなど(若年層に対しては、3年間の新人育成研修プログラムを通じて、スキル向上を図っています)
・階層別研修:3年次研修、昇格時に行われる各研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~ 1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇

■休暇備考
・特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)

手当

・全社員:通勤手当(全額)、深夜・法定休日勤務手当
・職責(位)による:時間外手当、役職手当、PM手当

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1:WEBエントリー
2:書類選考
3:面接(2回)、WEB検査
4:内定・入社

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株式会社シーエーシーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社シーエーシーについて

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役社長 佐別當 宏友
資本金
40,000万円
従業員情報
1,327名
事業内容
・システム構築サービス
・システム運用管理サービス
・BPOサービス

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