【マーケティング】株式会社クイックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20860

株式会社クイック

【Webマーケター】リーダー・マネージャー候補／Web広告の企画～運用／フレックス／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

リーダー・マネージャー候補のWebマーケターとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■Web広告の企画〜運用
マーケター間でナレッジ共有をしながら、担当領域の成果最大化を目指します。
※Web広告：検索連動型／ディスプレイ(Yahoo!/Google)／DSP、Facebook、Instagram、Twitterなど
■マーケティングチームのリーダー業務
メンバーマネジメントおよび後輩の指導・育成も担当します。
■短期集客の広告運用
サイト制作／SEO／クリエイティブ制作／BI／MAの利用などにも関わります。将来は長期的視点を持ったデジタルマーケターを目指していただきます。
■本質的なマーケティング
マーケティングを行う際はWeb広告上のKPIだけでなく、GoogleAnalyticsによるサイト上の細かい指標や、コンバージョンの先(事業KPI)を加味します。

【仕事の特色】
＜案件事例＞
・看護roo!：業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp
・ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLを誇るモバイルApp
・We介護：介護福祉士国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア
・Answers News：業界トップクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア
・CAT：自社開発のコンサルタント向け業務管理システム
・看護roo!国試：看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp
・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など

＜ポジションの魅力＞
■特徴
同社の目標は、DXで既存事業を業界No.1にすること／2030年に1000億円企業になることです。そのために新規事業を創出しようと意識しています。さまざまな領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。

■働き方
・同社の立場で仕事をする面白み：
「予算拡大に向けた」マーケティングを行うのではなく、広告主の立場で「効果改善を最大限追求した」マーケティングを行えます。

・幅広いキャリア：
サイト制作／SEO／クリエイティブ制作など、希望と適性に応じてキャリアを形成できます。広告担当者の枠に留まらず、将来はマーケターやプランナーを目指すことも可能です。

■キャリアのモデルケース
（1）広告代理店からの転職で中途入社
入社後は広告運用～広告ディレクションおよびメンバーマネジメントを経て、現在はBtoCのWebサイトのプロダクトマネージャーを務めています。
（2）新卒入社
広告運用からスタート。新規事業・サービスの立ち上げや既存サービスのグロースを経験しながら、現在はプロダクト開発とマーケティングを統括する事業責任者を務めています。

＜職場環境＞
・社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。
・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp／業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。
月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。
・フルフレックスタイム制。土日対応は基本的になく、平均残業時間20時間程度で、年間休日は129日です。また、年3回の長期休暇、リモートワークや副業ができるメリハリのついた組織です。
・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は98％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）

＜開発環境＞
・主要Web広告：検索連動型／ディスプレイ(Yahoo!/Google)／DSP、Facebook、Instagram、Twitterなど
・BIツール：tableau
・MAツール：Marketo
・アクセス解析ツール：GoogleAnalytics

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・これまでの在籍社数が1社のみ

＜スキル＞
・論理的思考力

＜マインド＞
・自分でPDCAを回していける方
・柔軟性を持ち、主体的かつポジティブに仕事に取り組める方
・チーム内外含めてコミュニケーションを大事にし、円滑に行える方
・現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある方
・マーケット/顧客に対して良い仕事をしたいと思える方

歓迎要件

＜経験＞
・Excel関数の実務
・エンジニア

想定年収

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：賞与は半期年俸に含まれます。
昇給：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

■募集職種の年収例

・年収：5,000,000 円～8,000,000円

・時間外労働42時間分をグレード手当として月99,206円～月158,730円を支給しております。
・賞与・手当は半期年俸に含まれます。
・月給：416,667円～666,667円
・基本給：317,461円～507,937円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年俸制：入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンスなどがよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・フレックスタイム制
・標準労働時間8時間／日（コアタイム　11時00分～16時00分）
※社会人歴1年目の方は定型労働時間制を適用。9時00分～18時00分（実働8時間）
・平均残業時間：月20～30時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・結婚/出産祝金
・ベビーシッター利用補助
・災害時見舞金
・社外研修補助
・書籍購入補助
・部活動補助
・キャリアチャレンジ制度
・リファラル採用補助/インセンティブ
・保養所
・施設割引利用制度

＜教育制度＞
研修所（世界文化遺産 富山県平村）、年間MVP、各種職務研修、
ロールプレイング、勉強会、書籍購入代・セミナー受講代全額支給

■福利厚生備考
・育児時短勤務：3歳まで取得可。
　9時00分～18時00分の間で、6時間、6.5時間、7時間、7.5時間と選ぶことが可能です。
・ベビーシッター利用料補助制度：子供が0歳～小学校3年生まで、月24回、年間最大280回、割引料金での利用が可能です。
・介護時短勤務：6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選択

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇　など

■休暇備考
※年間休日：計画的有給消化日（会社指定5日）を含む
※GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇として10連休前後の大型連休あり

手当

通勤交通費（上限10万円／月）、グレード手当
【月給制のみ】地域手当、役職手当、扶養家族手当

・地域手当：東京勤務の場合 一律1万円

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社クイックについて

設立年月日
1980年09月30日
代表者
代表取締役社長　川口 一郎
資本金
35,131万円
企業HP
https://919.jp/
従業員情報
994名
事業内容
・HR事業：業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。

・IT事業：人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。

・海外事業：NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心に展開を加速化予定。

・地域情報サービス事業：北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを展開。

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職種の説明

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