【セキュリティエンジニア】インフラセキュリティ品質の改善・向上支援／インシデントレスポンス業務／教育分野
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 都庁前駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア
- DB
- MySQL PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
セキュリティエンジニアとして活躍していただきます。
■担当領域
情報管理部セキュリティ推進課のサービスセキュリティ領域
＜具体的な業務内容＞
・Webアプリケーションの開発ライフサイクル内でのセキュリティ品質向上施策の検討〜構築
・インフラ／アプリケーション、双方のセキュリティ要求や要件の検討と基準の立案とルール化、品質維持と改善
・外部ベンダのコントロール（外部ベンダによるアセスメント実施や手動脆弱性診断の計画と調整）
・アプリケーションの要件、設計、実装面でのエンジニアからの相談対応
【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社のモットーは、「日本の教育を支える自社製品サービスをより安全・安心に。」 その実現のために、自社のセキュリティ組織強化に伴う外部からのサイバー攻撃や内部不正の監視強化を実施。また、自社サービスセキュリティの品質改善・向上も進めており、この分野で活躍できるセキュリティエンジニアを募集しています。
＜開発環境＞
■利用ツール
プロジェクト管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Slack
コラボレーションツール：Google Workspace
■主な製品群
・EDUCOMマネージャーC4th（校務支援システム）
・スクールWebアシスト（学校ホームページシステム）
・スクールMailアシスト（メール配信システム）
・C4thポータブル（タブレットと校務支援システムの連携）
・C4th Home & School（保護者向けスマホアプリ）
・スクールライフノート（心と学びの記録／振り返り支援）
＜ポジションの魅力＞
EDUCOMでは、第一線で業務を行う現場の意見や経験、アイデアを大切にしていきたいと考えている会社です。
そのため、仕事に取り組む基本スタンスとしてはボトムアップ色が強く、各人の主体性を重んじて社員一人ひとりの意見や考えを尊重していくことでEDUCOMの可能性が広がり、ひいては教育現場の未来を現在よりも素晴らしい方向に切り開く可能性を高めていけると信じています。
そのため、新たにジョインする方には、ご自身の経験や専門知識を思う存分発揮していただき、各種施策の立案や導入、運用改善に積極的にチャレンジしてほしいと考えています。
■大切にしているスタンス
・日常的なコミュニケーション、対話
・個人のチャレンジを、全力サポート
■セキュリティ組織で働くメリット
・組織立ち上げフェーズからの募集のため、これからの組織づくりを協働でデザインできる
・今後のセキュリティ施策や実装／導入の主役として活躍できる
・マーケットの中でも重要性の高いインフラ、もしくはサービスの位置づけのため、先端的なセキュリティの模索／リードを目指せる
■成長支援
EDUCOMでは個人の成長をとても大切にしています。担当していただくセキュリティは、専門性を必要とする分野です。そのため、成長を後押しする取り組みを予算も含めてサポートしています。
・社外の技術トレーニングへの積極的な参加（オンライン上、オフライン開催、それぞれの研修が可能）
・資格取得支援（CISSP、情報処理安全確保支援士、クラウド／セキュリティ関連資格など）
＜企業の魅力＞
■会社として大切にしている事
EDUCOMはミッション・ビジョン・バリューとして次の内容を大切にしています。
・Mission：子どもの未来にワクワクをとどける
・Vision：次世代学校支援システムを通してこれからの「元気な学校」の可能性を拓く
・Value：個を大切にする/納得いくまで対話する/未来のために動く/挑戦をサポートする/時には一息つく
社内で検討した際のなりたちやMVVに込められた想いは下記を参照ください。
https://sweb.educom.co.jp/swas/index.php?frame=aboutus
■セキュリティ課題への挑戦と優先度
EDUCOMでは、今後の教育現場の中ではセキュリティ分野の開拓が大変重要になると考えています。各種経営課題の中でもトッププライオリティでセキュリティの強化を推進することを掲げているため、入社後は、セキュリティの重要度や優先度が低くて仕事がやりづらい、中々認めてもらえないなどの課題はありません。安心してセキュリティの強化を推進できる企業です。
■EDUCOMのセキュリティに参加する意義
・マーケットシェアトップクラスの優位性と認知度、今後の発展性がある
・学校現場の教育の情報に身近に触れながら、今後の現場の変革を目指せる
・子どもたちの未来の発展に寄与する社会貢献性が高い分野でのお仕事
・EDUCOMの中で開発されている複数のサービスの多様なシーンを経験できる
■会社組織としての取り組み
企業と従業員の間で、エンゲージメントの確認とフィードバックをする施策を取り入れています。
その中で従業員の希望と企業文化との親和性を最適化して、ベストな状態になるように改善と向上を繰り返しています。一人ひとりの従業員が、働きながら安心感や充実感を得られる環境づくりに努めている企業です。
必須条件
＜ご経験※下記いずれか＞
・ネットワーク/アプリケーションの脆弱性診断の運用経験やご実績
（ツール系以外の手動診断：ローカルWebプロキシーを利用したWebアプリケーションの脆弱性検査）
・Webアプリケーションの脆弱性に対するパッチ適用／作成経験
＜スキル＞
・基礎的なサーバ／セキュリティの理解（要件／設計／実装／検査時のセキュリティ注意点など）
・セキュリティに関する基礎知識、および基本的な脆弱性の種別と理解
＜仕事のマインド＞
・成長意欲が高く、新しい環境、新しい技術など積極的に取り入れての応用に長けている
・相手の立場や求められている内容をきちんと咀嚼し理解した上で、他部署を跨いだ円滑なコミュニケーションが図れる（理解力と協働性）
・物事を多角的な視点で捉え、適切な課題選定と原因分析/解決案の検討などロジカルに思考できる
・作成、実行などやりきるのみではなく、アウトプットの品質面にも配慮した対応ができる
・DXやサイバーセキュリティに興味があり最新情報や技術を積極的にキャッチアップしている
＜リーダーポジションの方に求める内容＞
・担当領域で自分の意見や考え方を明確に提示できる
・周りの状況を観察し、チーム内で困っているメンバーがいればサポートできる
・将来的にはチームや部門など組織的に専門性を高めて会社に貢献していきたいという思考がある
歓迎要件
＜スキル・経験＞
下記のいずれかのご経験やご実績がある方歓迎
■インフラ管理スキル
・インフラの基礎知識（クラウド：AWS／Azure／GCPなど、サーバ、ネットワーク、通信プロトコルなど）
・クラウドインフラの構築／運用のご経験（AWS、Azure、GCPなど）
・AWSの各種サービス（WAF、IDS／IPS、証跡管理、ログ監視、アクセス制御）の理解とご経験
■アプリケーション開発スキル
・データベースに関しての基礎知識と経験（PostgreSQL、MySQLなど）
・Webアプリケーション開発経験／ネイティブアプリの開発経験
■その他のスキル
・サービスの脆弱性／インシデント発生時の対応／対応支援
■上記以外のご経験やご実績
・認証機能の開発経験や実績
・DevSecOpsの基礎知識や経験
・攻撃戦術、ステージ、技術、手順に関する知識
・リスク影響とビジネス継続を考慮して優先順位を意思決定を行ったご経験
・セキュリティ要求事項と製品／運用を組合わせる能力
・直接的なお客様対応および社内関係部署との折衝経験のある方
■下記資格保有者優遇
・GIAC系（GWAPT、GCIH、GPEN、GXPN）、CEHなど技術系の資格
・CISSP、情報処理安全確保支援士
・AWS認定セキュリティ専門知識試験
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・期末賞与：（春）※業績により支給
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：同社規程により優遇いたします。
株式会社EDUCOMへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- インフラ構築
- 運用設計
- 基本設計
- 要件定義
- 詳細設計
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 14階
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- 中抜けなど申請すれば可能
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週3～4リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、退職金制度（正社員対象）、個人災害総合保険、
社員旅行、懇親会費用の配賦、クールビズウエア、安全運転奨励制度、
健康増進支援プログラム、リフレッシュ休暇推奨制度、ノー残業デー
＜教育制度＞
社外研修受講制度■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：受験料会社負担、報奨金支給。
・個人災害総合保険：業務外のけがや疾病入院にも対応。
・社員旅行：会社負担（個人積立なし）。
（H22：台湾、H23：韓国、H24：沖縄、H25：宮古島、H26：石垣島、H27：沖縄ケラマ、H28:宮古島、H29：石垣島、H30：沖縄、2019：宮古島、2020：計画中）
・懇親会費用の配賦：歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会社負担。
・クールビズウエア：節電用にポロシャツを支給。
・安全運転奨励制度：通勤や業務で車を運転するスタッフを対象に奨励金を支給。
無事故無違反者に最大3万円。
・健康増進支援プログラム：個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助。
・リフレッシュ休暇推奨制度：有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 - 手当
-
通勤手当、調整手当、生活応援手当、私有車使用手当、残業手当、皆勤手当（契約社員対象）
・調整手当：一部地域のみ支給。最大月2万円。
・残業手当：年俸社員以外が対象。 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考フロー・回数は変更となる場合があります"
株式会社EDUCOMについて
- 設立年月日
- 1989年04月01日
- 代表者
- 代表取締役CEO兼COO 小林 泰平
- 資本金
- 3,300万円
- 従業員情報
- 258名
- 事業内容
-
・パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工
・コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業
・パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務
・コンピューター技術教室、文化教室の経営
・コンピューターのプログラムの作成
・コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務
・地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務
・コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務
・上記各号に付帯関連する一切の業務
※参考資料
会社説明資料：https://sweb.educom.co.jp/weblog/files/educomhp/doc/690/1242.pdf
ニュース記事：https://sweb.educom.co.jp/swas/index.php?frame=20211224
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