【幹部候補】ランサーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #199

ランサーズ株式会社

社長室長

  • 新技術に積極的
年収
700～1,000万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

担当していただく業務は、経営戦略・事業戦略・IR戦略などです。他にも経営企画等にも携わっていただきます。

【仕事の特色】
《同社の魅力》
同社が運営する「Lancers」（ランサーズ）は、クラウドソーシング業界において日本最大級を誇ります。運営・拡大を通して業界の最先端で仕事をしていただけます。同社は時間や場所に縛られることなく、自由な働き方を創りだすという考えを持っており、働く人々へ「新しい働き方」の提供を実現する「当事者」として業務に取り組んでいます。
働くうえでは、クラウドソーシング業界の最先端を行くからこそ、0から生み出せる貴重な機会があり、企業の成長に自身の活躍が直結していることも実感していただけます。

社員同士の共感度が高く、また既婚者も多いため様々な面で「働くこと」に対して理解のある職場です。同社ではワークスタイルの充実、利便性の向上を図り、社員が働きやすい職場作りを目指しています。

同社は社長自身がエンジニア出身ということもあり、「ものづくり」への想いが強いこと、ユーザ志向が高いという特徴があります。また、会社が目指す方向に迷いがなく意思決定もスピーディなため、「じぶんごと」として仕事に専念していただける環境です。失敗を恐れない社風であることから、積極的に挑戦していける会社です。

必須条件

・広報や事業企画などの経営戦略に関する調査・検討の実務経験
・戦略的な思考ができる方
・論理的な思考ができる方
・経営層に対するコミュニケーション力
・地頭の良さと仕事レベルの高さ

社長室長として経営戦略に手腕をふるい、1年以内には執行役員に就任できるような仕事のできる方

歓迎要件

・マネジメント経験
・ベンチャーや事業会社の経験

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回
昇給：年2回
※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。

■給与・評価等備考
給与：経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13　渋谷Rサンケイビル7F
※JR　渋谷駅　新南口より徒歩2分
※JR　渋谷駅　東急南口より徒歩4分
※東京メトロ　渋谷駅　15番出口より徒歩5分
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
職種により裁量労働制が適用される場合がございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、育児・介護休業制度、社員紹介制度、さすらいワーク制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入・研修費補助、開発備品補助、
サービスアニバーサリー、インフルエンザ予防接種補助、全社合宿、決騎会、朝会、部活

＜教育制度＞
OJT中心、情報交換・勉強会等

＜事業関連＞
月次納会制度、MVP制度、社内表彰制度

試用期間
3ヶ月（試用期間中の給与は本採用時と同額）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、誕生日休暇、X休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

■休暇備考
・X休暇：自分らしく休むための休暇を年に1日付与。

手当

通勤手当、残業手当、住居手当、近隣住宅補助

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕書類選考　〔2〕1次面接　〔3〕2次面接　〔4〕内定

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ランサーズ株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　秋好 陽介
資本金
143,100万円
企業HP
http://www.lancers.co.jp/
従業員情報
170名
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業

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