【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ジールの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1898

株式会社ジール

プロジェクトリーダー

  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
500～650万円
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

経営やビジネスを支援するBI（Business　Intelligence）システムのSE/コンサルタントとして、お客様企業の様々なシステムに眠っている膨大なデータを集約・蓄積・一元管理し、情報を活用しやすいように加工・分析・可視化することで、ビジネス上の意思決定に役立てる為の仕組みづくりや情報基盤の構築に携わっていただきます。

エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

必須条件

・作業系または情報系システムの設計、開発経験(3年以上)
・リーダー、サブリーダーでの経験（規模は不問）

・顧客へ貢献したいという強い意欲
・高い成長への熱意
・強い好奇心

想定年収

500～650万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
※その他、実力と貢献度に応じ随時評価
昇給：年1回（7月）
※業績次第で特別賞与も有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

就業時間
10:00～15:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・一日の標準労働時間は8時間です。
・フレックスタイム(コアタイム11:00～15:00)または、
裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)となります。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、従業員持株会（奨励金有り）、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、育児時短勤務、慶弔見舞金制度、出産祝金、紹介社員定着支援制度、リモートワーク支援一時金・補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、クラブ活動

＜教育制度＞
中途社員研修、新卒社員研修、各階層別研修、テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：業務に活かせる資格に対して、合否に関わらず受験費用を２回まで負担。
・育児・介護休業制度：育休期限3歳まで。
・育児時短勤務：小学校3年生まで可能。
・クラブ活動：フットサル、バスケ、野球、ダーツ、アクティビティサークル等。
　新規クラブの立ち上げも推進しており、会社公認のクラブになると、活動費用の一部を会社が負担。
・テクニカルスキル研修：アジャイル開発研修など。
・ビジネススキル研修：レジリエンス研修など。
・永年勤続表彰制度：勤続年数（現状の表彰制度、3年・5年・10年・20年・30年）に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇制度、年次有給休暇（新人研修期間から5日付与）、時間制有給休暇制度、産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績あり）

■休暇備考
・時間制有給休暇：年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得していただくことが可能。

手当

通勤手当、資格取得支援制度、資格手当制度、自己啓発費用支援制度、出産育児一時金、紹介社員定着支援制度、リモートワーク支援一時金・補助金など

通勤手当：月額上限15万

選考場所

東京本社

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株式会社ジールについて

設立年月日
2012年07月20日
代表者
代表取締役社長　沼田 善之
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.zdh.co.jp
従業員情報
503名
事業内容
～ジールは日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献します～

経営活動の中で生まれ、日々蓄積されるデータを分析・活用する為のプラットフォームを構築から分析支援を通して、マーケティングや生産管理、品質管理、サプライチェーン最適化など企業が抱える課題を解決に導くのがジールの使命です。

＜ジールの特徴・魅力＞

■30年以上1000社を超える実績

長年にわたるデータ活用事業という専門性の高いサービスに特化して、多くのお客様へデータプラットフォーム基盤構築の実績を積み重ねてきました。

■信頼されるマルチベンダーとして様々なメーカーと協業体制を築いています

分析基盤に特化したソフトウェアメーカー、BI・統計分析に特化したソフトウェアメーカーと協業し、お客様の課題や要望に合った総合的なご提案/開発を行うことが可能です。

■データ活用をワンストップで対応

データ活用基盤に関する「コンサルティング／導入・システム開発／トレーニング」について、上流～下流まで一気通貫でご支援しております。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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