LINE Fukuoka株式会社

【プロダクトマネージャー】LINEスキマニなどのHR事業サービス領域に関するプロダクトマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

LINEスキマニなどのHR事業サービス領域に関するプロダクトマネジメントに携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・HR事業サービスの開発マネジメント
・最新HRtechのトレンドと業界動向についての研究および活用

必須条件

<経験>
・ソフトウェア/プロダクトのプロダクトマネジメント経験やソフトウェア要件定義の経験(5年以上)
・Webサービスまたはモバイルアプリの開発/構築経験(5年以上)
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的に伝えられるコミュニケーション能力
・多様な関係者の主張や状況を理解/整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成やアクションプランニングをリードできる能力
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して課題に取り組み、関係者を巻き込んで解決に導くことができる能力
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル
・プロダクトへの情熱

<仕事へのマインド>
・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
・プロジェクトそのもの価値やデリバリ時期、品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

iOS

開発ツール

AndroidSDK

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    <経験など>
    ・企画、デザイン、開発、運用をまたいでの横断的なリーダーシップ経験
    ・テックリードとして開発チームを技術的にリードした経験
    ・PMOでのリーダーやマネージャー経験
    ・リーン開発やアジャイル開発の経験
    ・さまざまな企業が提供しているWeb API/JS SDK/iOS/Android SDKを使って、アプリケーションを開発した経験
    ・SFAを利用した業務の設計/要件定義
    ・営業業務とtoBマーケティングの業務フロー構築経験
    ・多拠点でのプロジェクト進行経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:インセンティブプラン:年2回(1月・7月)
    ※該当者に支給
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務経歴・面接結果等を考慮の上、LINE Fukuoka社規程により決定いたします。
     詳細は面談の際にお伝えします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月額:固定手当を含めた表記です。
    ・通勤手当:LINE Fukuoka社規定に基づきます。
    ・残業手当:固定残業月30時間該当分を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

    予定勤務地
    福岡県福岡市博多区
    就業時間備考
    ・専門業務型裁量労働制:1日の労働時間に関わらず1日9時間24分時間労働したものとみなします。
    ・フレックスタイム制:コアタイム(11時00分~16時00分)
    ※上記いずれか適用/面接後に決定
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ​・働き方は、出社を前提に置かず、各チームのパフォーマンスが最大化するルールを設定します(在宅勤務の頻度など)。 ​・居住地は、当日移動で11:00までにオフィス出社が可能な範囲を推奨します。(フレックス/裁量労働の雇用形態の場合) ​・会社が認めた場合などは、一時的に居住地以外に滞在しての勤務が可能です。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・通勤手当(規定に基く)
    ・通信費補助(規定に基く)
    ・LINE Pay Card Benefit Plan
    ・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
    ・定期健康診断(規定に基づき再検査費用の補助あり)
    ・インフルエンザ予防接種
    ・ライフイベント時の特別手当支給
    ・社員専用カフェ、マッサージルーム
    ・社内サークル制度
    ・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
    ・カフェテリアプラン制度
    ・VISA申請支援
    ・入社支援制度あり(規定に基きU/Iターン希望者のみ)

    <教育制度>
    語学、職責者研修

    ■福利厚生備考
    ・リフレッシュ休暇制度:勤続5年で10日間

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(シフト制)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・年末年始はシフトにより出勤の可能性も有り。

    手当

    通勤手当、残業手当

    ・通勤手当:同社規定に基づきます。

    LINE Fukuoka株式会社について

    設立年月日
    2013年11月18日
    代表者
    代表取締役社長 落合 紀貴
    資本金
    49,000万円
    従業員情報
    918名
    事業内容
    LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務

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