【DX戦略ディレクター】新規事業立案、ITアーキテクチャー設計／構築、PMOなどプロジェクトマネジメント
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 800～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 外苑前駅 (東京都)
- 職種
- ITアーキテクト
- 言語
- Java Ruby C# JavaScript
仕事内容について
DX戦略ディレクターとして、以下の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・新規事業立案、ITアーキテクチャー設計／構築、PMOなどプロジェクトマネジメント
・IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計などに関するコンサルティング ほか
【仕事の特色】
＜同社について＞
同社は2006年の創業以来、名だたるプロダクトの数々を手掛ける新進気鋭のグローバルITファームです。
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っております。
ほかにも、海外事業としてオフショア開発を行うためにミャンマーに子会社の立ち上げを実現。また、これまでの事業の知見を元にチームワークを可視化、改善できるクラウドサービスの自社展開も行っております。
同社のサービスの特徴は、必ずチーム体制でプロジェクトに入っていることです。
チーム体制で上流工程から下流工程まで、ワンストップでシステム開発を行っていることが何よりの強みであり、この点はお客さまからも評価を得ています。
創業当初は小さな一室から5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、グループ全体で300名の規模にまで成長してきました。
上場も視野に入れつつ、さらなる事業成長を目指す中、将来の目標を見据えた上で現状の課題を洗い出し、メンバーのマネジメントや組織創り・中長期的な事業戦略も中核メンバーの一員として推進していただく予定です。
＜仕事の魅力＞
一般的に、大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計など一気通貫で顧客に向き合うことが可能です。
設立間もないベンチャーファームのため、社員一人ひとりが同社の発展に大きな影響を与えます。
＜手当＞
残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当
＜保険、制度＞
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可）、部屋探し支援制度、外貨建て資産形成支援制度、年次優秀社員/チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、外部研修制度、社内勉強会、各種イベント（社員旅行、運動会、BBQなど）、部活動、プラスリード制度（書籍購入支援制度）、社内図書館制度
※随時見直しを図り、社員が働きやすい環境づくりを推進されています。
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
※年間休日120日以上
必須条件
＜経験＞
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
＜仕事へのマインド＞
・ 激しい環境変化を厭わず、職務内容に対して柔軟性をもって適応できる方
・ 高い理想を抱えつつ、足元の状況をしっかり理解し、着実に実現させていく堅実さをお持ちの方
・ デザインした構想を机上にとどまらず、実現するまでの一連の作業をリード、実施していく意欲的な方
・ 常に新しい知識を習得し続ける、新しい課題にチャレンジし続けるセルフモチベートできる方
歓迎要件
＜経験など＞
・ ITシステム開発に関する基礎知識
・コンサルティングファーム出身
想定年収
800～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）※業績と評価に応じて支給。
昇給：年1回（5月）
■給与・評価等備考
・給与：スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
・住宅手当：新卒3年目まで。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F ※本社（希望があれば大阪支社も可） または＜客先常駐＞東京または東京近郊
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得手当、プラスリード制度、シアトルライブラリー、Seattle Adventure（海外旅行支援制度）、GTGチャレンジ制度、健康診断、新入社員紹介手当、部屋探し支援制度、各種イベント（BBQ等）、部活動、ランドセル手当
＜教育制度＞
社外研修制度、社内勉強会
＜事業関連＞
年次優秀社員・チーム表彰制度、企業型確定拠出年金（DC）■福利厚生備考
・資格取得手当：JavaやOracleの資格など豊富に揃えています。
・GTGチャレンジ制度：会社改善予算支給
・各種イベント：メタチームサミット（全社総会）、運動会、BBQ等。
・ランドセル手当：お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇、グローバルホリデー■休暇備考
・年間休日：120日以上
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・新入社員特別休暇：入社時3日付与 - 手当
-
通勤交通手当、残業手当（超過分）、住宅手当、役職手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、出張手当、職能手当
・住宅手当：新卒3年目まで。 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
METATEAM株式会社について
- 設立年月日
- 2006年05月18日
- 代表者
- 代表取締役 京和 将史
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 525名
- 事業内容
-
・ITコンサルティング
ユーザーのアプリケーション開発における問題点を解決するため、独自の観点からアーキテクチャのコンサルティングを行う事業です。また、Java開発に対するアーキテクチャの設計として、開発ガイドやフレームワークの提供、クラウド環境の導入支援などのサービス提供も行っています。
・システムインテグレーション
クラウド、Web、スマートフォンといった複数領域でアプリケーションの開発を行っています。海外にある子会社と連携した、オフショア開発の提案も事業に含まれています。
・クラウド
経営チーム向上ソリューションの「FiveStar」、自社サービス「StarTeam」などのサービスを提供しています。
METATEAM株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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