【CTO候補】株式会社プレイドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14264

株式会社プレイド

【CTO候補（新規事業技術責任者）】自分の市場価値を高められる／未来を描く会社

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
CTO候補
言語
Java Python
DB
MongoDB Redis Bigtable

仕事内容について

主な業務は、開発をリードすることです。

＜具体的な業務内容＞
・新規事業の開発責任者としての開発のリード
・開発チームの立ち上げ／マネジメント
・顧客／市場課題の特定からプロダクト構想まで
※事業開発に必要なことをPMやBusiness担当と議論／推進していただきます。

【仕事の特色】
KARTEで培ってきたアセットを活用しながら、MVPやプロダクトの開発計画を立てるところから行っていただきます。同社で仲間と共に、新しい事業づくりに挑戦したい方に最適な求人です。

必須条件

＜経験・スキル＞
・特になし

＜マインド＞
・プレイド社のミッション「データによって人の価値を最大化する」に共感する方
・成⻑意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら⾃⼰成⻑したい⽅
・開発力だけでなく、事業全体の価値を最大化するために思考できる方
・unlearningができ、失敗を恐れず、事業推進スピードへの意識が高い方
・テクノロジーの力を用いて、大きなビジネスにインパクトを与えたい方

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • CTO候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
就業時間
10:00～18:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

ハイブリット型（基本的にはリモート、出社どちらも選べる）

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給
・残業30時間以内
・私服勤務可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、PLAY-AID休暇（独自制度）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

交通費（上限2．5万円／月）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社プレイドについて

設立年月日
2011年10月01日
代表者
代表取締役 CEO　倉橋 健太
資本金
268,948万円
企業HP
http://plaid.co.jp/
従業員情報
282名
事業内容
・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営
・CX特化型メディア「XD（クロスディー）」の企画・運営

「データによって人の価値を最大化する」をミッションとして、「KARTE」というSaaSの自社サービスを開発している企業です。
「KARTE」はWebサイトやネイティブアプリ上でのエンドユーザーの行動をリアルタイムに解析し、それぞれのエンドユーザーにとって最適な体験を提供するためのCX(顧客体験)プラットフォームです。
現在では、累計41．5億人のユーザーを解析し、最大で6．5万イベント／秒のトラフィックに対応し、そのデータを1秒以内にリアルタイムで解析するまでに成長しています。

また、KARTE Datahubにより、KARTEの行動データだけではなく、顧客データやオフラインデータなど分断されているデータベースを統合することを可能にし、顧客の解像度を上げることで、より深く顧客を知り、あらゆるチャネル・タッチポイントでワンストップにCXを向上することを可能にしています。

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職種の説明

最高技術責任者とも呼ばれるCTOは、CEOやCFOなどと協力し企業の収益向上を目指す技術責任者です。CTO候補募集の求人では、エンジニアをまとめる統括力や先導力、リーダーとしての豊富な経験が採用条件として求められます。 レバテックキャリアでは転職によりキャリアアップを目指すことも可能です。他にも多数の求人を扱っておりますので、お気軽にご相談ください。


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