【ITコンサルタント】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20403

インタビュー

TIS株式会社

【導入コンサルタント】金融機関向けAML・CFTサービス開発／導入コンサルティング／システム導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • リーダー経験を活かす
年収
450万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

主に金融機関向けAML／CFT導入コンサルティング経験を活かした、自社新規ソリューション／サービスの企画や開発および導入支援コンサルティングに従事していただきます。

国内の決済事業シェア／デジタル口座取扱量の高い同社だからこそ、保有する業務知識をITと組み合わせることによって付加価値を創造し、資金移動業等新規市場に参入していくことが可能です。
今後はクロスボーダー決済も進んでいくことから、グローバルでの活躍も同社のケーバビリティを活かして進めていけます。

＜具体的な業務内容＞
・業務全体を俯瞰したソリューション／サービスの企画
・海外の同等ソリューション調査／分析、国内動向の調査／分析
・業務機能／業務フローなどの作成、検証

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
・1年後
自社サービス／ソリューションのリリース
業務システムおよびオペレーション態勢の構築

・5年後
単一事業だけではなく、継続してサービスを市場投入し、サービスオーナーとなる
サービスオーナーとして複数事業を統括、事業牽引

＜プロダクトの魅力＞
旧来の銀行業・貸金業・証券業・保険業では当たり前に行われてきた法令対応業務も、新たな市場（資金移動業）の大きな発展や、FATF対日審査結果を踏まえたマネロンガイドラインの徹底強化への対応、ボーダーレスな決済基盤の新たな構築機運などから、大きく注目されています。
FinTechの中でも、Regtechはこれからまさにマネタイジングがされていく市場です。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜業種・業界知識＞
・金融機関でのAML/CFT領域への従事、またシステム導入案件およびコンサルティング案件に従事した知識経験

＜業務知識＞
・法令やガイドライン等の要請を踏まえたAML/CFTに係る第1線業務及びシステムに関する知識

＜プロジェクト上の役割経験＞
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
　

＜仕事のマインド＞
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方）

歓迎要件

＜業務知識＞
・AML/CFTに係る第2線及び第3線業務に関する知識

＜IT知識（プロダクト知識）＞
・国内市場でのITソリューション群のSWOT情報

＜プロジェクト上の役割経験＞
・コンサル

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定（TOEIC）

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度：全社員対象
・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修：テクニカル

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

・時間外手当：役職による

TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　桑野 徹
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,299名
事業内容
＜グループ経営理念＞
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

＜事業内容＞
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場（36260）

＜グループ会社＞
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など　全58社(TIS含む)

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