HJホールディングス株式会社
【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】iOSアプリの開発/開発体制強化を推進/フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年俸制導入
- 年収
- 400~600万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Objective-C Swift
- クラウド
- Firebase
仕事内容について
Huluではアプリの開発スピードを上げ、サービス体験とアプリ品質を高めるための開発体制強化を推進しています。iOSアプリエンジニアとして、リードエンジニアと協働しアプリの開発を推進していただきます。
<具体的な業務内容>
・複数のチームで構成されるiOSアプリの開発
・リードエンジニアと協働し、Huluのサービス体験向上のための開発
【仕事の特色】
<配属予定部署>
・UX本部 プロダクト部
<開発環境>
・Objective-C, Swift
・GitLab
・Bitrise
・Jira/Confluence
・Slack
・Figma
・Repro
・Firebase
・Adjust
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
<経験>
・HTTPベースのAPIを利用したクライアントアプリケーションの開発経験
・3年以上のiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
・Gitを用いた開発経験
<マインド>
・動画配信サービスに対する強い熱意のある方
・新しい技術を学ぶ意欲のある方
歓迎要件
<経験など>
・Objective-C を用いた開発経験
・Swift を用いた開発経験
・HTTP, TCP/IP といったネットワークプロトコルへの理解
・複数のチームで構成された組織での開発経験
・Unit Test, UI Testに関する知識
・CI/CDを用いたビルド/テストの自動化経験
・AppleTVなどのテレビデバイス向けアプリケーションの開発経験
・HLS, MPEG-DASH などのストリーミング技術への理解
・DRM技術への理解
想定年収
400~600万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り
昇給:
■募集職種の年収例
・給与:ご経験を考慮します。
・600万〜1000万(マネージャー)
■給与・評価等備考
・給与:ご経験を考慮いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準労働時間:1日8時間
・フレキシブルタイム: 5:00~22:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
月1出社の可能性あり
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金(401k)制度、カフェテリアプラン、Hulu視聴アカウント、
ティップネス法人契約、社内フリードリンク、社内イベント、アクティビティーズ
<教育制度>
海外視察研究制度、海外業務、階層別社内研修、提携企業による社外研修、OJT■福利厚生備考
・社内イベント:季節毎に開催(カフェテリアでのParty、BBQなど)/Actually,(全社集会)/Year End Party
・アクティビティーズ:各自興味のあるActivityに参加し、趣味の充実、社員交流の場になっています(Baseball、Cinema、Tennis、Stretchなど)。
・海外視察研究制度:CES 、パートナー企業本社訪問
・海外業務:L.A. Screenings参加 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、病気休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・病気休暇:年間最大20日付与
・夏季休暇:最大3日 ※但し入社月によります。 - 手当
-
通勤手当
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
(1)書類選考
(2)1次面接(オンライン):部長、メンバークラス
(3)2次面接(対面):担当役員、本部長
(4)面談:人事担当役員(2次面接と同日が好ましい)
(5)内定
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フロントエンドエンジニア
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HJホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 2011年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 於保 浩之
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員情報
- 218名
- 事業内容
-
・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾
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