【バックエンドエンジニア】不動産業界×IT／Go・Djangoの開発環境／フレックス／一部リモート・副業可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 新技術に積極的
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 池袋駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Python Go TypeScript
- DB
- PostgreSQL DynamoDB Amazon Aurora
仕事内容について
不動産TechのWebエンジニアとして、テクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていくサービスの開発業務をお任せします。
※当社は「自社開発100％」ですので、受託開発などは一切ございません。
＜具体的な仕事内容＞
・基幹システム（RCP）の企画・開発・保守業務
・自社Webサイト設計・開発・運用業務
・Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発
・toC向けアプリケーションの企画・開発・保守業務
・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務
【仕事の特色】
＜企業について＞
ランドネットは、「最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える」をビジョンに掲げています。
このビジョンを実現するために情報システム部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で実施。不動産×ITで、顧客により気軽でスマートな不動産投資を提供しています。
＜参考資料＞
・ランドネット社員のリアルをお届け。『TECH BLOG』公開中
-テックリードで活躍中。Sler出身者が感じた自社開発の魅力とは
https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/356916
・エンジニア中途採用向けインタビュー動画はこちら
https://youtu.be/7zrA8gqnJhc?feature=shared
・エンジニア向けカルチャー動画はこちら
https://youtu.be/YOcrrQedU5c?feature=shared
＜募集背景＞
同社は不動産会社として順調に成長してきました。しかし、新たなITサービスのローンチに関しても、そのほかのプロジェクトでもメンバーが足りていません。そこで、さまざまなプロジェクトを推進いただけるようなWebエンジニアを募集することになりました。
＜配属予定チーム＞
■チーム体制
20～40代と幅広く、協力会社含めて約60名のエンジニアが在籍。アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。
＜開発環境＞
■テクノロジースタック
フロントエンド：TypeScript（Vue.js）／Dart（Flutter）／React
バックエンド：Python（Django）／Go
データベース：PostgreSQL／Amazon Aurora／ElasticSearch／DBeaver
インフラ：AWS／GCP／Kubernetes／Docker／Terraform
バージョン管理：Git／CodeCommit
タスク管理：ClickUp
運用・監視：DataDog／Kibana／Sentry／CloudWatch
＜職場環境＞
フレックスタイム制度のため、以下のように休日が取得できます。また、残業は1日30分～1時間程度で働きやすい環境です。
■参考例
※どちらを選択しsも年間休日数は同じ
（1）水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
（2）土日祝休み
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■経験
・Webシステム開発の経験が3年以上ある方
・開発、テスト、運用を一貫して経験がある方
■求める人物像
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方
・会社の成長とともに、自身も成長したい方
・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・新しい技術や手法に柔軟かつ積極的に取り組める方
・仲間と共に成長し切磋琢磨できる方
歓迎要件
■経験
・プロジェクトマネジメントとしての経験がある方（小規模でも可）
・テックリードエンジニアとしての経験がある方
・アジャイル開発（スクラム）経験のある方
・新規サービス立ち上げ経験のある方
・チームのマネジメント経験がある方
・AWSサーバー構築などフルスタックに経験がある方
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・8月・12月）
昇給：年2回（2月・8月）
■募集職種の年収例
※経験・能力を考慮、優遇します。
■年収モデル
平均年収632万円（中途1～3年目、プレイヤー、サブリーダー）
・400万円：23歳（1年目 プレイヤー）
・570万円：35歳（1年目 即戦力プレイヤー）
・730万円：27歳（3年目 プロジェクトリーダー）
・1,000万円：35歳（4年目 マネージャー）
■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
・産休育休中：原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）と育児休業給付金（月給の50～67％）支給。
・資格手当：宅建 月20,000円、FP2級 月2,500円、その他
株式会社ランドネットへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 不動産
- 不動産
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～12:00
- 就業時間備考
-
・実働8時間
・残業はあっても1日30分～1時間程度の働きやすい環境です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
条件付
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、イベント、
福利厚生俱楽部加入（リロクラブ）、退職金制度
＜教育制度＞
資格取得制度、朝活、外部セミナー■福利厚生備考
・イベント：全社員でのバーベキュー・運動会など（参加有無は任意）
・資格取得制度：宅建資格取得勉強会など
・育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（水・その他）、祝、GW休暇（4日）、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（6～7日程度）、有休、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇■休暇備考
フレックスタイム制度のため以下のように休日を取得可能です。
■参考例 ※どちらを選択されても年間休日数は同じです
（1）水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
（2）土日祝休み - 手当
-
交通費支給（上限5万円／月）、時間外勤務手当、資格手当
- 選考場所
-
Webか来社
- 検査・試験
-
性格検査、コーディングテストを実地する場合がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【面接・選考プロセス】
書類選考
↓
面談（エンジニア、人事）
※選考要素も含みます
↓
最終選考（開発責任者、代表取締役）
↓
内定
※1. 面談後、最終面接前に性格検査、コーディングテストを実地する場合がございます。
※2. 最終選考は対面形式を想定しています。
※3. 選考フローは変更になる可能性があります。
株式会社ランドネットについて
- 設立年月日
- 1999年09月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 榮 章博（さかえ あきひろ）
- 資本金
- 70,614万円
- 従業員情報
- 799名
- 事業内容
-
ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。
このビジョンを実現するためにシステム開発部では、『Real estate Cloud Platform』(通称 RCP / 不動産のクラウドプラットフォーム)をはじめ、不動産業務に関わるシステムを内製で開発することに強いこだわりを持っております。
また、2024年8月には、既存の開発に加え将来的な新規開発投資も視野に入れた、長期にわたる安定的な資金調達手段の確保を目的として、DX開発投資に対する9億円の資金を確保いたしました。
■代表取締役社長 榮氏より
デジタル化が話題となっている中でも不動産業界ははんこ文化でしたが、Web システム化することによってペーパーレス化を可能にしました。
創業当時から培った膨大なデータをAIを使って、交渉履歴を見ながら分析し、見込みの高い顧客情報をリスト化できるなど夢のような機能も今後、増やしていきたいと考えています。
また、不動産の市場に合わせた仕組みを構築していく必要になっていき、当社の開発も進んでおりますが、必ずしも効率的な開発ができないこともあります。最終的には今作っているもので終わるわけではないため、そうしたものも社内で積極的に共有化していこうとしています。
発展し続ける当社の事業、システム開発に協力していただけるエンジニアが必要です。
■システム開発部のミッション
" 不動産のクラウドプラットフォームを構築し、不動産テックを牽引する "
■2025年度版「働きがいのある企業」として認定されました
https://landnet.co.jp/22526/
※2年連続「働きがいのある企業」として認定されました
株式会社ランドネットが募集している求人・転職・採用情報
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【テックリード】自社の基幹システムの企画・開発・保守業務／規構築に伴うシステム開発を担当／フレックス
想定年収：500～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
- Python
- Go
- TypeScript
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【PL／PM】基幹システム企画～保守／自社Webサイト開発／新規プロジェクト企画／一部リモート可
想定年収：500～1,000万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- Go
- TypeScript
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【テックリード】不動産×IT／モダンな開発環境／フレックス／一部リモート可／副業可
想定年収：500～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
ITアーキテクト
- Python
- Go
- TypeScript
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【社内SE】ヘルプデスク業務／アカウント作成・管理／残業少なめ／リモート可
想定年収：500～1,000万円
募集職種：社内SE
ヘルプデスク
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【フロントエンドエンジニア】基幹システム機能を自社で内製開発／要件定義から運用保守まで／リモート可能
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- Python
- SQL
- Go
- C#
- JavaScript
- TypeScript
- …
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【バックエンドエンジニア】基幹システム機能を自社で内製開発／要件定義から運用保守まで／リモート可能
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- Python
- SQL
- Go
- C#
- JavaScript
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【クラウドエンジニア】AWS技術全般業務／社内向けシステムのサーバー構築・運用保守／性能改善
想定年収：400～800万円
募集職種：インフラエンジニア
- Python
- Go
- TypeScript
- …
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想定年収：400～500万円
募集職種：社内SE
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