【インフラエンジニア】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16349

エン・ジャパン株式会社

【SREエンジニア】AWS／東証プライム上場／リモートワーク／エン転職・ミドルの転職などを担当

  • 土日祝日休み
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、エン・ジャパンが開発・提供するWebサービスのうち、『engage』のインフラ関連業務です。

＜具体的な業務内容＞
・内製開発の自社求人サービス『engage』のインフラ基盤であるAWSの設計、構築、運用保守
・プロダクト開発を加速させるためのDevOpsの推進、改善
・監視システム選定、導入、構築
・信頼性、可用性、作業効率向上のための技術評価、検証、導入、構築
・SRE、インフラチームとしての組織強化のためのチームビルディング

＜今後の取り組み展望＞
・OS、ミドルウェアのバージョンアップの検討、ログ基盤の構築、サイトのパフォーマンスのチューニング
・CI/CDパイプライン、インフラのコード化、サーバーレス化などレガシーシステムのモダン化の推進
・信頼性／可用性向上のため、オフェンシブな施策が進められる体制構築
・サービスの拡大に伴うインフラチームの運用体制強化（サービスごとではなく横断的に複数のサービスを複数人で対応することで、互いにカバーしあえる組織体制を構築）

＜今後の方針＞
ユーザーに価値のあるサービスを届けるため、インフラエンジニア 、アプリケーションエンジニアともにエンジニア採用がさらに強化される予定です。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
転職サイトだけでなく、転職者の入社後の定着・活躍につながる多彩なサービスを提供しているエン・ジャパン。2018年6 月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、売上・組織規模ともに順調に拡大しています。今後サービスをさらに強化するための増員募集です。
現在は、運用保守をメインに実施。今後は運用保守以外の新規の施策に取り組める体制を目指しています。

＜配属先チーム＞
チームのモットーは『Enjoy Engineering, Being Professional』です。
組織のメンバーはおよそ20名。大企業の中のスタートアップのような組織で、ディレクターもエンジニアもデザイナーも役員も、ひとつのチームとして一緒にプロダクトを作っていきます。

＜仕事の厳しさ＞
HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求められます。また、環境整備のため、周囲と協力し合いながら組織をつくり上げていく必要もあります。一人で黙々とやっていきたい志向の方より、チームワーク重視の方にマッチするでしょう。

必須条件

＜経験＞
・AWSでの構築、運用
・サーバの構築、運用（Windows／Linux不問、オンプレ／クラウド不問）
・監視システムの構築、運用

＜知識＞
・ネットワーク、データベースの基礎知識

＜マインド＞
・コミュニケーションスキルがある方
・チームワークを大切に考える方
・良いシステムにすることに積極的な方

歓迎要件

＜経験＞
・ネットワーク機器の運用
・VMware運用
・Docker／kubernetes運用

想定年収

500～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回　※業績による
昇給：給与改定：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・給与形態：インターンの場合、時給

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京第二オフィス＞東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週1～2回の出社可能性有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

Web適性検査有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→ 一次面接 →　二次面接 →最終面接（事業部長）

エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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