【ITアーキテクト】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19297

パーソルクロステクノロジー株式会社

【パッケージコンサルタント】プライムSI／Power Platformによる新規DXサービス／導入支援など／SSOL

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
518～948万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト ITコンサルタント

仕事内容について

主に、Power Platformを活用した新規DXサービスに関するエンジニア・コンサルポジションとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・導入支援（ビジネスモデル作成、アーキテクトなど）
・ローコード開発やプロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援　など）
・Dynamicsとの接続ソリューション
・運用、保守（トレーニング、QA対応　など）

同部は、Power Platformを活用して顧客のDXを支援するサービスを提供。ローコーディングアプリ開発、ワークフローの自動化、リアルタイムデータ分析などの活用により、顧客課題を業務カットで解決しています。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
DXソリューション統括部　モダンアプリソリューション部

■部門ミッション
同部門は、MSアーキテクチャのうちビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットにより、顧客課題の解決を目指している部門です。現在、国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサル・エンジニアを求めています。
Microsoftソリューションビジネスに強みを持ち、日本マイクロソフトが主催する「Microsoft Partner of the Year 2021」にて「Solution Assessments アワード」を受賞。高い先進性と実績を持っているといえるでしょう。

＜ポジションの魅力＞
・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、PowerPlatformをベースに、Dynamicsと接続・拡大しながらソリューションします。
・よって、PowerPlatformだけでなく、DynamicsへキャリアアップすることによりITコンサル、業務コンサルへキャリアが広がります。
・また、既にDynamicsの知見のある方は、それを強みとしてPowerPlatform絡めた導入が可能です。
・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。
・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。
・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。

＜技術ベースで成長できる＞
管理志向ではなく、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行われています。そのため、OJTを通してキャリアとスキルを身につけることが可能です。
プロジェクトマネージャーはQ重視のQCD、テックは古くから使われている技術から最新のものまで、顧客志向のフィージビリティ重視、Webアプリベースでスマホから基幹まであります。

■OffJTについて
下記の特徴から、技術ベースで成長が図れます。
・プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できる
※エンジニアが運営・交流する、業界有数の技術ブログCloudSteady：https://cloudsteady.jp/post/category/blog/
・横断的な技術/プロジェクトマネージャー品質向上組織による内部講習がある
・外部講習の法人契約600IDを通した学習機会がある
※外部講習の事例：ビジネス講習、スクラムマスター研修、パブリッククラウド研修、Oracle研修など

■キャリアプラン
将来のキャリアプランを決めかねている方でも、同社での技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。

＜職場環境＞
■スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織です。
ほとんどがプライム案件であり、最上流から取り組みます。そのため、プロジェクトの質を求められながらも、小回りの利いた動きが可能です。スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができるでしょう。またこれは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても同様であり、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。

■上流からのクライアントワーク
同社では、ネームバリューのある企業の案件に最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化するところから従事し、場合によってはPoCやBPRを実施して確認することもあります。その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通してDXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられる業務です。そのほか、プロジェクトマネージャー力や提案力、顧客折衝能力なども身につけられます。

■ワークライフバランス
・残業時間
システムソリューション事業部デリバリ部門では、残業時間を年平均19時間に抑制。上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用し、チームで労働マネジメントを行っています。これにより単に抑制するだけでなく、メリハリのついたエンジニアファーストの労働マネジメントを実現しています。

・リモートワーク/オフィスワーク
同社はアフターコロナ含めてリモートワークを推奨しています。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度です。リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など、充実した支援制度があります。
一方でオフィスで働きたい方も一定数在籍。その方々はフリーアドレスの快適なカフェのような環境で働いています。

・オンボーディング
リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、自身で仲間へインタビューしたりといった施策を通し、寄り添う交流促進を行われています。

・安定と挑戦
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス（社員4.5万人、売上9200億）。同社はその直轄企業として、安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつ、保守的ではなく新規事業リリース、新技術とグローバル開発モデルへの投資などを行っており、勢いのある企業です。

・賞賛の文化
仲間のいい仕事や心遣いなど、日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあります。仲間の仕事に興味を持ち、互いに尊重しあう賞賛の文化が醸成されている職場です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
・Power Platformでの開発経験2年以上
・リーダーやサブリーダー経験者（年数・規模不問）
・何かしらのシステム開発に携わった経験
・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験

歓迎要件

＜経験＞
・WebアプリケーションのUI／UX開発
・ERPの構築運用経験
・DB設計経験
・アジャイル開発経験

想定年収

518～948万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※正社員のみ
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜想定年収＞
・518万～858万（フレックス／20時間）
・683万～948万円（G4～G5b／裁量制）

＜勤務体制＞
■裁量労働制
・業務によって専門業務型裁量労働制
・裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします
・裁量労働手当：81,100円～112,500円

■フレックス制
・マンスリーフレックス制度を導入しております。
・コアタイム：プロジェクトにより異なります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
・当月末締め：当月25日支払い

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・想定残業時間：20時間程度
　※業務・配属先により変動する可能性有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得助成金
社員持株制度、階層別研修、各種選抜研修（個社/グループ会社含む）、専門技術講座、各種キャリア研修、クラブ活動　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）、有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・有給取得率80.3％／産休・育休取得率100％　※男性取得実績あり

手当

交通費（規定有り）、時間外手当

・時間外手当：残業代は実際の勤務に応じて支給（100％支給）

選考場所

本社

検査・試験

Web適性検査（ご自宅）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］1次面接
［2］Web適性検査（ご自宅）
［3］最終面接
［4］内定

※管理職での採用など、場合によって2次面接を実施する場合がございます

パーソルクロステクノロジー株式会社について

設立年月日
1979年10月11日
代表者
正木 慎二
資本金
49,500万円
企業HP
https://persol-xtech.co.jp/
従業員情報
12,231名
事業内容
＜テクノロジーソリューション事業＞
■自動車/航空宇宙関連機器/家電/ロボットなどの設計、開発、実験における請負/派遣サービス
・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」
・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」
■ITシステムやアプリケーションのシステム開発、インフラ設計、運用における派遣/準委任/フリーランスサービス
■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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ご利用の流れ

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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