
Sansan株式会社
【社内SE(インフラ系)】EX(Employee Experience)シンプル化/コーポレートIT基盤構築/クラウドサービス導入・管理/社内業務効率化提案
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 846~1,288万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- Python Go
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
■組織のミッション
コーポレートシステム部は「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。
当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。
■具体的な業務
社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。
本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。
▼業務内容
・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築
・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進
・全社利用のクラウドサービス導入・管理
・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発
・社内ITに関するテクニカルサポート(二次対応)
・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築
・コーポレートサイトや採用サイトに関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進
▼具体的な業務例
・Okta(Idp)の導入・社内利用サービスとの連携展開
・Jamf Pro/Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境構築
・AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化
・SaaSサービスの設定・変更管理
【仕事の特色】
■本ポジションの魅力
SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます
事業の加速と社内業務の効率化のため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です
ユーザーが従業員であり、身近にいるため直接フィードバックを得ることができます
■組織構成
約45名が在籍
全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成
エンジニア比率約70%
■開発環境、使用するツールなど
クラウドサービス:AWS、GCP、Cloudflare
ネットワーク:Cisco Meraki
サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack
管理ツール:GitHub、Terraform、Ansible
利用言語:Python、Go、Shell Script、Google Apps Script
OS/デバイス:Mac、Windows、Linux、iPad、Andoroid
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験(5年以上)
・認証・認可基盤もしくは情報セキュリティに関する設計・構築した経験
・Webアプリケーションのシステム設計、運用経験(1年以上)
・Python / Shell Script / PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験
・Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化などの実践経験
・GitHub / GitLab などを利用したチームでの開発の経験
・小規模(3-5名)以上のチームでリーダーとして技術品質を管理した経験
・幅広く新しい技術に触れながらエンジニアとして成長したい方
・自身の意思で技術選択(チャレンジ)ができる環境に身を置きたい方
・ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
・MDMの環境構築、管理/運用の経験
・各種クラウドサービスのシステム導入/システム管理者運用経験
・業務改善、提案、効率化の経験(DevOps、SRE含む)
・エンタープライズ規模のネットワークの設計・構築の経験
・Dockerなどのコンテナ技術を用いたシステムの設計、構築、運用経験
・高可用、または分散システム構成の設計・構築経験
・ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築経験
・CI/CD などを通じた、開発生産性を向上させる施策の実践経験
・単純作業(トイル)のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験
想定年収
846~1,288万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
経験、能力等に応じて個別に決定します。
Sansan株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 就業時間備考
-
・コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
・1日当たりの標準労働時間:8h
・時間外労働:あり(全社平均20時間/月) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、Know Me、Geek Seek Plus、H2O、M2O、どに〜ちょ、OYACO
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。■福利厚生備考
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイター職のみが対象
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象
〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象
〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象
〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、チャージ休暇■休暇備考
・チャージ休暇:7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。※正社員のみが対象 - 手当
-
通勤交通費
・通勤交通費:1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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Sansan株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 寺田 親弘
- 資本金
- 713,000万円
- 従業員情報
- 1,797名(2022年05月31日時点)
- 事業内容
- 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
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