【フロントエンドエンジニア】株式会社アンドパッドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15851

株式会社アンドパッド

【フロントエンドエンジニア】React／Next.jsメイン／事業を成長させるエンジニアとして活躍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
360～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML TypeScript
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

事業を成長させるReact/Next.jsエンジニアです。
アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。Squadの形で動いているため、少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。
メイン以外の言語・FWを触っていただく機会も豊富です。

＜具体的な業務内容＞
・React, Next.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド設計、開発、テスト、運用、リファクタリング
・UI/UXデザイナーとのコミュニケーションおよび協業
・コーディング、テスト、デバッグ、およびドキュメンテーションの作成
・フロントエンド開発に必要なツール、ライブラリ、およびフレームワークの研究と評価
・アプリケーションパフォーマンスの改善、バグの修正、および保守
・プロダクトマネージャーやバックエンドエンジニアとの協業
・新機能や改善案の提案と実装
・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進
・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用
・スプリント計画とタスクの管理

担当プロダクトは候補者様のスキルやご希望を踏まえた上で、社内の体制を鑑みて決定します。
アンドパッドの各プロダクトについては、サービスサイト（https://andpad.jp/products）をご参照ください。
（横断PJに配属となる場合もあります）

【仕事の特色】
＜募集背景＞
アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。「建築・建設業界自体のIT化が進んでいないこと」と「建築・建設業界が巨大な市場であること」からプロダクトとして求められる課題解決が多方面に渡っています。20.2万社、51.0万人以上のユーザが利用するSaaS型プラットフォームサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。

建築・建設業界の多岐にわたる課題を解決するために、スピード感を持ってプロダクトを構築し価値を提供し続けることや、プロダクトを構築するためのBFF（Backends For Frontends）レイヤーをフロントエンド文脈で構築していくことが、同社ならではのチャレンジ要素です。
フロントエンド開発は各プロジェクトがそれぞれ5〜10人のチームで構成されており、そのうちProduct Engineer / Enginner of new business（React/Next.jsメイン）1〜3人で開発をしています。
アンドパッドにおいて、現場管理, 数値管理, 工程表作成などと主にバックオフィスで利用される機能、施工現場で利用されるスマートフォン向けWebアプリケーションと様々なシーンに対してプロダクト開発に携わることができるポジションです。
アンドパッドにおけるProduct Engineer / Enginner of new business（React/Next.jsメイン）として、お客様に最も近い場所でバリューの1つであるCustomer Successを発揮し、建築・建設業界のDX推進を実現することに貢献してくださる人材を募集しています。

＜開発環境＞
・開発言語：TypeScript、HTML、CSS
・フレームワーク：React、Next.js
・インフラ： AWS、GCP
・Knowledge Tool：Confluence、esa
・VCS：GitHub
・その他：Slack、Jira、Trello

＜ポジションの魅力＞
アンドパッドでは、事業を成長させるProduct engineer（React/Next.jsメイン）や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business（React/Next.jsメイン）を募集しています。
どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。
少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。
メイン以外の言語・FWを触って頂く機会も豊富です。

また、革新者として、建築・建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。

■提供中のプロダクト（一部抜粋）
・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」
・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」
・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」
・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・TypeScriptを利用した開発・運用経験
・React, Next.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
・レスポンシブWebデザインの経験
・バージョン管理ツール（Git）の経験
・チーム開発の経験

＜知識・スキル＞
・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識
・UI/UXデザインに関する基本的な知識
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解
・プログラミング、デバッグ、およびテストのスキル

＜マインド＞
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感ができる方
・モノ作りをやり切れる方
・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方
・チームで目標達成に向かって進める方
・裁量を持って仕事をしたい方
・変化に前向きな方
・技術が大好きで勉強熱心な方
・情報共有に積極的な方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・JavaScript、HTML、CSSに関する高度な知識と経験
・フロントエンド開発のベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること
・クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験
・フロントエンド開発におけるテスト自動化の経験

＜スキル＞
・コードレビュー、バグ解析、エラートラブルシューティングのスキル
・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・高性能かつスケーラブルなソリューションの提供

想定年収

360～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※経験、能力等に応じて個別に決定します。

■給与・評価等備考
・給与：入社時の年収は前職の給与額や選考時の評価を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 ・フルリモート応相談

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備
・書籍購入
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）

＜教育制度＞
・OJT研修
・勉強会・セミナー参加補助
・カンファレンス参加補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（原則5日間）

■休暇備考
・休日出勤には振替休日有り

手当

通勤手当（上限2万円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

ライブコーディング試験（言語は問いません）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼書類選考
　└履歴書・職務経歴書の提出
▼1次面接
　└担当： 組織開発部長
▼2次面接
　└担当：エンジニア2名
　└ライブコーディング試験の実施（言語は問いません）
▼リファレンスレター取得（back check）
　└アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。
▼最終面接
　└担当： VPoT、組織開発部長

※現在、面接はオンラインで実施しています
※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談（30分）を実施します
※フローは途中変更となる可能性があります

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株式会社アンドパッドについて

設立年月日
2012年09月16日
代表者
代表取締役　稲田 武夫
資本金
45,540万円
企業HP
https://andpad.co.jp/
従業員情報
596名(2020年08月31日時点)
事業内容
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真／資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発）

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職種の説明

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