HJホールディングス株式会社

【システム管理】社内システム運用・保守、トラブルシュート、プロセス改善など幅広い業務に従事

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
400~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
システム管理者

仕事内容について

主に、システム管理者として下記の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・社内システム運用/保守、トラブルシュート、プロセス改善など、多岐にわたり幅広い業務
・社内システム新規構築業務
(各部署からの要件ヒアリング、外部開発業者への要件定義、業者管理、受け入れ)
・Tableau、Big Query、その他SaaSの運用、コスト管理、トラブルシューティング
・適切なSaaSの選定、選択、利用、活用
(既存システムをそのままアップグレードするのではなく、社内の利用者のニーズにあったソリューション、運用、セキュリティ、コストを検討し、適切な方向へ導く)

【仕事の特色】
<職場環境>
リモートワークを導入されており、現在は在宅勤務と出社を合わせた働き方が可能です。プライベート時間も大切にしながら働けます。

<配属予定チーム>
社員数:95
配属予定事業部:ITオペレーション部
平均年齢:38

必須条件

■下記いずれかの経験をお持ちの方
・新しいソフトウェア/ツール導入のプロジェクトマネジメント、導入作業
・将来のプロジェクトの企画、予算作成
・ベンダーとの交渉、コミュニケーション
・社内ユーザーのためのサポート
・Windowsのシステム管理

■仕事への姿勢
・課題を正確に把握し、考えを論理的かつ明確に伝えることができる方
・プロジェクトマネジメントの知識/経験、関連部署と円滑に連携し率先して責任をもって活動できる方
・チャレンジすること、学ぶことを楽しめる方
・会社のビジネスに直接効果を生むような業務ではなくても、やりがいを感じられる方

歓迎要件

■下記の知識および経験をお持ちの方
・ITインフラ全般
(既存インフラの運用ではなく、設計/構築ができること)

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り
昇給:

■募集職種の年収例

・マネージャークラス600万~

■給与・評価等備考
・給与:ご経験を考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • システム管理者
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金(401k)制度、カフェテリアプラン、Hulu視聴アカウント、
ティップネス法人契約、社内フリードリンク、社内イベント、アクティビティーズ

<教育制度>
海外視察研究制度、海外業務、階層別社内研修、提携企業による社外研修、OJT

■福利厚生備考
・社内イベント:季節毎に開催(カフェテリアでのParty、BBQなど)/Actually,(全社集会)/Year End Party
・アクティビティーズ:各自興味のあるActivityに参加し、趣味の充実、社員交流の場になっています(Baseball、Cinema、Tennis、Stretchなど)。

・海外視察研究制度:CES 、パートナー企業本社訪問
・海外業務:L.A. Screenings参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、病気休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・病気休暇:年間最大20日付与
・夏季休暇:最大3日 ※但し入社月によります。

手当

通勤手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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HJホールディングス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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HJホールディングス株式会社について

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役社長 於保 浩之
資本金
9,900万円
従業員情報
218名
事業内容
・メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信
・コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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