株式会社Showcase Gig

【PM】顧客体験を変革/プロジェクトマネージャー/開発マネジメント/チームビルディング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北参道駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【業務詳細】
プロジェクトマネージャーとしてサービス企画フェーズから要件定義・開発マネジメントをお任せします。
具体的には下記内容をご確認ください。

・顧客要望のヒアリングおよび要件定義、設計
・外部設計を作成し、開発ベンダーとの連携
・テスト計画の作成および品質管理
・保守運用体制の構築
・全体の進捗管理、コスト管理、リスク管理等
・各種ドキュメント作成
・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング

※プロジェクトは、プランナーやデザイナー、社内外のエンジニアと連携しながら対応していきます。

【 過去事例 】
https://business.oderapp.jp/casestudy/feature/OMO

【仕事の特色】
当社は「デザインとテクノロジーの融合により、次世代の消費行動を生み出す」をビジョンに、OMO領域においてこれまでにない消費体験を創出してきました。
創業から徹底してto Cを捉えにいくサービスづくりのカルチャーと、着実にto Bのコンサルティング・開発を成立させてきたことで、現在もグロースを続けています。

【プロジェクト概要】
主な顧客は大手鉄道会社、自動車メーカー、大型商業施設などで中長期の開発が多いです。日常の消費体験を変革するサービス/プロダクトの企画開発をご担当いただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
企業の定める範囲

必須条件

・システム開発プロジェクトでの実務経験2年以上
・要件定義工程でのドキュメント作成経験

・当社カルチャーに共感をいただる方
・主体的に動ける方'
・新たな挑戦への意欲と情熱を持つ方
・クリエイティブな発想と柔軟な思考を持つ方
・チームワークを大切にする方
・持続的な成長を追求する意欲を持つ方

歓迎要件

・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの実務経験
・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
・SIerとして要件定義工程の経験(課題ヒアリング、提案等)
・Webサービスの企画提案
・大手企業でのIT戦略立案、ITアーキテクチャ作成経験
・戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験
・業務分析からシステム要件定義までのプロセスの経験 BPRに関する実務経験

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-26-8 ブライトキューブ
予定勤務地
(変更の範囲)
企業の定める範囲
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【オフィス環境】
- ランチサラダバー(新鮮なお野菜とパン、日替わりトッピングのお肉やサーモンなど)
- フリードリンク(社内のスペシャルコーヒーやジュース、期間限定ドリンク)
- ナッツ、ドライフルーツ食べ放題
- 開放感のあるフリースペースでソファに座ってお仕事

【福利厚生】
- 自社プロダクト(SelfU/O:der)利用手当
- スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助)
- ヘルスケアを支援(フィットネスクラブ、ジム利用補助)
- リファラル採用手当(50万円を紹介者に支給)
- 入社時即日有給休暇付与
- Go!グローバル制度(海外旅行費用補助)
- ライフステージサポート(妊娠中・育児中の時短勤務制度、産前産後休暇・介護休暇制度)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(関東ITS)


【教育制度】
OJT

■福利厚生備考
・O:der利用手当:「O:der」の導入店舗にて同サービスを利用した場合、その注文にかかる費用を会社が一部負担。
・GO!グローバル制度:世界を見に行くことを積極的に支援、プライベートの海外旅行の費用を一部負担。
・社内カフェ無償利用:オフィス内にあるカフェスペースで、コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供をしています。
 LUNCHタイムにはサラダバーとパンが用意されます。
・OS選択制:入社時、社用PCについてWindowsもしくはMacをご自由に選択可。
・デュアルディスプレイの支給:曲面ディスプレイも申請に応じ支給。
・スキルアップ支援:業務やスキルアップに必要な書籍購入や、セミナー参加費用をサポート。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、入社時有給休暇、特別休暇

■休暇備考
・特別休暇:産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

手当

交通費(社内規程有り)、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Showcase Gigが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Showcase Gigについて

設立年月日
2012年02月01日
代表者
代表取締役 CEO 新田 剛史
資本金
61,879万円
従業員情報
90名
事業内容
・モバイルオーダープラットフォーム「SelfU/O:der」の運営
・OMOソリューションの提供

株式会社Showcase Gigは、「テクノロジーで日常の消費体験を変える」をミッションとして、モバイルペイメントプラットフォーム『SelfU/O:der』を中心に事業展開している企業です。

B to C領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、B to B領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。

■サービスの1つ「O:der」について
O:derは消費者にはお気に入りのお店の待ち時間解消、現金無しでレジに並ばずに商品を受け取ることのを可能にし、店舗には事前注文・決済により混雑時にもスムーズな商品提供を実現するサービスとなっています。
また需要予測で在庫が読めるため、廃棄ロスにつながり、無駄をなくすことにも貢献しています。

『O:der』は、2013年7月にβ版がスタート。
当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。
ただ、まだ国内におけるモバイル決済の浸透には時間がかかることを見据え、2016年3月には青山に『O:der』のモデル店舗としてデジタルコーヒーショップ『THE LOCAL』をオープンさせ、着実に日本における次世代消費を研究。
そんな中、2017年には大手モールや大手ファーストフード店をはじめとした大手チェーンストアが導入を開始し、いよいよ本格普及が見えてきたフェーズです。

資本提携も各社と進んでおり、2016年3月には業界大手の三井住友カード株式会社、2017年に3月にはPOSレジシェア最大手の東芝テック株式会社、2018年10月にはJR東日本スタートアップと提携し、強固な協力体制を築いています。

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