【社内SE】株式会社Showcase Gigの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16182

株式会社Showcase Gig

【社内SE】コーポレートITの設計・実装、社内ネットワーク機器などの運用・監視／情報システムマネジャー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
700～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北参道駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Go TypeScript

仕事内容について

会社が急拡大する中で、チームパフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備、機動力を高めるためのセキュリティ対策、業務効率化を図るための社内環境整備など、コーポレートITに関わる課題を自ら考えて意思決定し、実装、解決を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・コーポレートITの設計、実行
・アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理／運用
・APIを活用したツール連携の開発
・クラウドネイティブなツールの選定、導入
・社内ネットワーク機器などの運用、監視
・入社時のPCセットアップなどの実務
・クラウドソリューションの連携や運用管理 （Slack、Gsuite、Office 365など）
・ソフトウェア、IT機器、IT備品などの購買／調達管理
・FAQなどのドキュメント作成／更新

【仕事の特色】
＜プロダクトの開発環境＞
・開発環境アップグレード制度（希望するガジェット、ライセンスなどの購入費用）
・MacBook Pro支給（キーボード言語選択可）
・デュアルディスプレイ環境

■バックエンド
言語：Go
構成管理：Terraform
クラウド：AWS
コンテナオーケストレーション：EKS、ECS

■Webフロントエンド
言語：TypeScript
フレームワーク：Next.js

必須条件

＜経験＞
・全社情報システムにおける重要な意思決定の経験
・AWS／GCPなどのクラウドサービスの利用推進の経験
・社内または顧客向けITインフラまたはWebサービスにおける要件定義、設計、構築、運用いずれかの経験
・情報システム部門のマネジメント経験

＜仕事への姿勢＞
・チームワークを尊重し、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・最新のIT、セキュリティトレンドを常に勉強し続ける姿勢をお持ちの方
・全体最適化の目線で常に改善し続けることを重視する方
・セクショナリズムにならず能動的に動ける方
・ビジネス視点で最適化を考えられる方

歓迎要件

＜経験＞
・Webアプリケーション開発経験
・コンサルティングファーム／SIerでの業務経験
・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
・ネットワークに関する専門性

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【オフィス環境】
- ランチサラダバー（新鮮なお野菜とパン、日替わりトッピングのお肉やサーモンなど）
- フリードリンク（社内のスペシャルコーヒーやジュース、期間限定ドリンク）
- ナッツ、ドライフルーツ食べ放題
- 開放感のあるフリースペースでソファに座ってお仕事

【福利厚生】
- 自社プロダクト（SelfU/O:der）利用手当
- スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助)
- ヘルスケアを支援(フィットネスクラブ、ジム利用補助)
- リファラル採用手当(50万円を紹介者に支給)
- 入社時即日有給休暇付与
- Go!グローバル制度（海外旅行費用補助）
- ライフステージサポート(妊娠中・育児中の時短勤務制度、産前産後休暇・介護休暇制度)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備（関東ITS）


【教育制度】
OJT

■福利厚生備考
・O:der利用手当：「O:der」の導入店舗にて同サービスを利用した場合、その注文にかかる費用を会社が一部負担。
・GO!グローバル制度：世界を見に行くことを積極的に支援、プライベートの海外旅行の費用を一部負担。
・社内カフェ無償利用：オフィス内にあるカフェスペースで、コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供をしています。
　LUNCHタイムにはサラダバーとパンが用意されます。
・OS選択制：入社時、社用PCについてWindowsもしくはMacをご自由に選択可。
・デュアルディスプレイの支給：曲面ディスプレイも申請に応じ支給。
・スキルアップ支援：業務やスキルアップに必要な書籍購入や、セミナー参加費用をサポート。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、入社時有給休暇、特別休暇

■休暇備考
・特別休暇：産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

手当

交通費（社内規程有り）、残業手当

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
書類選考
一次面接（CTO）
二次面接（未定）
適性検査
最終面接（CEO）
※変動する可能性がございます。

株式会社Showcase Gigについて

設立年月日
2012年02月01日
代表者
代表取締役 CEO　新田 剛史
資本金
61,879万円
企業HP
http://www.showcase-gig.com/
従業員情報
90名
事業内容
・モバイルオーダープラットフォーム「SelfU/O:der」の運営
・OMOソリューションの提供

株式会社Showcase Gigは、「テクノロジーで日常の消費体験を変える」をミッションとして、モバイルペイメントプラットフォーム『SelfU/O:der』を中心に事業展開している企業です。

B to C領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、B to B領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。

■サービスの1つ「O:der」について
O:derは消費者にはお気に入りのお店の待ち時間解消、現金無しでレジに並ばずに商品を受け取ることのを可能にし、店舗には事前注文・決済により混雑時にもスムーズな商品提供を実現するサービスとなっています。
また需要予測で在庫が読めるため、廃棄ロスにつながり、無駄をなくすことにも貢献しています。

『O:der』は、2013年7月にβ版がスタート。
当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。
ただ、まだ国内におけるモバイル決済の浸透には時間がかかることを見据え、2016年3月には青山に『O:der』のモデル店舗としてデジタルコーヒーショップ『THE LOCAL』をオープンさせ、着実に日本における次世代消費を研究。
そんな中、2017年には大手モールや大手ファーストフード店をはじめとした大手チェーンストアが導入を開始し、いよいよ本格普及が見えてきたフェーズです。

資本提携も各社と進んでおり、2016年3月には業界大手の三井住友カード株式会社、2017年に3月にはPOSレジシェア最大手の東芝テック株式会社、2018年10月にはJR東日本スタートアップと提携し、強固な協力体制を築いています。

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職種の説明

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