【その他】HEROZ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23917

インタビュー

HEROZ株式会社

【ソフトウェアエンジニア】新規開発のAIシステムのアーキテクチャ／経験に合わせて幅広く業務をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三田駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

＜業務詳細＞
昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。
しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。

HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。
将棋ウォーズのゲームアプリ開発を皮切りに、ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。

＜具体的な仕事内容＞
・新規に開発するAIシステムのアーキテクチャ
・ネットワーク、DB、UX設計と実装、テスト設計、テスト実施
・お客様環境における継続的な機械学習実装環境(MLOps)の構築
・運用中AIシステムのトラブルシューティング、保守
・入出力データに合わせた専用ソフトウェア(例: 建設用3DCADソフト)を介したデータI/Oの設計と実装

※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず社内ITエンジニアとして幅広く業務をお任せしたいと考えています

【仕事の特色】
＜募集背景＞
「DX」がなかなか進まない日本企業。
このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。
一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。
この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。
企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。

このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。
具体的には、AIエンジニアやシステムエンジニアと協力しシステム全体の設計・実装から、お客様のDXや業務効率化を実現するためのソフトウェアシステムを構築していただくことがミッションです。

＜職場環境＞
■共に働く人、チームについて
HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。
リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。
これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。

＜開発環境＞
・インフラ：計算機（GPUサーバ、CPUサーバ）、AWS（EC2, S3, Amplify, Lambda, Cognito, API Gateway, CloudFormation, …）、Azure
・仮想環境：Docker
・その他：Google Workspace、Microsoft、GitLab、Redmine、Slack

＜企業の魅力＞
■参考資料
・HEROZは自社サーバ強化を行い、61PFLOPSの計算開発環境を稼働開始いたしました
https://heroz.co.jp/info/2021/04/28_heroz-gpu/

・日本経済新聞にて自己資本比率の高い企業HEROZ中堅上場で1位と掲載いただきました
https://heroz.co.jp/media/2020/07/28_heroz/

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験、スキル＞
※意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません
・AWSでのサービス設計、構築、運用経験
・Linux（Ubuntu）サーバの設計、構築、運用経験
・Windowsサーバの設計、構築、運用経験
・チームでのソフトウェア開発経験

＜仕事のマインド＞
・当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方
・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方
・技術や自動化が大好きな方
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい方
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好きな方
・エンジニアの成長を手助けしたい方
・チームワークが好き、良いチームを作りたい方
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い方
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

Ubuntu

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Redmine

Docker

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    募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    ＜経験、スキル＞
    ・Dockerの設計、構築、運用経験
    ・SaaS（Azure AD/Google Workspaceなど）の設計、構築、運用経験
    ・システムセキュリティに関する知識、設計経験や資格(例: 情報処理安全確保支援士)
    ・機械学習や最適化アルゴリズムに関する興味、知識や実務経験
    ・MLopsに基づく環境設計、構築、運用経験
    ・3DCAD(例: Rhinoceros)のAPIによる操作、データ入出力のスキル

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500～850万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（8月・2月）
    ※組織業績・個人業績等を踏まえて都度金額決定。
    昇給：有り

    ■募集職種の年収例

    ・給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
    就業時間備考
    ・所定労働時間：8時間
    ・月平均残業時間：10～20時間程度
    ※事前申請許可制により、在宅勤務・フレックス勤務可
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    在宅勤務可（2021年度：実績95％）

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・交通費支給 ※在宅勤務可（2021年度：実績95％）
    ・服装自由
    ・希望スペックのPC用意
    ・計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
    ・誕生日ランチ
    ・フリードリンク
    ・スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
    購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
    ・ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
    ・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
    ・インナーコミュニケーション
    （全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）

    ＜教育制度＞
    各種教育支援制度、社内勉強会、研修制度

    ■福利厚生備考
    ・誕生日ランチ：毎月行われる、代表自らが引率しての誕生日ランチ。
    ・レジャーの補助：健康保険組合の旅行補助金や、保養所・スポーツ施設も利用可能。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚特別休暇

    ■休暇備考
    ・結婚特別休暇：結婚される方には、特別休暇を3日間支給。

    手当

    交通費（上限2万円／月）、残業手当、近隣住宅手当

    HEROZ株式会社について

    設立年月日
    2009年04月01日
    代表者
    代表取締役　林 隆弘,高橋 知裕
    資本金
    226,000万円
    企業HP
    http://heroz.co.jp/
    従業員情報
    60名
    事業内容
    AI技術を活用したサービスの企画・開発・運用

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