株式会社リバスタ

【Salesforceアドミニストレーター】パッケージソフト導入/業務要件定義~開発ベンダーマネジメント・運用支援/社内教育やQA対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
350~580万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)

仕事内容について

【業務詳細】
情報システム部ではIPOを見据え、社内IT基盤の統制、全社システムに関するグランドデザイン、設計・構築・運用までを行っています。
社内で活用するシステムの構想立案やプロジェクトマネジメントは本ポジションの配属先である企画グループが担当し、運用は同部署の運用グループに引き継いでいます。
直近では、CRM・SFS・販売管理システム構築(Salesforce)、管理会計システム構築(TeamSpirit)などの大規模案件やMicrosoft 365導入など実施しています。

本ポジションは、CRM・SFS・販売管理システム構築(Salesforce)の担当として、営業・マーケティング・カスタマーサクセス・経理の各チームの間に立ち、業務要件定義から開発ベンダーマネジメント、運用支援まで幅広くご活躍頂ける方をお待ちしております。

【具体的な仕事内容】
■Salesforceに関する以下業務
・業務要件定義(業務分析、要求整理、業務設計)
・運用設計
・開発(開発ベンダーマネジメント)
・社内教育、QA対応

【仕事の特色】
<募集背景>
建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開している同社は、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。

事業拡大やIPOを予定しており、情報企画室は社内情報システム統制という重要なミッションを担っているため、増員することとなりました。
同社のミッションに共感頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。

<技術的な魅力>
■システム環境
同社は物理的なサーバーや業務用の自社開発アプリケーションを極力保持せず、社内システムを外部のPaaS 、SaaSを積極的に活用し構成しています。

・Azureを利用した情報セキュリティ基盤
Microsoftのエンタープライズ モビリティ スイート(Enterprise Mobility + Security : EMS)を採用しています。
Azure ADでのリソース管理、統合認証環境、Intuneでの各種デバイス管理など、クラウドにて社内のリソースを管理することでワークスタイルの多様化にも対応できる環境を社内に提供しています。

・社内ネットワーク基盤
ソフトバンク社の閉域網の利用や、リモートVPNの環境を整備し、社員がいつでもどこでも安全にネットワークを利用して業務ができる環境を整えています。
また、社員にはWindowsのラップトップ1台、iPhone1台を標準で貸与しています。

必須条件

・ Salesforceの管理者、設計、開発いずれかのご経験

・ ミッション・ビジョン・バリューへ共感していただける方

■Win as our team - チームとして勝つ -
1 ユーザーファースト
お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
2 論理的思考力
常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
3 コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる
4 自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
5 コスト意識
費用対効果を定量的に評価することが習慣化している

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

クラウド

Windows Azure

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・ システム開発における要件定義、設計、開発いずれかのご経験
    ・ Salesforce 認定アドミニストレーター等の資格

    ※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません
    入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~580万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(夏・冬)
    ・決算賞与
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・標準労働時間:1日8時間
    ・月平均残業時間:約20時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    子ども手当制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助、災害見舞金、
    インフルエンザ予防接種、ノー残業デー、ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与、
    オフィス内フリードリンク、全社懇親会、社内イベント

    <教育制度>
    座学及びOJT研修、セミナー参加・社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
    ・社内懇親会補助:開催補助金支給。
    ・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
    ・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
    ・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
    ・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
    ・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
    ・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

    ■休暇備考
    ・有給休暇:取得率約80%
    ・育児休暇:復帰実績有り

    手当

    交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

    株式会社リバスタについて

    設立年月日
    2007年06月28日
    代表者
    代表取締役 高橋 巧
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    147名
    事業内容
    ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
    ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
    ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
    ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
    ・上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

    【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】
    電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
    産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
    鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。

    【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】
    建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
    現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
    また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

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