【アプリケーションエンジニア】ランサーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #193

ランサーズ株式会社

シニアエンジニア

  • 新技術に積極的
年収
600～900万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

APIやリプレイスなど、大型かつ難易度の高い開発や、新しい技術を用いた開発などの現場のリーディングをお願いします。配属部門はシステム開発部です。

【仕事の特色】
【魅力】
・日本初、かつ最大級のクラウドソーシングである「ランサーズ（Lancers）」の運営や拡大を通じて、クラウドソーシングのリーディングカンパニーとして、業界最先端の事業に関わることができます。
・「地域活性化」、「女性の新しい働き方の提案」、「新規事業」をメインに事業展開しており、新しいワークスタイルの利便性を充実させ、向上させることを目指しています。
・新しいマーケットで0から1を生み出せる稀有な機会に恵まれています。市場成長率が高い業界において、自身の活躍が業界、企業の成長に直接つながることを実感できます。
・場所や時間にとらわれない新しい働き方の創出をビジョンに、「働く」を便利にすることで個人をエンパワーメント。人々に、働く以外の新しい価値を提供している同社にて、「新しい働き方の発明」に当事者として携わることが可能です。
・社長は学生時代からフリーランスとしてWebの経験を高めており、それと同時に自らがサービスの開発者であることから、ユーザー志向の高さやものづくりへの想いが特徴となっています。
・ビジョン共感度の高い社員が多く、既婚者も多い環境で、働くことに対する深い理解のある社員が多く在籍しています。会社の目指す方向に迷いがなく、意思決定がスピーディーであることや、責任および裁量の大きさから、「じぶんごと」として会社・業界・事業の発展に貢献できます。
・「まずはやってみる」社風です。歓迎や失敗が歓迎される環境で、心配や困難も学びととらえるポジティブさがあります。

必須条件

・インフラやサーバサイド、フロントに関する高い設計や実装の能力
・非常に高い言語レベルでの知識

・シニアエンジニアとして、技術面においてエンジニアを圧倒的にリードできる方
・インフラが担う新技術の検討および技術教育、技術広報を担当できる方
・Webサービス開発者として、一定の知名度のある方。あるいは、ランサーズで利用しているソフトウェアやミドルウェア、言語などの開発に関わっている方などであれば尚可

歓迎要件

・アーキテクトの経験
・マネジメントの経験
・事業会社の経験やベンチャーの経験

想定年収

600～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回
昇給：年2回
※半期ごとに上長と評価面談をして成果に応じた給与の見直しをしています。

■給与・評価等備考
給与：経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13　渋谷Rサンケイビル7F
※JR　渋谷駅　新南口より徒歩2分
※JR　渋谷駅　東急南口より徒歩4分
※東京メトロ　渋谷駅　15番出口より徒歩5分
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
職種により裁量労働制が適用される場合がございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、育児・介護休業制度、社員紹介制度、さすらいワーク制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入・研修費補助、開発備品補助、
サービスアニバーサリー、インフルエンザ予防接種補助、全社合宿、決騎会、朝会、部活

＜教育制度＞
OJT中心、情報交換・勉強会等

＜事業関連＞
月次納会制度、MVP制度、社内表彰制度

試用期間
3ヶ月（試用期間中の給与は本採用時と同額）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、誕生日休暇、X休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

■休暇備考
・X休暇：自分らしく休むための休暇を年に1日付与。

手当

通勤手当、残業手当、住居手当、近隣住宅補助

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕書類選考　〔2〕1次面接　〔3〕2次面接　〔4〕内定

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ランサーズ株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　秋好 陽介
資本金
143,100万円
企業HP
http://www.lancers.co.jp/
従業員情報
170名
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業

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ご利用の流れ

ランサーズ株式会社のシニアエンジニアなどの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数あるシニアエンジニアの求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


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