【サーバーサイドエンジニア】cocone V株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17225

主な業務は、完全新規タイトル『popo』の開発です。

プランナー、デザイナーとともにチームを組み、常に新しい取り組みに向けてチーム一丸となってプロジェクトを進められます。

＜具体的な業務内容＞
・プログラム設計、開発

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
popo事業部が現在チャレンジしているのは、アバターを使ったマッチングアプリという
新しいジャンルです。20代から30代を中心とするの男女メンバーが一丸となり、担当業務に関係なく直接会話をしながら仕事を進めています。

■popo事業部のビジョン
(1)常識を変えよう
・マッチングアプリの常識を変えよう
・人々の出会いの未来を変えよう
・世界中の人たちを驚かせよう
・そして本当に満たされた出会いを我々の手で提供しよう
(2)メタバースへ
・popoでの出会いがその人の世界を広げる
・寂しさを埋め、ココロの満足を感じる
・皆の居場所になり、popoでの生活が始まる

■メタバースとは？
ココネグループでは、ネット上での仮想世界を生み出すことで現実世界では味わえない癒しや楽しみを多くのユーザーに提供できるよう、既存事業の拡大と新規サービスを立ち上げています。
グループを挙げての取り組みに、popo事業部はMM(マッチングメタバース)として先頭を走るつもりです。この社会の在り方を変える可能性を秘めた動きに、参画できるチャンスです。

＜開発環境・ツール＞
・開発言語：Kotlin
・開発エンジン：SpringBoot
・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service
・データベース：MongoDB、Redis

＜popoのご紹介＞
・公式HP：https://www.popo-jp.com/
・Twitter： https://twitter.com/popo_coconefk
・Instagram：https://www.instagram.com/popo_coconefk/
・TikTok：https://www.tiktok.com/@popo_coconefk?lang=ja-JP

＜職場環境＞
■研修制度
・入社時研修：2日間のオリエンテーション
・OJT研修：入社後3カ月間の現場研修
・ビジネスマナー研修：新卒／第二新卒／希望者対象に実施

＜キャリアアップ＞
・正社員登用フローあり：年2回実施（2021年度4名登用実績あり）

＜その他＞
・平均年齢：33歳（2021年12月時点）
・平均残業時間：21時間（2021年12月時点）