【PM／PL】Webエンジニア／自社内勤務／プライム案件100％／ワークライフバランス充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 泉岳寺駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java PHP
- DB
- MySQL PostgreSQL
仕事内容について
主に、下記の業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■システムインテグレーション（SI）
Web型の業務システム、管理システムの受託開発を行っています。要件定義から設計、開発、テストまで、全工程を全て社内で行っており、上流からプロジェクトに携われる環境です。
・システム構築（医薬系情報配信会社様）
・会員管理システム/会員サイト構築（メディア系人材会社様）
・顧客/販売管理などの基幹システム開発（薬局向けWebサービス会社様）
■Webサービス開発/開発支援
Webサービス/サイトの開発支援を行っています。
・製薬会社、大手不動産情報サイト、医療系人材紹介会社、大手ECグループマッチングサービス、医療系アプリサービス会社などのWebシステム開発
■同社オリジナルのパッケージの導入支援
・ボイ☆スケ（声優業界特化型スケジューラー）
・スタ☆スケ（芸能業界特化型スケジューラー）
【仕事の特色】
＜会社概要＞
同社では、DXを推進したいというクライアント企業のニーズに応えて下記のサービスを提供しています。
・Webアプリケーションの開発支援サービス
・クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上/品質向上のための支援サービス
・実践的な先端技術研修サービス
■ビジネスソリューションサービスの特徴
同社は、システムコンサルからシステムの構築、開発支援、パッケージソリューションといった総合的な開発ソリューションを提供しています。クライアント企業の課題解決に応えるため、直請けで受託開発や開発支援を行っており、システム分析・提案／要件定義から開発まで一貫して社内で手掛けている点が特徴です。
＜技術的な魅力＞
■幅広い技術領域
クライアント企業のシステムを、トップ（アプリ）とボトム（基盤）の両面から支え、さらにそのシステム環境を活用するクライアント企業のエンジニアに専門的な知識の習得を支援。幅広い技術領域でクライアント企業にサービスを展開していることも特徴の一つです。
■直請け
開発・クラウド推進・技術研修のいずれのサービスもクライアント企業のニーズに応えるため、直請けでエンジニアリング・コンサルティング・トレーニングを実施しています。
■社内技術習得環境
社内では、クライアント企業のエンジニアのスキルアップ・スキルシフトを支援する技術研修サービスを活用した技術習得環境が充実しています。
■キャッチアップ
同社では、入社後社内研修を実施する場合があります（1ヶ月程度）。
担当する案件の開発環境によってキャッチアップをしていただく場合や、入社時のご経験・スキルに合わせて、技術研修サービスのセミナーを受講いただくなど、技術習得期間を設けています。
資格取得支援制度や技術研修サービスの研修を活用し、継続したスキルアップが可能です。研修後は、経験内容に応じて上流工程～開発や顧客対応するSE食として開発チームに所属。チームリーダー（プレイングマネージャー）やスペシャリストを目指していただきます。
＜職場環境＞
■ライフワークバランス
ライフワークバランスを重視した、長く働く環境作りに取り組んでいる同社。特に、女性社員のライフステージの変化に対し働く環境を柔軟に整備しています。
・月平均1人当たりの残業時間：10.06時間（2020年度）
・有給休暇取得日数：12.8日（消化率82.6％）
■チーム体制
通常3～4名のプロパー社員中心のチームで開発。PLはプレイングマネージャーとして複数のチームのマネジメントをしています。
＜ポジションの魅力＞
■入社後のキャリアパス
同社には、Web開発エンジニアの他、クラウドネイティブ推進支援コンサルタント/技術研修講師職があり、ご本人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションが可能です。
実際にWebシステム開発エンジニア経験者が、技術研修講師/クラウドネイティブ推進支援コンサルタントにキャリアチェンジしています。
必須条件
＜経験＞
・Java/PHPによるWeb開発経験が5年以上ある方
・DB（MySQL、PostgreSQL、などのRDB）を利用した開発経験がある方
・Linux環境経験がある方
＜仕事への姿勢＞
・全てプライム案件のため、クライアントとのコミュニケーションをとれる方
・大きな開発案件の歯車になるのではなく、自分でコントロールしたいとお考えの方、プライム案件でやりがいを感じたい方
・顧客ニーズのヒアリングや技術提案～要件定義といった上流工程だけではなく、開発も含めたプレイングマネージャーを希望する方
歓迎要件
＜経験＞
・システム開発プロジェクトにおいてリーダー経験（プロジェクトリーダー、サブリーダーなど）のある方
・現時点でプロジェクトリーダー経験なくても、今後チャレンジしたい方
＜仕事への姿勢＞
・マネジメント志向の方
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・定期賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（4月）※会社業績により変動
昇給：・給与改訂：年1回（4月）
※個人業績評価による査定を実施
※毎年平均3％の定期昇給実績有り
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
株式会社カサレアルへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区三田3‒11-24 国際興業三田第2ビル ※業務内容に応じて可能な限り在宅でのリモートワークを実施しています。 2022年12月に品川シーズンテラス（品川）に移転します。
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・実働7.5時間、休憩時間1時間）
・全社平均残業時間：10h程度/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
業務内容に応じて可能な限り在宅でのリモートワークを実施しています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、育児休業制度、
育児短時間勤務、介護休業制度、在宅勤務制度、健康診断
＜教育制度＞
■研修制度：テクニカルスキルとビジネススキルの両面の能力開発を目的とした教育研修受講制度を積極的に導入
技術研修、同社のラーニングサービス事業の技術研修を無料で受講可。
新卒：新人研修（3ヶ月）、OJT（配属先）
■テクニカル・スキルアップ(ServerSideJava実践講座／Servlet&JSP、EJB／Webアプリケーション開発実践講座,Struts、Eclipse活用実践講座／情報処理技術者試験受験対策セミナー／PHPプログラミングマスター講座／デザインパターン研究講座／Webサービス・XMLデータ統合技術習得講座,Androidアプリケーション開発など)
■その他：研修受講、セミナー、コミュニティ、カンファレンスなど参加可。書籍執筆の機会有り。部活動有り。■福利厚生備考
・資格取得支援制度：社員個人の自己啓発・スキルアップのための資格取得の費用を会社が負担しています。
・育児休業制度：子供が最長3歳になるまで休業可能です。
・育児短時間勤務：未就学の子供を育てている社員を対象として、時短勤務（1日6時間）で働くことが可能です。
・介護休業制度：要介護者にある家族を介護する社員を対象として、対象家族1人につき通算3年の休業が可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（8日）、夏季休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、介護休暇、いつでもMy休暇（通年5日間）、育児休業（最長3年）■休暇備考
・バースデー休暇：社員自身の誕生日に取得可
・リフレッシュ休暇：入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費を支給
・子育て支援休暇：中学校入学前位の子供を持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間（子が3人以上の場合は合計で15日を限度）までの休暇を取得可
・介護休暇：要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間（対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度）まで休暇を取得可
・リリース前・障害対応によっては休日出勤が必要になる場合があります。
その場合は休日を振り替え、平日にお休みをとっていただけます。 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、超過勤務手当、出張手当、休日出勤手当、在宅勤務手当
- 選考場所
-
本社
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社カサレアルが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社カサレアル
【技術研修営業サポート】技術研修サービス／企画提案～実施までの研修の営業全般のサポート／リモート可
360 ~ 450 万円
品川駅 (東京都)
その他
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株式会社カサレアル
【技術研修エンジニア】若手層／アプリケーション開発エンジニア向け／技術研修の企画～評価／リモート可
360 ~ 450 万円
品川駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/ Swift/ Android/ iOS/ Spring/ AngularJS/ React/ Vue.js/ Flutter/ Git/ Docker/ kubernetes
その他
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株式会社カサレアル
【人材育成・研修担当】mgr候補／社内外のエンジニア人材育成・研修担当／企画～実施フォロー／リモート可
400 ~ 700 万円
品川駅 (東京都)
Java/ PHP/ JavaScript/ Swift/ Android/ iOS/ Git/ Docker/ kubernetes
その他
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株式会社カサレアル
【技術研修】mgr候補／顧客企業からの提案依頼～実施後フォローなど一連の顧客対応／リモート可
400 ~ 700 万円
品川駅 (東京都)
Windows
その他
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株式会社カサレアル
【プリセールス・セールスエンジニア】顧客企業からの提案依頼～研修修了後のフォロー／顧客対応業務／リモート可
400 ~ 700 万円
品川駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/ Swift/ Android/ iOS/ Spring/ AngularJS/ React/ Vue.js/ Flutter/ Git/ Docker/ kubernetes
セールスエンジニア
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株式会社カサレアル
【ITコンサルタント】ソリューション営業／システム構築の提供営業／パートナー企業の開拓・調達
350 ~ 450 万円
泉岳寺駅 (東京都)
Java/ PHP/ Kotlin
ITコンサルタント
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株式会社カサレアル
340 ~ 400 万円
泉岳寺駅 (東京都)
Windows/ MacOS
その他
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株式会社カサレアル
【技術研修講師】最新の技術領域についての研修プログラムの企画・提案～実施
400 ~ 700 万円
泉岳寺駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/ Swift/ Android/ iOS/ Spring/ AngularJS/ React/ Vue.js/ Flutter/ Git/ Docker/ kubernetes
その他
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株式会社カサレアル
【WEBエンジニア】自社内勤務／プライム案件100％／スキルアップ可能なエンジニア研修あり
400 ~ 700 万円
泉岳寺駅 (東京都)
Java/ PHP/ Linux/ MySQL/ PostgreSQL/ Pentaho
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株式会社カサレアル
【クラウドネイティブアーキテクト】DX推進に関われる！クラウド、CI／CD環境構築、移行支援など
500 ~ 800 万円
泉岳寺駅 (東京都)
Windows Azure/ kubernetes
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株式会社カサレアル
450 ~ 600 万円
品川駅 (東京都)
Java/ PHP/ HTML5
アプリケーションエンジニア
-
株式会社カサレアル
【アプリケーションエンジニア】Webシステム構築の要件定義～実装まで
360 ~ 450 万円
品川駅 (東京都)
Java
アプリケーションエンジニア
-
株式会社カサレアル
【アプリケーションエンジニア】Webシステムの構築／リーダー候補として活躍！
550 ~ 800 万円
品川駅 (東京都)
Java
アプリケーションエンジニア
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株式会社カサレアルについて
- 設立年月日
- 1999年07月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 窪 伸一郎
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 72名
- 事業内容
-
DXの実現には、デジタル技術（IT）が必要不可欠です。クラウドサービスなどの最新の技術を活用したシステム開発や運用に取り組みつつも、複雑なテクノロジーや様々なツールを活用する必要があります。
カサレアルでは、このようなDXを推進したいというお客様企業が抱える課題を解決させるため、「Webアプリケーションの開発」「DevOpsの実践やクラウドを活用した生産性向上・品質向上のための支援」「実戦的な先端技術研修」をワンストップで提供しています。
社名のカサレアルとはスペイン語で「真の家」という意味を持ちます。ここに多くの人々が集まり、世の中に貢献できる多くの技術者と事業者を育て、世の中を支えるシステムを構築していく、という意味を持たせました。そして、これがカサレアルの目標でもあります。その目標に向けて、お客様とともに成長する企業として、社員一人ひとりの個性を尊重し、その個々の力を集約して、世の中に貢献する企業です。