株式会社アンドパッド

【エンジニアリングマネージャー】建築・建設業界全体の生産性改善につながるプラットフォーム化を支援！

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
新技術に積極的
年俸制導入

年収: 700～1,200万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 秋葉原駅 (東京都)

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、エンジニアの成長・キャリア構築のサポートや、適切な開発体制を維持するための各種障害対応です。組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場を創造していただきます。

【業務詳細】
・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
・組織課題の抽出、対応
・募集要項改修や面接、面談などの採用活動
・目標設定、評価（半期ごと）
・会議体への参加、社内の各部門の成果／課題の共有

【仕事の特色】
【募集背景】
建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して、開発を進めている同社。数万社・数十万ユーザが利用するサービスで、業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。

建設 × IT のカテゴリリーダーを目指し、プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただきます。
役割を明確にした組織づくりや情報伝達の円滑化、人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。エンジニアリングマネージャーとして、組織の力を最大化に貢献していただきます。

【開発環境】
・開発言語：バックエンド：Ruby（on Rails）、Go
・フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Nuxt.js、Vue.js、React
・モバイルアプリ：Swift、Kotlin、Flutter
・インフラ： AWS、GCP
・CI／CD：CircleCI、CodeBuild
・Knowledge Tool：Confluence、esa
・VCS：GitHub
・その他：Slack、Jira、Backlog、Trello

【業務の進め方】
情報共有のため、プロジェクトメンバーが揃う朝会を毎朝開催。また、マネジメント会やチームメンバーとの1on1、CTO、VPとの1on1も週次で実施し、課題を吸い上げスピーディな解決を目指しています。

必須条件

■経験
・エンジニアとしての開発経験
・エンジニアのマネジメント経験
・チームビルディング、組織の立ち上げ経験

■仕事のマインド
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感がある方
・ビジネスを含めた広い視野を持ち、高い視座から「やりたいこと」「できること」「するべきこと」を整理できる方
・モノ作りが好きな方
・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
・HRT（謙虚／尊敬／信頼）を大切にしている方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
クラウドサービス

歓迎要件

■経験
・拡大する組織におけるマネジメント、組織づくりの経験会議体の定着化とPDCAサイクルによる改善
・部長クラスの責務を果たした経験
・エンジニア採用に関わる業務経験募集要項作成
・書類選考、面接、リファラル、スカウトなど
・アトラクト／グリップ
・テックリードとしてチームの技術方針を決め進行した経験
・サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験
・OSSの公開やコントリビュートの経験
・対外的な技術アウトプット経験（執筆、技術ブログ、登壇など）

雇用形態

正社員

想定年収

700～1,200万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・リモートワーク手当：5,000円／月（一時金：20,000円）

■給与・評価等備考
・給与：入社時の年収は前職の給与額や選考時の評価を踏まえて決定いたします。

予定勤務地

東京都千代田区

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～17:00

平均残業時間