【幹部候補】ランサーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #202

ランサーズ株式会社

事業企画職

  • 新技術に積極的
年収
700～1,000万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

●社長や取締役の右腕として、ランサーズの事業戦略について広報の観点も含め、幅広く担っていただきます。
所属部門は、社長室で、社長室付きで事業戦略を練り上げていきます。
具体的には、経営判断上で必要となる事業課題の整理や解決策の立案、調査や資料の取りまとめ、また経営戦略、経営企画、事業戦略、IR戦略に携わっていただきます。

【仕事の特色】
●同社は、社長指導の下、急速な成長を続けているインターネット系メガベンチャー企業です。これまで、数々の実績を積んできた取締役と共に、ランサーズの事業戦略や広報課題に取り組んでいただける方を募集しています。
●自身のアウトプットが会社の業績へと直接繋がり、さらには業界成長に貢献し、大きなインパクトを与えることができる重要な任務となります。
●ECの次に拡大が予測されている、労働力を扱うことを目的としたクラウドソーシング業界において、自らインターネット最先端のサービスを生み出すことができます。
※2013年度におけるクラウドソーシングサービス流通金額規模は、前年度と比べ101.7％増の215億円を見込まれ、さらに2018年度には1,820億円まで成長を遂げるとされています。
●同社が運営するクラウドソーシング「ランサーズ（Lancers）」の拡大は留まることを知らず、2014年7月末には依頼総額300億円、会員数36万人に上る日本初の最大級クラウドソーシングのリーディングカンパニーへ成長を遂げています。
●市場における成長率も高く、業界最先端の事業に実際に関わることで、自身の活躍が企業・業界の発展に直接寄与できる実感を得られます。
●新しい女性の働き方を提案し、地域活性化、さらには新規領域への参入をメインとして事業展開しており、革新的なワークスタイル充実を通して利便性向上を実現していきます。
●未知のマーケットへの挑戦でゼロから1を生み出す醍醐味が味わえます。
●まったく新しい働き方を創出していくというビジョンのもと、「時間と場所」に制約されずに働くことを提案します。
仕事以外の価値を提供し、働くことを便利にすれば、個人をエンパワーメントすることに繋がるでしょう。新しい働き方を発明する当事者として熱意を傾けてください。
●学生時代から、フリーランスとしてWebの経験を培ってきた社長です。自らがサービス開発者であるとの意気込みが強く、ものづくりへの熱い想いと高いユーザー指向を持っています。
●社員の多くが既婚者であるため「働くこと」について深い理解をもっています。また、会社のビジョンを共感できるメンバーに恵まれ、会社の目標がゆるぎないため、意思決定が迅速です。裁量権や責任が大きいため、当事者意識を持って、事業や会社、さらには業界の成長に貢献できます。
●「まずはやってみる」から始まる社風で、失敗も歓迎されます。困難や失敗に対してもポジティブに臨むことが大切です。
●矢野経済研究所の研究によれば、クラウドソーシング市場の2014年流通総額は408億円にのぼり、2018年には1820億円への拡大が見込まれます。 （http://www.yano.co.jp/press/press.php/001275）

必須条件

・インターネット企業において経営企画や事業企画を担当した経験

・クラウドソーシング業界に高い関心をお持ちの方

歓迎要件

・戦略や経営コンサルティング分野出身者で事業会社に挑みたい方

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回
昇給：年2回
※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。

■給与・評価等備考
給与：経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13　渋谷Rサンケイビル7F
※JR　渋谷駅　新南口より徒歩2分
※JR　渋谷駅　東急南口より徒歩4分
※東京メトロ　渋谷駅　15番出口より徒歩5分
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
職種により裁量労働制が適用される場合がございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、育児・介護休業制度、社員紹介制度、さすらいワーク制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入・研修費補助、開発備品補助、
サービスアニバーサリー、インフルエンザ予防接種補助、全社合宿、決騎会、朝会、部活

＜教育制度＞
OJT中心、情報交換・勉強会等

＜事業関連＞
月次納会制度、MVP制度、社内表彰制度

試用期間
3ヶ月（試用期間中の給与は本採用時と同額）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、誕生日休暇、X休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

■休暇備考
・X休暇：自分らしく休むための休暇を年に1日付与。

手当

通勤手当、残業手当、住居手当、近隣住宅補助

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕書類選考　〔2〕1次面接　〔3〕2次面接　〔4〕内定

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ランサーズ株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　秋好 陽介
資本金
143,100万円
企業HP
http://www.lancers.co.jp/
従業員情報
170名
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業

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職種の説明

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