【フロントエンドエンジニア】STORES株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18379

STORES株式会社

【フロントエンドエンジニア】プロダクトの横断課題を解決する開発／新規機能開発／React.js、Vue.js

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Java Ruby Go JavaScript TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL MongoDB Redis

仕事内容について

主な業務は、STORES プラットフォームのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発です。
※STORES プラットフォームの成長を支えていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・STORES プラットフォーム各サービスの新規機能開発
・Next.js, Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行
・共通UIライブラリなど、STORES プラットフォームで使われる共通基盤プロダクトの企画／設計／開発／運用
・組織全体の生産性を向上させるための開発

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
heyが掲げるミッションは「Just for Fun」。これを基軸に、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援しています。
オンラインストア開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、クライアントの商売におけるデジタル化を支援する『STORES プラットフォーム』の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。

■STORES プラットフォーム
・STORES：https://stores.jp/ec
・STORES レジ：https://stores.jp/regi
・STORES 決済：https://coiney.com/
・STORES 予約：https://stores.jp/reserve
その他、新規プロダクトも準備しています。

■参考資料・情報
・オープン社内報「hey note」：https://days.hey.jp/
・hey で働くひとびとを伝える動画「hey People」：https://vimeo.com/showcase/8830028
・会社紹介資料「hey BOOK for Engineers」：https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers
・オープンオフィス「Hello hey」：https://www.hey.jp/events/hello-hey

＜配属予定チーム＞
■チーム紹介・取り組み
・自分の技術が、オーナーさんのお商売に生きている：https://days.hey.jp/n/ne79d4140ac50
・heyのフロントエンドエンジニアが向き合う「オーナーさんがお商売に集中すること」：https://days.hey.jp/n/n9cf423d8a477
・チームワークが苦手だった僕がheyで見つけた、チーム開発の"Fun"：https://days.hey.jp/n/nbe1e5cc88b4a

＜開発環境＞
・開発言語：JavaScript、TypeScript
・フロントエンド：Vue.js、React.js、Nuxt.js、Next.js、AngularJS、Tailwind CSS
・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、Java（Spring Boot）、Go
・データベース：MySQL、MongoDB、PostgreSQL、Redis、BigQuery
・インフラ：AWS、Terraform、Docker
・その他ツール：GitHub、Slack、CircleCI、TravisCI、esa.io

必須条件

＜経験＞
・Vue.js／React.js／Angularなど、フロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計、開発、運用
・保守性と再利用性を考慮した開発
・GitHubなどのソースコード管理ツールを用いたチーム開発

＜知識＞
・Webブラウザ／JavaScript／ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識

＜知識・経験＞
・Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験

＜マインド＞
・heyグループ、STORESブランドプロダクトへ共感できる方
・技術に対する熱意を持ち、継続的に学習している方
・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める方
・ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる方
・デザインやユーザーインターフェイスへの興味関心がある方
・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい方
・サービスの設計、開発、テスト、運用を幅広く経験したい方

歓迎要件

＜経験＞
・小〜中規模チームでのマネジメントもしくはテックリード
・サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニング
・OSSの公開、コントリビュート
・フロントエンド以外の領域（バックエンド、モバイルアプリ、インフラ）での実務
・デザインシステムの利用

＜知識・経験＞
・Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識／経験

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にい事業者さまの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。

◆その他
・開発用PCいつでも交換OK
・リモートワーク手当（1万円/月）
・STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度（Unipos）
・業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助 ・ファストドクターサポート　

など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

■福利厚生備考
・ノミニー制度：一緒にはたらきたい友人・知人との飲食代を補助しています

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇（年2日付与）、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

■休暇備考
・ファミリーサポート休暇：二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与
・ベビーウェルカム休暇：出産予定日前後に10日付与
・サバティカル休暇：勤続5年が経過した正社員に3日と10万円を付与
・ノーマライゼーション休暇：障がい者手帳を持つ方に年5日付与
・罹災休暇：該当者に最大5日間

手当

交通費（上限15万円／月）、リモートワーク手当（1万円／月）、STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］最終面接
［5］（オファー面談）

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STORES株式会社について

設立年月日
2012年03月23日
代表者
代表取締役社長　佐藤 裕介
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.st.inc/
従業員情報
391名
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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