株式会社EDUCOM

【インフラエンジニア】クラウドサービス基盤の新規導入・更新導入にあたる設計・構築・移行/教育分野

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝川駅 (愛知県)
職種
インフラエンジニア
言語
Python
DB
PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主に情報管理部製品インフラ技術推進課にて、下記の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・EDUCOMクラウドサービス基盤の新規導入および更新導入にあたっての設計/構築/移行業務、当該基盤の運用/保守業務
・自治体導入型製品サーバの新規導入および更新導入にあたっての設計/構築/移行業務、当該サーバの運用/保守業務
※同社製品:校務支援システムを中心とした、学校・先生・保護者・児童生徒向け製品

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■主な製品群
・校務支援システム『EDUCOMマネージャーC4th』
・学校ホームページシステム『スクールWebアシスト』
・メール配信システム『スクールMailアシスト』
・タブレットと校務支援システムの連携『C4thポータブル』
・保護者向けスマホアプリ『C4th Home & School』
・心と学びの記録/振り返り支援『スクールライフノート』

<募集背景>
担当いただくのは、日本の教育に貢献する同社製品サービスインフラをより安全・快適にする業務です。同社が掲げる「スクールネット構想」のシェア拡大に伴い、ともに技術を追求・推進できるインフラエンジニアが求められています。

<開発環境>
・プロジェクト管理:Redmine、Backlog
・コミュニケーションツール:Slack
・コラボレーションツール:Google Workspace

<職場環境>
・勤務時間:当日の勤務時間(最長4時間まで)のシフトが可能(※官公庁手続き、通院など)
・服装:ビジネスカジュアル(タートルネック、ニット、パーカー、スウェットシャツなども可)

必須条件

<経験>
・システム導入実運用の設計/構築(または運用/保守)の実務経験が3年以上ある方

<経験>
・関係者と業務を円滑に進められる高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

歓迎要件

<経験・知識>
・サーバおよびネットワーク周りの知識(オンプレ、AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウド)をお持ちの方
・直接的な顧客対応および社内関係部署との折衝経験をお持ちの方
・RHELまたはCentOSのWebアプリケーション、DBサーバ設計構築、運用管理業務スキルをお持ちの方
・OSS(GlassFish、tomcat、Apache、Nginx、PostgreSQL など)のミドルウェアの知識、業務経験をお持ちの方
・AWS認定資格を保有している方
・WindowsServer/IISの設計構築、運用管理業務スキルをお持ちの方
・Pythonのプログラミングスキルをお持ちの方
・Github、CircleCI、AWS CodeCommitなどのCI/CD構築、運用経験をお持ちの方

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・期末賞与:(春)※業績により支給
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:同社規程により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<愛知本社>愛知県春日井市如意申町7-7-5
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
中抜けなど申請すれば可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週3~4リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励制度、退職金制度(正社員対象)、個人災害総合保険、
社員旅行、懇親会費用の配賦、クールビズウエア、安全運転奨励制度、
健康増進支援プログラム、リフレッシュ休暇推奨制度、ノー残業デー

<教育制度>
社外研修受講制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:受験料会社負担、報奨金支給。
・個人災害総合保険:業務外のけがや疾病入院にも対応。
・社員旅行:会社負担(個人積立なし)。
 (H22:台湾、H23:韓国、H24:沖縄、H25:宮古島、H26:石垣島、H27:沖縄ケラマ、H28:宮古島、H29:石垣島、H30:沖縄、2019:宮古島、2020:計画中)
・懇親会費用の配賦:歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会社負担。
・クールビズウエア:節電用にポロシャツを支給。
・安全運転奨励制度:通勤や業務で車を運転するスタッフを対象に奨励金を支給。
 無事故無違反者に最大3万円。
・健康増進支援プログラム:個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助。
・リフレッシュ休暇推奨制度:有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

手当

通勤手当、調整手当、生活応援手当、私有車使用手当、残業手当、皆勤手当(契約社員対象)

・調整手当:一部地域のみ支給。最大月2万円。
・残業手当:年俸社員以外が対象。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類→1次面接→最終面接
※選考フロー・回数は変更となる場合があります。

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株式会社EDUCOMについて

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役CEO兼COO 小林 泰平
資本金
3,300万円
従業員情報
258名
事業内容
・パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工
・コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業
・パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務
・コンピューター技術教室、文化教室の経営
・コンピューターのプログラムの作成
・コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務
・地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務
・コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務
・上記各号に付帯関連する一切の業務

※参考資料
会社説明資料:https://sweb.educom.co.jp/weblog/files/educomhp/doc/690/1242.pdf
ニュース記事:https://sweb.educom.co.jp/swas/index.php?frame=20211224

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