HJホールディングス株式会社

【社内SE】社内システム運用・保守、トラブルシュート、プロセス改善など/幅広い業務を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
400~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

ご経験をお持ちの業務を中心に経験を積んでいただき、将来的には幅広くお任せします。

<具体的な業務内容>
・社内システム運用/保守、トラブルシュート、プロセス改善など
・社内システム新規構築業務(社内のヒアリング、開発業者への要件定義、業者管理、受け入れ)
・各種SaaSの導入、運用、管理、トラブルシューティング
・新しいソフトウェアやツール導入のプロジェクトマネジメント、導入作業

【仕事の特色】
<企業の魅力>
映画、ドラマ、バラエティ、アニメ、スポーツ、音楽など、国内外の作品100,000本以上のコンテンツを配信している動画配信サービス企業です。

■事業内容
・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

必須条件

<経験など>
・幅広いITインフラの知識/経験
・社内ユーザーの為のサポート
・ベンダーとの交渉、コミュニケーション
・Windowsのシステム管理

<仕事のマインド>
・関連部署と円滑に連携し、率先して責任をもって活動できる
・実際に手を動かすこと、チャレンジすること、学ぶことを楽しめる
・社員が効率的かつ安心かつ安全に使えるシステムを運用/管理するポジションにやりがいを感じられる
・課題を正確に把握し、考えを論理的かつ明確に伝えるコミュニケーション力がある

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 放送・出版・音楽・芸能
    歓迎要件

    <経験など>
    ・社内プロセス改善
    ・セキュリティ規定/運用設計、運用管理
    ・LinuxとAWS、Macの実務経験
    ・IPA 情報セキュリティマネジメント、CCNA、スクリプト(VBS,PowerShell,など何でも)が書ける

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:有り
    昇給:

    ■募集職種の年収例

    <年収>
    ・400万〜600万
    ・マネージャー:600万~1,000万

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験を考慮いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    05:00~22:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準労働時間:1日8時間
    ・フレックスタイム制
    ・フレキシブルタイム:5時00分~22時00分
    ・コアタイム:無し
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週の上限回数を決めて運用中

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金(401k)制度、カフェテリアプラン、Hulu視聴アカウント、
    ティップネス法人契約、社内フリードリンク、社内イベント、アクティビティーズ

    <教育制度>
    海外視察研究制度、海外業務、階層別社内研修、提携企業による社外研修、OJT

    ■福利厚生備考
    ・社内イベント:季節毎に開催(カフェテリアでのParty、BBQなど)/Actually,(全社集会)/Year End Party
    ・アクティビティーズ:各自興味のあるActivityに参加し、趣味の充実、社員交流の場になっています(Baseball、Cinema、Tennis、Stretchなど)。

    ・海外視察研究制度:CES 、パートナー企業本社訪問
    ・海外業務:L.A. Screenings参加

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、病気休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・病気休暇:年間最大20日付与
    ・夏季休暇:最大3日 ※但し入社月によります。

    手当

    通勤手当

    HJホールディングス株式会社について

    設立年月日
    2011年09月01日
    代表者
    代表取締役社長 於保 浩之
    資本金
    9,900万円
    従業員情報
    218名
    事業内容
    ・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
    ・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

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