【フロントエンドエンジニア】プロダクトの横断課題を解決する開発／新規機能開発／React.js、Vue.js
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java Ruby Go JavaScript TypeScript
- DB
- MySQL PostgreSQL MongoDB Redis
仕事内容について
主な業務は、STORES プラットフォームのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発です。
※STORES プラットフォームの成長を支えていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・STORES プラットフォーム各サービスの新規機能開発
・Next.js, Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行
・共通UIライブラリなど、STORES プラットフォームで使われる共通基盤プロダクトの企画／設計／開発／運用
・組織全体の生産性を向上させるための開発
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
heyが掲げるミッションは「Just for Fun」。これを基軸に、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援しています。
オンラインストア開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、クライアントの商売におけるデジタル化を支援する『STORES プラットフォーム』の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。
■STORES プラットフォーム
・STORES：https://stores.jp/ec
・STORES レジ：https://stores.jp/regi
・STORES 決済：https://coiney.com/
・STORES 予約：https://stores.jp/reserve
その他、新規プロダクトも準備しています。
■参考資料・情報
・オープン社内報「hey note」：https://days.hey.jp/
・hey で働くひとびとを伝える動画「hey People」：https://vimeo.com/showcase/8830028
・会社紹介資料「hey BOOK for Engineers」：https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers
・オープンオフィス「Hello hey」：https://www.hey.jp/events/hello-hey
＜配属予定チーム＞
■チーム紹介・取り組み
・自分の技術が、オーナーさんのお商売に生きている：https://days.hey.jp/n/ne79d4140ac50
・heyのフロントエンドエンジニアが向き合う「オーナーさんがお商売に集中すること」：https://days.hey.jp/n/n9cf423d8a477
・チームワークが苦手だった僕がheyで見つけた、チーム開発の"Fun"：https://days.hey.jp/n/nbe1e5cc88b4a
＜開発環境＞
・開発言語：JavaScript、TypeScript
・フロントエンド：Vue.js、React.js、Nuxt.js、Next.js、AngularJS、Tailwind CSS
・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、Java（Spring Boot）、Go
・データベース：MySQL、MongoDB、PostgreSQL、Redis、BigQuery
・インフラ：AWS、Terraform、Docker
・その他ツール：GitHub、Slack、CircleCI、TravisCI、esa.io
必須条件
＜経験＞
・Vue.js／React.js／Angularなど、フロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計、開発、運用
・保守性と再利用性を考慮した開発
・GitHubなどのソースコード管理ツールを用いたチーム開発
＜知識＞
・Webブラウザ／JavaScript／ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識
＜知識・経験＞
・Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験
＜マインド＞
・heyグループ、STORESブランドプロダクトへ共感できる方
・技術に対する熱意を持ち、継続的に学習している方
・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める方
・ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる方
・デザインやユーザーインターフェイスへの興味関心がある方
・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい方
・サービスの設計、開発、テスト、運用を幅広く経験したい方
歓迎要件
＜経験＞
・小〜中規模チームでのマネジメントもしくはテックリード
・サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニング
・OSSの公開、コントリビュート
・フロントエンド以外の領域（バックエンド、モバイルアプリ、インフラ）での実務
・デザインシステムの利用
＜知識・経験＞
・Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識／経験
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
STORES株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
- 就業時間備考
- ・標準労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity
◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にい事業者さまの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。
◆その他
・開発用PCいつでも交換OK
・リモートワーク手当（1万円/月）
・STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度（Unipos）
・業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助 ・ファストドクターサポート
など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。■福利厚生備考
・ノミニー制度：一緒にはたらきたい友人・知人との飲食代を補助しています - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇（年2日付与）、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇■休暇備考
・ファミリーサポート休暇：二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与
・ベビーウェルカム休暇：出産予定日前後に10日付与
・サバティカル休暇：勤続5年が経過した正社員に3日と10万円を付与
・ノーマライゼーション休暇：障がい者手帳を持つ方に年5日付与
・罹災休暇：該当者に最大5日間 - 手当
-
交通費（上限15万円／月）、リモートワーク手当（1万円／月）、STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
リファレンスチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］最終面接
［5］（オファー面談）
STORES株式会社について
- 設立年月日
- 2012年03月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 裕介
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- https://www.st.inc/
- 従業員情報
- 391名
- 事業内容
- インターネットビジネスの企画・開発・運営
STORES株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【データエンジニア】データ設計や自動化などの仕組み作り／開発・運用、データ基盤のセキュリティ対策
想定年収：600～1,000万円
募集職種：データサイエンティスト
- Python
- Ruby
- SQL
- …
-
【PdM】、課題の特定、背景の把握、仮説の構築／開発推進、品質管理／リリース後の効果検証・分析
想定年収：750～1,400万円
募集職種：Webディレクター
-
【社内SE（開発系）】社内IT改革／AI導入プロジェクトを主導／SaaS連携アプリケーション開発／リモート可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：社内SE
- JavaScript
- TypeScript
- …
-
【バックエンドエンジニア】各種プロダクトで使われる基盤システムの企画・設計・開発・運用／運用の自動化／リモート可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Go
- …
-
【アジャイルコーチ】複数プロダクト開発／アジャイルコーチ／マネージャー／生産性向上／フレックス
想定年収：700～1,300万円
募集職種：その他
- …
-
【ネイティブアプリエンジニア（Android）】新規事業・STORES決済のアプリ開発・技術課題解決／国内フルリモート可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- C++
- Java
- C言語
- Kotlin
- …
-
【バックエンドエンジニア】プロダクト横断の課題を解決／Ruby／Java／Go／国内フルリモート可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Java
- PHP
- Ruby
- SQL
- …
-
【フロントエンドエンジニア】共通基盤プロダクト企画～運用／React.js／Vue.js／国内フルリモート可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- Java
- Ruby
- Go
- JavaScript
- TypeScript
- …
-
【ネイティブアプリエンジニア（iOS）】新規事業・STORESレジのアプリ開発・技術課題解決／国内フルリモート可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- C++
- Swift
- …
-
【バックエンドエンジニア】『STORES』機能改善や新機能の設計・開発／業務支援機能開発／フルリモート可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
- Ruby
- …
-
【ネイティブアプリエンジニア】より品質の高いアプリを開発するための環境構築・改善など／国内フルリモート可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- Swift
- Sass
- Kotlin
- …
-
【ネイティブアプリエンジニア（iOS）】STORES レジ／新規機能開発／不具合修正／国内フルリモート可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Swift
- …
-
【フロントエンドエンジニア】「STORES」のシステム基盤づくりや新機能設計・開発／国内フルリモート可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- TypeScript
- …
-
【バックエンドエンジニア】プロダクト横断の課題を解決／新規機能開発／Ruby・Java・Go
想定年収：600～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- Ruby
- Go
- …
-
【SREエンジニア】共通基盤の構築・運用／AWSを用いたインフラ構築・運用／障害対応や改善
想定年収：600～1,000万円
募集職種：インフラエンジニア
- Java
- PHP
- Ruby
- Go
- JavaScript
- TypeScript
- …
-
【Webデザイナー】コミュニケーションデザイン全般／広報やインナーブランディング全般業務
想定年収：500～799万円
募集職種：Webデザイナー
- CSS
- HTML
- …
-
【プロダクトデザイナー】各プロダクトをデザイン／機能・デザインシステムの開発、改善
想定年収：500～1,000万円
募集職種：プロダクトデザイナー
- Java
- Python
- SQL
- Go
- …