【インフラエンジニア】マンパワーグループ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17340

マンパワーグループ株式会社

【インフラエンジニア】大手通信カード会社のインフラ基盤構築業務（勤務地：福岡・天神／本社：東京）

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
350～1,000万円
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)
職種
インフラエンジニア
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server DB2
クラウド
AWS Windows Azure OpenShift

仕事内容について

顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
※配属先は、キャリアプラン・実務経験・保有スキルなどを勘案した上で決定

以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施。運用・保守であれば、セキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を行います。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません

＜具体的な業務内容＞
・クラウドエンジニア：パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア：WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア：Webサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア：Oracle、DB2、PostgreSQLなどのDB製品
・Storageエンジニア：各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど

役割としては、主に以下の3つが想定されています。
・メンバー：自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務を遂行
・リーダー：自身のテクニカルな知識、経験を活かしたチーム内の工数調整、メンバー指導、他部門との調整業務
・マネージャー：プレイングマネージャーとしてプロジェクト内の各種管理、社内外に対する各種カウンター業務

【仕事の特色】
・サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルの幅が拡がります。
・運用・保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけて、構築～設計へと専門家になるためのステップを踏んでいけます。
・チームでの活動が多いので、マネージメント思考がある方はリーダー～マネージャーと経験を積んでいけます。

必須条件

■以下テクニカル知識の経験3年以上
・OS基盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris）系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験
・仮想化技術：VMware、Hyper－Vなどの各種ハイパーバイザー
・データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServerなど
・各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、Tomcatなど
※注力領域
・クラウド技術：AWS、Azureなど
・コンテナ技術：Kubernetes、OpenShift、Dockerなど
・オートメーション技術：Ansible、Chefなど

■リーダーポジション(年数、件数不問)
・要員計画
・チーム内業務スコープ設定、ディスパッチ
・各種管理（進捗管理、課題管理、要員管理、品質管理）

■プレイングマネージャーポジション（年数、件数不問）
・システム提案、要件定義
・プロジェクトコスト管理
・顧客折衝、交渉

■マインド
・周りのメンバーとスムーズにコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・積極的に学習する意欲を高く持った方
・周囲と連携しながら責任を持って仕事を推進できる方
・新しいことにアクティブに挑戦できる方
・ビジネスの変化に臨機応変に対応できる方

歓迎要件

■資格
・AWS、Azureなどのクラウド系資格
・その他各種サーバーベンダー資格

■マインド
・積極的にPDCAを回せる方

想定年収

350～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年収のほかに業績により支給する事がございます。
昇給：給与改定：年1回（4月）
※雇用形態により異なります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。
・交通費：1ヶ月分毎定期代支給。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜ソリューション・サービス福岡支店＞福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル9F
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・客先常駐の場合は客先に準ずる
・実働：1日8時間
・休憩時間：12時00分～13時00分
・コアタイム：無し
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得支援制度、積立休暇制度、慶弔見舞金制度、医療保険、キャリアコンサルティング制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、マンパワークラブオフ制度

＜教育制度＞
研修制度、自己啓発支援、各職種ブラッシュアップ研修、powerYOU
新卒：一般研修、IT基礎研修、エンジニア研修、職場内研修（OJT）

＜事業関連＞
GMVP制度

■福利厚生備考
・キャリアコンサルティング制度：1on1面談を中心としたキャリアデべロップメントプログラム
・自己啓発支援：OA／ビジネススキル向上を目的とした300以上のメニューからなるe-learning
・GMVP制度：年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（原則土・日）、祝、年末年始休暇 （12月29日～1月3日）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

■休暇備考
・完全週休2日制（原則土・日）：土・日出社の場合は平日に振替休日取得
・年間休日：120日以上

手当

交通費（当社規定により支給）

選考場所

ソリューション・サービス福岡支店

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接 → 2次面接（部門責任者）＋適性検査 → 内定
※1次面接以前にデジタル面接が実施される可能性がございます

マンパワーグループ株式会社について

設立年月日
1966年11月30日
代表者
代表取締役社長　池田 匡弥
資本金
400,000万円
企業HP
https://www.experis.jp/
事業内容
■総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

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職種の説明

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中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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