株式会社ランドネット

【社内SE】ヘルプデスク/キッティング/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
400~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

■仕事内容 社内SEとして、自社従業員から技術的な質問に対して調査・回答したり、障害に対する対応や、パソコンやスマートフォンなどIT機器を新しく購入した際に、
ユーザーがすぐに使える状態にするセットアップ作業などを行います。

■【具体的な業務例】

・ヘルプデスク業務
基幹システムやITインフラ運用やセキュリティに関して、PC関連や備品のお問い合わせ他諸々
・アカウント作成/管理
入社に伴うアカウント作成
アカウント設定等の管理
・キッティング業務
入退社に伴うPCの設定
・IT資産管理
ハードウェア保守/管理、ライセンスや周辺機器等
・定型業務
システム運用に際しての定期的な定型業務、資料作成、サーバ監視
・データベース等の監視
必要に応じてデータ抽出を行う
・定期メンテナンス業務
OS等のアップデート作業・ネットワークサーバ機器メンテナンス

【仕事の特色】
【この仕事のやりがい・魅力】
・会社としてシステムへの投資熱が強く、先端技術や
 新しいシステムの導入を積極的に行っています。
・意思決定のスピードが速く複雑な承認フローもないため、
 フットワークの軽い柔軟な対応ができます。自身の裁量が大きくある環境です。

必須条件

・SEとして実務経験がある方(経験年数:1年以上)
・パソコンの基本操作について知識がある方
・円滑なコミュニケーションができる方

・学習意欲があり、能動的に質問したり学習できる人
・自分から新しい業務を生み出すことができる方
・会社の成長とともに、自身も成長したい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

開発ツール

Hyper-V

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • インフラ監視
    • 保守
    • 運用
    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • 不動産
    • 不動産
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・ヘルプデスク/キッティング業務の実務経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年3回(4月・8月・12月)
    昇給:年2回(2月・8月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
    ・産休育休中:原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)と育児休業給付金(月給の50~67%)支給。

    ・資格手当:宅建 月20,000円、FP2級 月2,500円、その他

    予定勤務地
    東京都豊島区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~12:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・実働時間:8時間
    ・想定残業:20時間程度/月
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会制度、イベント、
    福利厚生俱楽部加入(リロクラブ)、退職金制度

    <教育制度>
    資格取得制度、朝活、外部セミナー

    ■福利厚生備考
    ・イベント:全社員でのバーベキュー・運動会など。
    ・福利厚生俱楽部加入(リロクラブ):
     ‐25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
     ‐スポーツクラブ法人契約
     ‐健康・メンタル相談サービス
     ‐育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)
     ‐介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助用品購入に対する補助金制度)
     ‐無料E-learning完備
     ‐リフレッシュ施策(マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
     ‐余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

    ・資格取得制度:宅建資格取得勉強会など

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(水・その他)、祝、GW休暇(4日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(6~7日程度)、有休、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    フレックスタイム制度のため以下のように休日を取得可能です。
    ■参考例 ※どちらを選択されても年間休日数は同じです
    (1)水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
    (2)土日祝休み

    手当

    交通費支給(上限5万円/月)、時間外勤務手当、資格手当

    株式会社ランドネットについて

    設立年月日
    1999年09月29日
    代表者
    代表取締役社長 榮 章博(さかえ あきひろ)
    資本金
    70,275万円
    従業員情報
    715名
    事業内容
    <事業内容>
    株式会社ランドネットは、不動産事業に特化したサービスを提供しています。
    同社には、売却・購入・投資・賃貸管理・リフォーム、リノベーションの5つの分野においてプロフェッショナルが集結。各分野ごとの会社に相談に行くことなく1つの拠点で対応可能な体制は、同社ならではです。
    この強みを活かしたサービスにより、投資用ワンルームマンション取引高・契約件数が業界有数の規模まで成長しています。
    同社では、不動産事業で発生するサービスをワンストップで展開。この独自のスタイルで、顧客にとってより安心できる不動産投資をサポートし続けてこられました。
    そこに、同社内で開発しているシステムを融合させることで、顧客への安心・安全かつ快適な取引の提供を実現されています。
    同社が目指すのは、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの拡大。この考え方を、日本から世界中に広げていく先駆者としての存在になるために、邁進している企業です。

    <サービス>
    ・不動産の売却
    ・リースバック
    ・住まいの検索
    ・投資物件検索
    ・不動産投資セミナー
    ・ダイレクトワンルーム
    ・クラウドファンディング
    ・賃貸管理
    ・リフォーム、リノベーション
    ・不動産戦略メディア「Redia」

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