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最終更新日:2020年01月24日

三菱ケミカルシステム株式会社

【インフラエンジニア】三菱ケミカルG/ITインフラの企画、構築、保守

年収 500~1,000万円

最寄り駅 押上(スカイツリー前)駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業務詳細 三菱ケミカルホールディングスグループのITインフラの企画、構築、保守までご経験に応じて幅広くになっていただきます。案件は全件プライムです。
必須要件

【いずれか必須】
・クラウド(AWS等)を利用したサーバ、ストレージ等の設計・構築経験
・数万人もしくは数百社規模のネットワークの設計/構築経験
・SAP Basisの設計/構築経験

・エンドユーザと直接折衝できるプライム案件を望む方
・短期スパンではなく、特定顧客とじっくりと向き合いたい方

歓迎要件

・リーダー、プロジェクトマネージャー経験
・エンドユーザーとの折衝経験
・英語を使用しての業務経験
・セキュリティ分野での業務経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

Java

OS

Unix

AIX

DB

Oracle

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西 瑶子

私がおすすめする この求人のポイント

◆化学メーカーグループにおいて、500社約70,000人のICTを担う。
同社は、三菱ケミカルホールディングスグループの中核ICT企業として、グループ全体の事業競争力の強化と持続的発展に貢献しています。その事業領域は、企業活動の根幹を担う基幹システム等の業務アプリケーションから、世界にまたがるグループ各社の拠点をつなぐグローバル・ネットワーク等の各種ICTインフラサービスに至るまで多岐にわたります。

◆ITコンサルティングからシステム運用まで、業務アプリケーションからITインフラまで、幅広い領域を手掛ける。
経営課題の抽出からコンサルティング、システム開発、運用・改善にいたるICTの一連のプロセスを一貫して手掛けています。そのプロセスから得られた事実やヒントをお客様の経営にフィードバック、新たなICT戦略の推進に役立てていきます。

給与

想定年収 500~1,000万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
募集職種の年収例

当社モデル賃金に準拠
30歳モデル賃金 28万円~34万円(別途、時間外勤務手当全額支給/ライフプラン支援金10,000円を含む)
35歳モデル賃金 32万円~40万円(別途、時間外勤務手当全額支給/ライフプラン支援金10,000円を含む)

給与・評価等備考 ・給与:同社モデル賃金に準拠いたします。

・交通費:同社規定による。
・家賃補助:
 ‐有扶養者:家賃の70%相当(東京・大阪圏:上限70,000円/月、その他:上限35,000円/月)
 ‐無扶養者:家賃の50%相当(東京・大阪圏:上限35,000円/月、その他:上限16,000円/月)
・ライフプラン支援金:毎月10,000円を支給。
 確定拠出年金の原資に充当するかライフプラン手当として受け取るか選択することができます。
手当 交通費(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、家賃補助、ライフプラン支援金

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都墨田区
就業時間 09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 127日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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