【サーバーサイドエンジニア】株式会社インターネットイニシアティブの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14319

株式会社インターネットイニシアティブ

【オープンポジション】サーバーエンジニア（IIJサービス）

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
430～1,200万円
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア サーバーエンジニア
言語
Python Ruby Perl

仕事内容について

本ポジションはサーバーエンジニアのオープンポジションです。
同社では、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、アプリケーションといったさまざまな領域でサービスを展開しています。
そのようなサービス提供に必要となるのがサーバーエンジニアの存在です。

・システムインテグレーションではなく自社サービスに携わりたい
・最新技術を取り入れながら、広く世間に影響を及ぼすようなサービスを生み出したい
・自社サービスの基盤を構築したい
・クラウドサービスそのものの企画や運営に携わりたい

そのような思いを持った方が活躍のできるフィールドがあります。

サーバーエンジニアの方々のご応募をお待ちしております。

■対象となる主なポジション
サーバ／ハイパーバイザエンジニア
クラウドサービス基盤開発エンジニア
IoTサービス開発エンジニア(インフラ・ネットワーク)
セキュリティサービス運用エンジニア
クラウドサービスエンジニア（導入・サポート）
※これらの職種を中心に幅広く検討させていただきます。
※上記のポジションへ直接応募いただいても問題ございません。
※ご経験、お持ちのスキルによっては上記以外のポジションを提案させていただくことがあります。
※システムインテグレーションご希望の方はインテグレーションカテゴリの職種よりご応募下さい。

【仕事の特色】
＜福利厚生＞
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険

■退職金・年金
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度

■保険
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険

■各種制度
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度

■スキルアップ支援
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
専門書籍の社員割引あり

■財産形成・生活サポート
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
各種取引先との提携による優待制度もあり

その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や
全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります

＜教育制度＞
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、
グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、
中途入社者フォローアップ研修

＜就業時間備考＞
・就業時間：標準的な時間です。
・その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

必須条件

■知識
・IPネットワークの基礎的な技術知識
・サーバなど機器のハードウェアについての基礎的な技術知識
・サーバ系OS、ハイパーバイザ、データベースの基礎的な技術知識

■経験
・Linux、Windows でのシステム構築の設計、構築、運用

※知識・経験全4項目のうちいずれかで可

歓迎要件

■経験
・大規模環境（サーバ数百台～数千台）でのBMCを用いた管理、運用
・ストレージ(ブロック、ファイル）/SANに関する設計、構築、運用
・VMware/Xenなどのハイパーバイザーを利用したアプリケーション基盤の構築
・Ansible、Terraformなどを用いた基盤構築
・コンテナ、Kubernetesの利用
・VMware/Xenなどのハイパーバイザーを利用したアプリケーション基盤の構築
・システム障害対応
・Web 系アプリケーション開発
・システムインテグレーションの設計、構築、運用
・セキュリティ機器の設計、構築、運用

■幅広い知識・経験
・Windowsサーバ製品群
・VMware製品群
・Windowsサーバ製品群
・VMware製品群

■知識
・Perl/Ruby/Pythonなどのスクリプト系プログラミング知識

想定年収

430～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※合計：月給の4ヶ月分程度です。
※会社業績と個人評価を反映した上で決定いたします。
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:30
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【各種制度】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度、マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）、取引先との提携による各種優待制度
※その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります

【スキルアップ支援】
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）、英語研修、e-ラーニング

■教育制度
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、中途入社者フォローアップ研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています

■休暇備考
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上）
　慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

　その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています

手当

時間外手当、通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］最終面接
［4］内定
※内定までの期間は約1ヶ月を予定しています。

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株式会社インターネットイニシアティブについて

設立年月日
1992年12月03日
代表者
勝 栄二郎
資本金
2,556,200万円
企業HP
http://www.iij.ad.jp/
従業員情報
2,655名(2020年04月20日時点)
事業内容
株式会社インターネットイニシアティブは、日本に商用インターネットサービスを普及するべく1992年に誕生しました。世界規模のネットワーク回線を保有する同社はその高速性や信頼性、安定性から世界各国の企業に信頼されており、インターネットの加速度的な進展に貢献しています。
同社は、ネットワーク技術やバックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、ユーザーサポート体制などにおいて、常に高品質なインターネット環境を実現。IIJグループの各社とともに、プロバイダー事業やコンテンツ製作、ネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関する多彩なサービスを提供しています。
同社の強みは、開発や運用、利用検証の繰り返しによって培った高い技術力。サービスに関わる根本的な仕組みづくりを自社で担うことで、品質アップを実現しています。また、IT環境をクラウド上に集約することで、クライアントへの高品質なトータルソリューションの提供も可能です。

・インターネット接続サービス、WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・／システムの構築／運用保守、通信機器の開発および販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアは、ただ求人情報を紹介しているサイトではありません。転職先の雇用条件や入社日の調整をはじめ、前職を円満退社するためのフォローや入社後のサポートも実施しています。手続きの仕方や書類の記入方法などのアドバイスだけでなく、入社後の状況のヒアリングやアフターケアなど、万全の体制を整えています。多様な制度・サービスで、転職するエンジニア・デザイナーの方をサポートいたします。


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