【インフラエンジニア】三菱ケミカルシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19447

三菱ケミカルシステム株式会社

【インフラエンジニア】グローバルIT施策推進／各種サービスの海外展開／英語のやり取りメイン

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
押上（スカイツリー前）駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、三菱ケミカルHDグループ向けのグローバルIT施策推進や、海外現地法人のIT支援、各種サービスの海外展開などです。
※これまでの経験に応じて、お任せすることを決定します。
※ビジネスの相手先は海外グループ会社のIT責任者、担当者です。やり取りのメインは、英語となります。

＜具体的な業務内容＞
・グローバル標準システム（コミュニケーション基盤、セキュリティアセスメント）の企画、導入、運用設計、プロジェクトマネジメント
・東南アジア、欧米、中国など、地域別のIT機能強化策の実行、支援

【仕事の特色】
＜募集背景＞
グローバルインフラ整備の注力に向けたチーム強化のため、募集しています。

＜技術に対する魅力＞
■身につくスキル
・グローバル案件を通して、英語、異文化理解、人脈、広範な知識などグローバルの知見が身に付く。
・同部での経験を通し、グローバルの知見を得ることで、どの領域においてもキャリア形成の幅がより広がる。
・ジャンルに捕らわれず、インフラ/セキュリティ領域中心に幅広いスキルを身に付けるチャンスがある。

■求められること
・今後アーキテクチャなどITの標準化の意思決定では、常にグローバル視点が求められる。

＜できること＞
・70,000人を超える大きな組織で、ITインフラのグローバル化を推進する経験を積めます。
・インターネットブレイクアウトなど、さまざまな新しい取り組みを積極的に進めており、新技術へのチャレンジをグローバルな土俵で推進する経験を積めます。

＜3,5年後のキャリアイメージ＞
・グループの海外現地法人のITインフラについて状況を把握し、国内のさまざまなインフラやアプリ関係者との橋渡しを行う。
・現地担当者とのパイプを築き日本側の方針伝達や、テクニカルスキルの育成を図る指導役、及び海外チームのリーダー的な役割を担う。

必須条件

＜スキル・経験＞
・ITインフラに関する幅広いスキル、経験
・基礎的な英会話能力

＜マインド＞
・グローバルでのIT推進/課題解決へのチャレンジ意欲がある方
・異文化コミュニケーションへの意欲がある方

歓迎要件

＜経験＞
・グローバルでのIT関連業務
・企画/提案など、システム開発の上流工程

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：同社モデル賃金に準拠いたします。

・交通費：同社規定による。
・家賃補助：
　‐有扶養者:家賃の70％相当（東京・大阪圏：上限70,000円／月、その他：上限35,000円／月）
　‐無扶養者:家賃の50％相当（東京・大阪圏：上限35,000円／月、その他：上限16,000円／月）
・ライフプラン支援金：毎月10,000円を支給。
　確定拠出年金の原資に充当するかライフプラン手当として受け取るか選択することができます。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー29Ｆ
就業時間備考
・標準労働時間：1日7時間45分
・月平均残業時間残業：22時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、仕事と家庭の両立支援、時短勤務制度、
育児支援（託児所）、テレワーク制度、慶弔制度、
財形積立貯蓄、財形住宅融資制度、財形特別融資制度、
退職金・企業年金、長期障害所得補償保険（GLTD）加入、
独身寮、保養所（全国各地）、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、技術研修、ヒューマンスキル研修、
社外研修、海外研修、階層別研修、ジョブローテーション

＜事業関連＞
表彰制度、社員親睦会、職場懇談会

■福利厚生備考
・資格取得支援：情報処理技術者試験の受験を支援。
　資格試験受験料の会社負担や通信教育・通学に対する支援金支給など。
・退職金・企業年金：確定給付年金、選択制確定拠出年金

・階層別研修：フォローアップ研修、ビジネスリーダー研修、職位者研修、経営セミナー
・新入社員研修（新卒）：入社時の研修だけではなく、継続して教育を行っています。
・ジョブローテーション：ローテーションの領域はシステム開発⇔システム運用といった部内の業務分担から、アプリケーション領域⇔インフラ領域といった技術領域の異なる分野にまで広がっています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔等諸休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、看護休暇、介護休暇、結婚休暇

■休暇備考
・年間休日：2019年
・リフレッシュ休暇：勤続10年以上で満45歳に達した社員には5日間。25万円の援助金支給。
　他にも勤続10年に達した社員には3日間のリフレッシュ休暇と3万円の援助金が支給。
・結婚休暇：社員が入籍もしくは結婚式を挙げる際には5日間の休暇、結婚祝支給。
・年次有給休暇：取得率80％

手当

交通費（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、家賃補助、ライフプラン支援金

選考場所

本社／Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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三菱ケミカルシステム株式会社について

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長　勝呂 芳雄
資本金
30,000万円
企業HP
https://www.mitsubishichem-sys.co.jp/
従業員情報
604名
事業内容
【日本のモノづくりの根幹を担うシステムを提供】
国内最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスグループの中核IT戦略企業です。
グループ内の情報戦略の立案、コンサルティングからシステム開発、運用・改善に至るまで、製造業に欠かせないシステムをトータルに手掛けています。
50年あまり培った製造業への知見とIT技術を武器に、他業界・業種のお客様へもサービスを提供しています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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