【ITコンサルタント】METATEAM株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16159

METATEAM株式会社

【ITコンサルタント】IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計などに関するコンサルティングなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント
言語
Java Ruby C# JavaScript

仕事内容について

主に以下の業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新規事業立案、ITアーキテクチャー設計／構築、PMOなどプロジェクトマネジメント
・IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計などに関するコンサルティングなど

【仕事の特色】
＜同社について＞
同社は2006年の創業以来、名だたるプロダクトの数々を手掛ける新進気鋭のグローバルITファームです。
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っております。
ほかにも、海外事業としてオフショア開発を行うためにミャンマーに子会社の立ち上げを実現。また、これまでの事業の知見を元にチームワークを可視化、改善できるクラウドサービスの自社展開も行っております。
同社のサービスの特徴は、必ずチーム体制でプロジェクトに入っていることです。
チーム体制で上流工程から下流工程まで、ワンストップでシステム開発を行っていることが何よりの強みであり、この点はお客さまからも評価を得ています。
創業当初は小さな一室から5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、グループ全体で300名の規模にまで成長してきました。
上場も視野に入れつつ、さらなる事業成長を目指す中、将来の目標を見据えた上で現状の課題を洗い出し、メンバーのマネジメントや組織創り・中長期的な事業戦略も中核メンバーの一員として推進していただく予定です。

＜仕事の魅力＞
一般的に、大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計など一気通貫で顧客に向き合うことが可能です。
設立間もないベンチャーファームのため、社員一人ひとりが同社の発展に大きな影響を与えます。

＜手当＞
残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当

＜保険、制度＞
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可）、部屋探し支援制度、外貨建て資産形成支援制度、年次優秀社員/チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、外部研修制度、社内勉強会、各種イベント（社員旅行、運動会、BBQなど）、部活動、プラスリード制度（書籍購入支援制度）、社内図書館制度
※随時見直しを図り、社員が働きやすい環境づくりを推進されています。

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
※年間休日120日以上

必須条件

＜経験＞
・設計～開発のご経験（アプリ／インフラ不問）3年以上
・PL／PM／PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模／業界不問）3年以上
※言語、プロダクトは問いません。

＜仕事へのマインド＞
・ 激しい環境変化を厭わず、職務内容に対して柔軟性をもって適応できる方
・ 高い理想を抱えつつ、足元の状況をしっかり理解し、着実に実現させていく堅実さをお持ちの方
・ デザインした構想を机上にとどまらず、実現するまでの一連の作業をリード、実施していく意欲的な方
・ 常に新しい知識を習得し続ける、新しい課題にチャレンジし続けるセルフモチベートできる方

歓迎要件

＜スキル＞
・ ITシステム開発に関する基礎知識

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）※業績と評価に応じて支給。
昇給：年1回（5月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
・住宅手当：新卒3年目まで。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F　※本社（希望があれば大阪支社も可）　または＜客先常駐＞東京または東京近郊
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格取得奨励金制度、部屋探し支援制度、年次優秀社員／チーム表彰制度、長期勤続表彰制度、社内勉強会、各種イベント、部活動、プラスリード制度、MT ライブラリー、割引制度

■福利厚生備考
・各種イベント：LT大会、お花見、BBQ等
・プラスリード制度：書籍購入支援制度
・MT ライブラリー：社内図書館
・健康組合割引制度：飲食店や宿泊施設等の割引制度があります

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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METATEAM株式会社について

設立年月日
2006年05月18日
代表者
代表取締役　京和 将史
資本金
5,000万円
企業HP
https://metateam.co.jp/
従業員情報
538名
事業内容
当社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」　を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。

1.クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
2.部門間における協力体制と共創組織
3.エンゲージメントの向上
4.キャリアアップの加速

◇DX（ITコンサルティング～開発）事業
DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。

【直近支援例】
・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援
・大手小売業におけるDX支援
・人事システム導入コンサルティング支援
・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援

◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。

▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。

リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。

◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

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