【アプリケーションエンジニア】株式会社ドクターネットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14749

株式会社ドクターネット

【アプリケーションエンジニア】国内シェアトップクラスの遠隔画像診断サービス開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
C++ C#

仕事内容について

主にアプリケーションエンジニアとして国内トップクラスの遠隔画像診断サービスの開発を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・自社サービスの開発、改善、グロースハック
・自社サービスの機能企画、設計
・同社遠隔画像診断サービスと、それに付随するサービス群の改善

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
遠隔画像診断サービス「Tele-RAD」を提供するほか、医療機関と放射線診断専門医をつなぐサービス「Virtual-RAD」や、画像診断をアシストする人工知能エンジン「AI-RAD」を提供しております。
サービスは業界でも約25％のトップクラスのシェア率を持ち、圧倒的な導入実績を誇ります。

＜募集背景＞
国内、海外の両軸で事業を拡大していくため組織体制を強化しており、ポジションにとらわれず新規メンバーを募集しています。

＜職場環境＞
少数精鋭でメンバー同士が非常に仲が良く、活発な意見のやり取りがあります。デイリースクラムによる進捗状況の共有なども行っています。

＜配属予定チーム＞
■平均年齢：30代
・システムインテグレータ、ソフトハウス
・ソフトウェア／パッケージベンダ
・インターネット／ Webサービス、ASP
など、さまざまなバックグラウンドをお持ちです。
それぞれの役割を担いながら、お互いの思考を尊重し合ってベストを引き出しています。

必須条件

＜経験＞
・C#での開発経験3年以上

＜仕事のマインド＞
・与えられた業務を責任もってやり遂げられる業務遂行力をお持ちの方
・情報を収集分析してシステムを構築するための自発的な行動力をお持ちの方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・医療系システム（あるいは他業界でも品質やセキュリティを重視したシステム）の開発経験
・RDBMSの知識
・WebApiの知識、開発経験
・フロントエンドの知識・開発経験

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

許可された場合のみ可能

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【社会保険】
・健康保険（関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能）
・厚生年金、雇用保険、労災保険

【各種制度】
・従業員持株会（奨励金あり）
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給

【その他サポート】
■入社サポート
・ウェルカムランチ
・メンター制度（食事代補助あり）

■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修

■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能

■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇

■メンタルヘルスサポート
・産業医面談
・過重労働防止対策

■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・受動喫煙対策

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年間休日121日以上
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後半年後に10日付与）
・5日以上の連休取得可能

手当

通勤手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接（マネージャ）
［4］2次面接（部門長）
［4］最終面接（役員）
［5］内定
※各面接は同日になる可能性があります。
※適性検査、リファレンスチェック（backcheck）あり。

株式会社ドクターネットについて

設立年月日
1995年09月01日
代表者
代表取締役　長谷川 雅子
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.doctor-net.co.jp/
従業員情報
113名
事業内容
・遠隔読影マッチングサービス事業
・遠隔読影インフラ事業
・医用システム販売事業
・人材紹介サービス事業（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309985）

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ご利用の流れ

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